Dè tha ann an dreuchd? dreuchd seòrsa. Seòrsachan agus ìrean gnothachais dreuchd

Tha gach duine a 'feuchainn ri dèanamh cinnteach cofhurtail h-beatha. Ach dìreach air sgàth an t-airgead cha tuit a-steach nar pòcaid. Gus a dhèanamh orra, feumaidh sibh fhèin a choisrigeadh d'a dhreuchd, a 'leasachadh agus a' fàs, a 'gluasad suas an dreuchd fàradh.

Dreuchd agus careerism ann an siostam gnothaichean dàimh, a 'mhìneachadh

Dè tha ann an dreuchd? Beachdachadh ann an artaigil a 'bhun-bheachd agus seòrsachan de dhreuchdan fios a leigeil dhuibh mar neach a tha air a brosnachadh, agus le cuideachadh a dh'fhaodas sibh a mheudachadh astar an dreuchd fàs.

Dreuchd - chan e dìreach an seòrsa gnìomhan dhaoine, brosnachadh proifeiseanta ann an achadh, ach cuideachd a 'coileanadh amasan eile, adhartachadh ann an comann-sòisealta. Uaireannan seo gabhail a-steach bun-bheachd 'sa ghabhas san àm ri teachd atharrachaidhean ann an obair a' gabhail àite thar ùine mar thoradh air an togail san dòigh.

Careerism chur gu miann a bhith a 'leasachadh an suidheachadh anns an raon phroifeiseanta, a' neartachadh dreuchd fàs. Uaireannan canar careerists daoine a tha a "dol thairis an cinn", is e sin, nach eil a 'beachdachadh air na faireachdainnean san fharsaingeachd a' gabhail ris na h-inbhean moraltachd, teaghlach ties. Careerists amas aca fhaicinn agus a dhol a shon, ge bith dè. Air an aon làimh, tha e gu deimhinneach samhlachail an duine - tha e air a dhearbhadh, curanta, air urra. Air an làimh eile, an neach seo a tha doirbh agus caochlaideach, air sgàth an ionmhais dhuaisean agus adhartachadh dreuchdail, tha e deònach a dh'ìobradh rudeigin prìseil. Ach ma bhios an làthair an ùine sòisealta "Climber" bha droch connotation, tha e a-nis air fàs co-chiallach ri na faclan "glòir-mhiannach", "tèarainteachd", "luach don chomann-shòisealta."

A chur ann an dreuchd ann am beatha dhaoine

Anns an latha an-diugh a 'mhargaidh eaconamaidh, cudromach tomhas de fa leth utility aige, sgilean agus comasan. Uime sin, a 'gluasad suas an neach a bu chòir a bhith comasach air a làn-fhoillseachadh càileachd a proifeiseanta ann an achadh. Gu mì-fhortanach, chan eil seo furasta. Ach a h-uile neach-obrach ag iarraidh a bhith a 'soirbheachadh, a tha a-saidheans dèiligeadh ris an iarrtas den chomann shòisealta, ag ionnsachadh na seòrsaichean agus ìrean cosnaidh, a' roinneadh eadar-dhealaichte sheòrsachaidhean is beachdan eile.

Dreuchd le diofar phuingean sealladh

Dòmhnall super, as ainmeile saidheans, a rinn sgrùdadh air an leasachadh dreuchd agus an cois phenomena, a 'creidsinn gu bheil dreuchd aige - co-chruinneachadh de na h-sòisealta dreuchdan a chluich le an neach fa leth air feadh na beatha. Soirbheas ann an dreuchd aige, ann a 'bheachd aige, an crochadh air an "fèin-bun-bheachd" - aca fhèin riochdachaidhean an duine mu dheidhinn fhèin.

Dòmhnall super beachdachadh air a leithid de rud mar dhreuchd, dreuchd le diofar sheòrsaichean de dhreuchdan:

• eaconamach dreuchd a tha an co-dhùnadh air an t-suidheachadh le bhith a 'fuireach an neach fa leth ann an rangachd eaconamach dàimh;
• sociologically dreuchd - an t-sreath de neach sòisealta dreuchdan, a 'sealltainn gluasad an neach fa leth, a h-atharrachadh gu sònraichte;
• inntinneil dreuchd 'S e sreath de dreuchdan fa leth urrainn e a' cluich air leth bho chèile, ach cuideachd a 'dèiligeadh gu math le bhith a' cluich fhad 'sa bha iad.

