Ciamar a obrachadh a-mach saor-làithean? Ciamar a obrachadh a-mach an ùine a 'fòrladh

Làithean-saora airson a 'chuid obrach daoine as motha a tha tlachdmhor àm air feadh na bliadhna. Ciamar a chosg, tha mòran air tòiseachadh a 'planadh airson sia mìosan eile. Ach, a dh'aindeoin coitcheann sùileachadh tlachdmhor sar, tha e a 'togail air cuid de na ceistean, eadhon a leithid a rud tlachdmhor mar an àm saor-làithean. Ciamar a obrachadh a-mach fhad '? Dè ma dhiùltas an neach-fastaidh a 'toirt seachad e? Am faod neach-obrach a dhiùltadh ceann na làithean-saora? Airson barantas còir air fois? Agus a thaobh seo faodaidh sinn a ràdh mu coigrich no na daoine sin aig a bheil agus nach eil saoranachd? Ciamar a obrachadh a-mach na làithean-saora airson làithean-saora? Dè na sgrìobhainnean a tha air obrachadh ann a 'chompanaidh mus deach a' cur a 'chòrr den luchd-obrach? Ciamar a vacation obrachadh a-mach anns a 'Chèitean, anns a' mhìos, a tha air a chomharrachadh leis an àireamh as àirde de làithean gun chlàradh dheth? Dè an dleastanas a tha an t-eòlas a 'dearbhadh rè an làithean-saora? Ciamar a obraich a-mach an t-airgead-dìolaidh airson làithean-saora? Ciamar a tha òrdugh nan làithean-saora? Nuair feumaidh tu a bhith co-fhreagarrach grafaichean a chruthachadh? Bi faiceallach: na freagairtean a h-uile h-àrd agus ceistean eile a thèid a thoirt leis cho mionaideach 'anns an aiste seo.

vacation sochair

Luchd-obrach sam bith a tha laghail a bhith ag obair ann an Sgìre an t Russian Federation, airidh air saor-làithean bliadhnail (agus ea 'tighinn mar shaoranaich na Russian Federation agus an Aliens). Tha seo a 'buntainn ri daoine a tha a' co-obrachadh le buidhnean, ionadan, iomairtean, sealbh air a, ge-tà, chan eil diofar, a thuilleadh air gnìomhachas agus an t-seòrsa obair phroifeiseanta. Mar an ceudna, tha seo a 'buntainn ris an fheadhainn a tha ag obair fo chùmhnant airson neach fa leth.

Dè dìreach a 'toirt an luchd-obrach a' chòir fhàgail?

• Bàn a 'chomasachd de làithean-saora bhliadhnail a' gabhail àite sònraichte ann an airgid-dìolaidh. Ach a-mhàin a tha air a shònrachadh ann an reachdas làithreach.
• Barrantas gach neach-obrach airson ùine de chòrr, fhad 'a bheil grunn nithean buaidh. Bidh seo a chumail an àite-obrach agus tuarastail.

Ciamar a chleachdadh cunntadh nan làithean-saora?

Tha e a 'tachairt gu bheil an luchd-obrach nach eil a' cleachdadh an òrdaichte chòrr. Tha adhbharan airson seo a thèid a chur. Mar eisimpleir, mar a chunntadh fòrladh aig cailleadh? Tha mòran dhiubh gu math draghail mun a 'chùis seo, mar a tha luchd-fastaidh gu tric a' strì ris a 'dearmad còraichean luchd-obrach a thaobh seo. Tha e cudromach fios a bhith agaibh gu bheil, ma tha an luchd-obrach mar sin chail, faodaidh e bhith air a thoirt air falbh, ach cha robh ùine agam a chleachdadh. Dè an ceann-latha a tha an latha cailleadh? Air latha de làithean-saora. Bha e an uair sin a h-uile iomchaidh airgead a thèid a phàigheadh don luchd-obrach. A-nis gu bheil thu a 'tuigsinn mar a chunntadh fòrladh aig cailleadh. Tha e furasta ma tha thu a 'tuigsinn cuid de na nuances.

