Poileasaidh sgiobachd

Sgiobachd riaghladh agus cur an gnìomh planaichean Tha ceangal dlùth eadar luchd-poileasaidh. Poileasaidh Sgiobachd - prionnsapalan bunaiteach, ro-innleachdail a claistneachd chùrsa gnìomha, loidhne de obair leis an luchd-obrach.

Ann an glè o chionn ghoirid a tha seo air Aonadh loidhne a chomharrachadh le smaoineasach dathan, Tagradh a 'phàrtaidh agus an riaghaltas. Tha margaidh an eaconamaidh air atharrachadh na th 'air a' phoileasaidh, a 'ceartachadh na prionnsapalan bunaiteach. -Nis tha an luchd-poileasaidh a bu chòir a bhith aig an t-amas de bhith a 'cruthachadh shàr luchd-obrach airson an gnothachas agaibh, far a bheil na h-amasan agus prìomhachasan aig an Iomairt' sa ghabhas luchd-obrach a bha còmhla. Targaid, tro bhith a 'taghadh nan roghainnean eile Faodar fuasgladh ann an diofar dhòighean:

- dreuchd an neach-obrach, no a shàbhaladh (gluasad gu cruthan eile de cosnadh no nithean eile anns a 'stiùireadh trèanadh);
- trèanadh luchd-obrach mar-thà no a lorg deiseil eòlaichean;
- seata de obair a bharrachd no an reusanta cleachdadh na àireamh-sluaigh a th 'ann, etc.

State luchd-obrach a 'phoileasaidh anns an fharsaingeachd chan eil eadar-dhealaichte bhon luchd-obrach air poileasaidhean iomairtean fa leth. Anns an fharsaingeachd riatanasan mar a leanas:

- dlùth an dàimh leis an ro-innleachd a chumail beò gus coinneachadh ri h-ùr-nodha;
- elasticity (sùbailteachd) - air aon làimh an t-seasmhachd agus daineamaigs an neach eile;
- eaconamach ion-dhèantachd stèidhichte air cothroman sònraichte ionmhasail;
- an dòigh-obrach fa leth do luchd-obrach;
- dèanamh cinnteach gum airson dìon sòisealta a h-uile;
- a 'gèilleadh ris an riaghaltas co-dhùnaidhean, riaghailtean agus lagh iomchaidh.

Tha ionad luchd-obrach ag obair - siostam nan riaghailtean agus seata de cheumannan airson an taghaidh agus trèanadh (ath thrèanadh) sgiobachd, aca greis gnìomhachais, cleachdadh, brosnachadh agus mar sin air.

Tha na prìomh sheòrsaichean de luchd-obrach a 'phoileasaidh: gnìomhach, fulangach, a' dìon, freagairteach.

A rèir a 'phoileasaidh a tha a' cumail sùil freagairteach àicheil roinnean ann an obair le luchd-obrach, sgrùdadh a dhèanamh air an adhbhar sgeòil suidheachadh. Leabhar-iùil localizes èiginn a 'gabhail a freumh ann an sgìrean dìth togradh torrach obair. Ann an seirbheisean sgiobachd tha dhòigh breithneachadh air an t-suidheachadh agus iomchaidh èiginn a-mach.

Fhor-ghnìomhach poileasaidh a 'tachairt nuair a reusanta air uairean an t-suidheachadh a leasachadh. Goireasan Daonna luchd-obrach a tha breithneachaidh innealan agus sìde airson a 'mheadhan-ùine luchd-obrach an suidheachadh. Tha a 'phrìomh dhuilgheadas - a' leasachadh ghoireasan daonna cuimsichte prògraman.

Iomradh fulangach luchd-poileasaidh ann fhèin coltach illogical. Ach 's dòcha gum bi suidheachaidhean ann far a bheil an ceannas aig nach eil cinnteach prògram gnìomh a thaobh an luchd-obrach. Tha adhbhar a 'fàs an obair luchd-obrach sa bhad cur às do na droch thachartasan (bhuaidh). Sgiobachd piseach a leithid de bhuidheann a tha a dhìth. Obair a th 'dèiligeadh ri gach cùis èiginn suidheachaidhean strì, gu tric gun faighinn a-mach adhbharan agus buaidh aca airson tuilleadh fàisneachd.

Tha a 'mhòr-chuid buannachdail poileasaidh nan goireasan daonna le inbhe "gnìomhach." Rianachd agus tha aimsire, a 'ciallachadh agus de bhuaidh. Goireasan Daonna a 'leasachadh daonna anti-èiginn phrògram, a' dèanamh sgrùdadh air an t-suidheachadh le bhith a 'ceartachadh nan bàs de phrògraman stèidhichte air crìochan an taobh a-staigh agus a-muigh shuidheachaidhean. Os bàrr, mion-sgrùdadh air an t-suidheachadh e comasach an dà chuid le reusanta prògraman, agus neo-thraidiseanta, beagan an taobh thall tuairisgeul agus algorithmization. Sgiobachd a 'phoileasaidh a roinn ann an adventurist (cion càileachd bhreithneachadh, neo de an t-suidheachadh còmhla ri miann a bhith air buaidh a thoirt air), leis an làthair an àm ri teachd planaichean den luchd-obrach (a rèir prionnsabal "tha miann, ach chan eil an goireas") agus reusanta (càileachdail bhreithneachadh, reusanta-aimsire; dhòigh buaidh;-uile seòrsa de fàisneachd; a h-uile seòrsa de na roghainnean airson obrachadh leis an luchd-obrach).