Hollande a ràdh gun robh dreuchd aige mar thoradh air gluasad bho aon neach eile ann an suidheachadh a 'chompanaidh.

Sgòthan ag argamaid gu bheil seo a 'tachairt a tha comharraichte le eil daonna gnìomhan gus piseach a thoirt air an t-suidheachadh anns a' chompanaidh agus an neach-sealladh, a 'giùlan iomchaidh.

Seòrsaichean dhreuchdan ann am buidhnean

Neach-obrach sam bith air a shuidheachadh fhèin amasan sònraichte ann an àite aca obair phroifeiseanta. Nithean obair a-mhàin airson tuarastal, cudromach eile fèin-leasachaidh, agus daoine eile a tha ag iarraidh leasachadh proifeiseanta agus a 'brosnachadh fàs ann an cuid eile, a thuilleadh air faighinn dòigheil pàigheadh airson an cuid obrach. Adhbhar sam bith taobh a-staigh sònraichte a 'chompanaidh a tha air a mhìneachadh mar gnothachais dreuchd.

Tha cuid de sheòrsachan gnìomhachais dreuchd:

• Taobh a-staigh na buidhne - a 'gluasad an neach fa leth taobh a-staigh sònraichte san àite-obrach. Tha e a 'dol ann an diofar chruthan: còmhnard, dìreach agus Centripetal.
• Eadar buidhnean anns a bheil an neach fa leth overcomes na diofar ìrean: foghlam, obair-fàilteachaidh, gluasad air adhart ann an dreuchd,-cùraim ann an co-cheangal ri aois leigeil dheth dreuchd.
• Proifeiseanta dreuchd, a 'roinn a-steach speisealaichte agus neo-speisealta. Tha a 'chiad neach-obrach gu bheil neach overcomes h-uile ìre de dreuchd anns a' phroifeasan. Anns an dàrna neach atharrachadh obraichean taobh a-staigh na buidhne a dhèanamh suas inntinn mu dheidhinn bho gach taobh.
• Inghearach, le ann an adhartachadh dreuchd an àradh.
• Chòmhnard, dèanamh a-mach gu tric atharrachaidhean ann an ùidhean is gnìomhan proifeiseanta, no a lorg suidheachadh maireannach taobh a-muigh na rangachd.
• Centripetal, far a bheil daoine a 'tighinn, mean air mhean a' cur cudrom cumhachd anns a 'chompanaidh.

Foirmean de bhun-bheachd seo bho saidhgeòlais sealladh,

Eòlaichean-inntinn a 'mìneachadh an seòrsa a leanas de dhreuchdan:

• situational - gu h-obann, nach eil an crochadh air tachartasan daonna ag atharrachadh ann an cùrsa an obair aige;
• "Bho cheann" - tha e cuideachd tubaisteach iongantas, a tha a 'gabhail com-pàirt gnìomhach iùl;
• "Tha an leasachadh na rud", far a bheil an tuarastal an neach-obrach e-fhios atharrachadh an dàn a 'leasachadh a' chompanaidh air fad;
• handwritten dreuchd - gnìomhach is soirbheachail obair dhaoine fa leth a 'dol iad gus àrdachadh de dreuchdan;
• "Thairis air na cuirp," anns a bheil neach a tha comasach a choileanadh miannaichte amas gus faighinn thairis air cnapan-starra sam bith, a 'giùlan dhaoine eile an t-slighe.

Career, seòrsa dreuchd agus an cleachdadh ann an gnìomhan obair a 'leantainn gu buaidhean eadar-dhealaichte ann an proifeiseanta phlana.

Dè na diofar ìrean de ghnìomhachas dreuchd

Seòrsachan agus ìrean ann an dreuchd ann an cumantas le chèile, oir tha e do-dhèanta anns a 'bhad a' coileanadh a 'gluasad bho aon bhuidheann eile, a' gluasad gu h-obrach nas fheàrr, a phàigheadh agus chlàr-ama. Gus seo a dhèanamh, feumaidh a 'gabhail cheumannan sònraichte.