Ciamar a obraich a-mach airgead-dìolaidh airson cleachdte làithean-saora? Tha e a 'crochadh air an ìre de luchd-obrach, cho math ri àireamh iomlan de dh'airgead a dh'fheumadh a bhith air a phàigheadh ma fois an àm a chaidh a chleachdadh na bu tràithe mar dùil.

Agus ciod ma tha an neach-obrach nach robh àm gus brath a ghabhail air an naidheachd, agus rè beatha a 'cosnadh cùmhnant Dh'fhalbh an ùine air? Faodaidh a leithid sin de neach-obrach fhathast a 'cleachdadh, fiù' s ma tha e nas àirde na na h-ùine a 'chùmhnaint. Agus a 'bhuaidh a tha artificially leudachadh fad na saor-làithean.

Ma dhiùltas an neach-fastaidh a 'toirt an luchd-obrach a thoirt seachad airson a rèir reachdas chòrr, tha e dìreach a bhriseas an luchd-obrach de na còraichean a ghealltainn leis an stàit. Oir tha e 'ciallachadh àraidh uallach.

Chan eil reachd na cuingeachaidhean a leanas, a tha cleachdte vacation gun èifeachd. Ma tha an neach-obrach airson iomadach bliadhna nach robh a bhith a 'cleachdadh an làimh dheis fhàgail, an uair sin, ma thathar ag iarraidh, nì e e uaireigin chleachdadh airson a h-uile àm. Agus ann an suidheachadh far a bheil a leithid de neach-obrach air co-dhùnadh leigeil dheth a dhreuchd, a 'chompanaidh stiùiridh a phàigheadh iomchaidh dìolaidh.

Co-dhùnadh air an ùine a làithean-saora

Ciamar a obrachadh a-mach saor-làithean, t. E. Airson dearbhadh fhad? An toiseach, bithidh e obrachadh a-mach ann an latha. Aig an aon àm clàr na buidhne ann a tha an cunntas nach deach a ghabhail.

Agus ma tha saor-làithean a 'tuiteam air làithean-saora, mar a' cunntadh? Tha iad sin a tha làithean-saora nach cunntadh ann an iomlan rè na saor-làithean - an dà chuid bhliadhnail agus leasachail. Ach, deireadh-seachdain Chan eil buaidh. Mar eisimpleir, tha mòran an dh'èireas ceist, mar a 'cunntadh nan làithean saor-làithean anns a' Chèitean. Às dèidh na h-uile, a 'mhìos seo tha neo-sheasmhach obrach fosgailte. Mar sin, ma tha do làithean-saora a 'tòiseachadh, mar eisimpleir, air 30 Giblean agus a mhaireas 24 latha, tha e riatanach fhàgail fhad' ann an latha ris mar mòran làithean mar saor-làithean poblach chompanaidh agaibh a riarachadh do a luchd-obrach mar toradh. Mar sin, an fheum airson a dhol a dh'obair air 24 Cèitean agus 27. Tha an àireamhachadh a tha anabarrach sìmplidh. A-nis gu bheil thu a 'tuigsinn gu math ciamar a bhith a' cunntadh nan làithean-saora anns a 'Chèitean.

Thoir fa-near gu bheil seo àireamhachadh innleachd choitcheann. Faodaidh tu ga cleachdadh ann an sam bith mìos ma tha do làithean-saora a 'tuiteam air saor-làithean. Dè tha thu a 'smaoineachadh dh'obraich sinn a-mach gu h-àrd. Ma tha teagamhan agad, faodaidh tu fiosrachadh a shònrachadh ann an roinn na luchd-obrach.

sheòrsaichean de fòrladh

Airson tuigsinn mar a 'beachdachadh air a làithean-saora, tha e cudromach a thuigsinn le dè a bha aige sealladh a tha thu a' dèiligeadh ri. Mar eisimpleir, air fòrladh bliadhnail a chomharrachadh iomadh seòrsa. Nam measg tha na leanas:

• bunaiteach fòrladh bliadhnail;
• a bharrachd airson vacation làithean sònraichte nàdar an obair;
• a bharrachd chòrr airson obair ann cunnartach is duilich;
• Seòrsachan eile de fòrladh a bha roimhe seo air a thoirt seachad iomchaidh laghail acts.

Bhliadhnail bunaiteach fòrladh

An seòrsa seo de làithean-saora a tha airidh air neach-obrach sam bith air leth a tha air an liostadh ann a 'chompanaidh. Ciamar a leughas tu an seòrsa seo de làithean-saora? A rèir an reachdais, faodaidh e nach bi nas lugha na fichead 'sa ceithir làithean. Ach, airson buidhnean sònraichte de luchd-obrach a 'toirt seachad làithean-saora bhliadhnail mòran nas fhaide rè teirm.

An t-òrdugh a bhuileachadh air fòrladh

Àite seo cudromach cuideachd ann an òrdugh a thuigsinn mar a bhith a 'cunntadh na làithean saora.

Bu chòir tuigse a bharrachd air fòrladh a dh'fhaodadh a bhith a 'toirt seachad an dàrna cuid còmhla ris a' bhunait agus fa leth bhon e ag obair aig aon bhliadhna. Ach, iomlan aca air fad, chan urrainn nas fhaide na 59 latha.

Gus freagarrach airson na saor-làithean ann an àite ùr-obrach, feumaidh sibh ag obair ann a 'sìor airson co-dhiù sia mìosan. Ach, ann an cuid de chùisean tha e comasach leigeil dheth a dhreuchd na bu tràithe. Dè na buidhnean de luchd-obrach a tha seo a tha?

• Dhaoine le ciorraman.
• Òigridh.
• Tha an fheadhainn a tha ag obair pàirt-ùine.
• Women ro no às dèidh fòrladh màthaireil.
• Luchd-obrach, oileanaich aig an t-seisean.
• Boireannaich aig a bheil co-dhiù dà clann fo aois còig bliadhna deug no ciorramach.
• Luchd-obrach a chaidh a bhuileachadh an cead airson leigheas ann an sanatorium.
• Men aig an robh mnathan a tha an-dràsta air fòrladh màthaireil.
• Sine-phàrantan a tha ann an dachaighean chloinne teaghlaich seòrsa.

Grafan de làithean-saora

Mar riaghailt, a 'chompanaidh rianachd a tha an sàs ann an cruthachadh an ath-sgaoileadh air luchd-obrach saor-làithean. Anns a 'phròiseas a' gabhail a-steach pearsanta iarrtas an luchd-obrach, an fheum airson riochdachadh agus na cothroman a th 'ann airson a' chòrr de luchd-obrach. Tha e cudromach cuimhneachadh gu bheil clàran a bu chòir a bhith air a dhèanamh nach eil nas fhaide na an còigeamh cuid de Fhaoilleach na bliadhna fo sgrùdadh. Tha an sgrìobhainn seo a dh'fhaodadh a bhith ann an cruth sam bith, mar reachdail aon shampall eil ann.

Tha an clàr-ama a dhìth gus an socraicheadh an làithean-saora sònraichte frèam (cinn-latha sònraichte, toiseach agus deireadh a 'mhìos mhìos).

Ma tha gach buidheann gus an cunnradh a tha riaraichte le suidheachadh seo, an saor-làithean Faodar dealbhaichte pàirtean.

Sònraichte ùine de fòrladh bliadhnail, taobh a-staigh crìochan a shuidheachadh leis an clàr-ama a chaidh aontachadh eadar an neach-obrach agus an luchd-fhastaidh, a tha a dh'fheumadh fios a chur gu neach-obrach ann an sgrìobhadh de cheann-là an fòrladh eil nas fhaide na dà sheachdain mus deach an clàr-ama an latha.