1. Preview - foghlam agus teisteanasan iomchaidh airson an 25-28 bliadhna. Aig an àm seo, tha an neach fa leth a tha a 'coimhead airson a chiùird no rud as fheàrr.
2. Formation - an mastery cuid de dhreuchdan, gu faigh na sgilean riatanach agus eòlas. Suas gu 30 bliadhna a-steach dhan a 'cruthachadh neo-eisimeileachd aig an ìre seo.
3. Brosnachadh - a 'togail sgilean agus eòlas. Comasach air adhartas cudromach suas an dreuchd fàradh. An neach a tha daonnan a 'strì gu bhith barrail agus a' togail barrachd cuideam ann an comann-sòisealta, dreuchdan-beatha ag atharrachadh gu luath. Seòrsachan dreuchd aig an ìre seo dh'fhaodadh a chèile. Tha an ìre seo a 'gabhail àite ann an duine 30-45 bliadhna.
4. Sàbhaladh - a 'daingneachadh an suidheachadh làithreach a' leantainn suas gu 60 bliadhna. Tha sgilean a leasachadh mar thoradh air an eòlas cruinnichte agus foghlam. Tha e fhathast comasach adhartachadh.
5. Crìochnachaidh - faisg air a dhreuchd a leigeil dheth aig aois fheudar ùr a lorg an duine ann an àite agus a 'trèanadh dha. dreuchd le fear a 'crìochnachadh aig aois 65.

Tha na slatan-tomhais airson dreuchd shoirbheachail

Tha 2 bunaiteach slatan-tomhais dreuchd shoirbheachail: amas agus pearsanta. A 'chiad fhaicinn air bunait dà luachan: adhartachadh taobh a-staigh a' chompanaidh no taobh a-staigh an aidmheil a dh'aindeoin crìochan eagrachaidh. Tha an gluasad an obair rangachd Mar as trice tha nas cudromaiche airson duine, bhon a tha co-cheangailte ri atharrachaidhean ann an tuarastail agus inbhe shòisealta. Rèir slatan-tomhais a shuidheachadh leis an aon fa leth. Tha ea 'dèanamh coimeas eadar na toraidhean a choileanadh le na thathar ag iarraidh amas, mion-sgrùdaidhean a chleachdadh gus a' coileanadh an dreuchdan a tha a dhìth agus an seòrsa dreuchd ìrean, agus a 'cur cudrom air na buidhne sòisealta agus soidhnichean a' soirbheachadh.

Tha bun-bheachd "stiùiridh dreuchd"

Career, seòrsa dreuchd, a atharrachadh, na ceumannan Faodar an t-ainm a stiùireadh dreuchd. Tha seo a 'bhun-bheachd a mhìneachadh mar amas suidheachadh, modh de dhealbhadh fad-ùine agus sgrùdadh proifeiseanta ìre agus an dòigh leasachaidh, luach an cuid sgilean agus comasan. Mion-sgrùdadh air na prìomh seòrsaichean de dhreuchdan agus na factaran a 'toirt buaidh e, mar eisimpleir le bhith a' leigeil dhuinn a bhith a 'faicinn dòighean ùra a bhrosnachadh.

Stiùiridh Dhreuchdan cuideachd a 'tachairt leis a' chompanaidh, a 'leigeil e a' meudachadh càileachd luchd-obrach, agus mar sin cinneasachd an iomairt gu lèir.

Factaran a 'toirt buaidh air an tuigse de dhreuchd

Faodaidh iad a bhith air an roinn ann an dà bhuidheann. Anns a 'chiad neach-obrach pearsanta factaran. Sin a tha e a 'brosnachadh ùidh ann an dè an roghainn as fheàrr gnìomhachd, a' meudachadh cothroman soirbheachais. Ach math dreuchd neo-fhreagarrach an gliogach agus timidity, cion dealais, cha 'chomhair fèin-leasachaidh, agus a mheasadh taobh a-muigh àrainneachd, a' mhiann a-mhàin ri fhaighinn stuth bathair.

Tha an dàrna buidheann gabhail a-steach nithean a tha an crochadh air an dàimh eadar an neach-obrach agus a 'bhuidhinn (a bhuill). Tha seo a 'toirt buaidh air na daoine mun cuairt a' brosnachadh an duine aig an obair agus an dòigh air an obair aig a 'chompanaidh, a sealladh an trioblaid, gu h-àraidh.