Grant fhàgail no nach eil sin a dhèanamh urrainn a bhith ann ach an fhastaiche fhèin. Mar sin, ma tha an luchd-obrach cha robh iad airson fhàgail airson saor-làithean, an ceann a mhiann nach urrainn cur a-mach an òrdugh a bhuileachadh fòrladh. Tha an luchd-obrach a bhios a dhìth gus gèilleadh, oir fàilligeadh riaghladh òrdughan incurring lùib smachdachaidh gnìomh.

Ach, tha cuid de roinnean de luchd-obrach a tha còir a 'dol air saor-làithean aig àm freagarrach airson luchd-obrach seo. Nam measg, gu sònraichte:

• òigridh fho-aoiseach;
• boireannaich ro no às dèidh fòrladh màthaireil;
• daoine le ciorraman;
• armailteach a bhean;
• sine-phàrantan a tha a teaghlach-seòrsa orphanages;
• saothair Seann Shaighdearan;
• seann shaighdearan;
• boireannaich a tha màthraichean a dhà no barrachd chloinne fo aois 15 bliadhna;
• luchd-obrach aig a bheil sònraichte saothair airidheachd mus robh an stàit;
• boireannaich a bhith a 'toirt suas ciorramach;
• luchd-obrach aig a bheil sònraichte airidheachd mus robh an stàit;
• pàrant a tha aon-handedly a 'togail chloinne;
• ann an suidheachaidhean eile, a tha air an òrdachadh le reachdas làithreach.

Òrdugh air làithean-saora

Seòrsa sam bith de fòrladh feumar foirmeil le dhòigh shònraichte òrdugh, a tha air a dhèanamh gu sònraichte air an fhoirm-òrdachadh le lagh.

Tha an sgrìobhainn seo a 'toirt seachad cinn-chinnidh fa leth ann an dà shuidheachaidhean. Aon dhiubh a 'toirt an luchd-roinn, agus am fear eile a thoirt dhan roinn cunntasachd. Bu chòir dha daonnan clàradh a-steach mar an stiùiridh dìreach de luchd-obrach bhall agus manaidsear an iomairt gu lèir.

feumar a bhith air a shònrachadh ann an òrdugh, airson a bhith ag obair bliadhna a thoirt dheth agus mar a tha e an dùil rè teirm.

Calculation ùine

Air an rathad air a bhith a 'beachdachadh air a làithean-saora, mar a tha e a' bualadh air an obair san dòigh-obrach a tha. Mar sin, tha e cudromach gun bhon mhionaid a chaidh a stigh an cùmhnant-obrach, a chumail co-dhiù bliadhna.

Mar sin, dè tha clàraichte ann an eòlas?

• An toiseach, nuair a bha an neach-obrach coileanadh a dleastanasan dìreach riochdachaidh (ie, na fìor-obair). Suim a ghabhail, eadhon, pàirt-ùine.
• San dara àite, na h-ùine nuair dearbh cha robh an neach-obrach ag obair, ach an dreuchd air a shàbhail e ann an co-rèir ri riatanasan bunaiteach air an reachdas.
• Agus mar a chunntadh màthaireachd cùram? co-dhiù a tha e air a ghabhail a-steach ann an eòlas? No. An àm seo chan eil ach a-mhàin.
• A àm nuair a tha air an trèanadh luchd-obrach ann an àrd-sgoil ann an cùmhnantan na sgaradh bho riochdachadh.
• Nithean eile suidheachaidhean a tha air an òrdachadh a rèir an lagh.
• ùine-obrach cunnartach no mì-fhallain anns na h-.
• vacation àm gu sònraichte ag obair ann, a dhèanamh doirbh no cunnartach.
• obair bhoireannaich àm ann an suidheachadh far meidigeach a ghluasad gu obair na b 'aotroime.

gluasad làithean-saora

Bhliadhnail saor-làithean an neach-obrach a dh'fhaodadh a bhith air a ghluasad gu h-ùine mar seo aig an t-iarrtas an neach-obrach agus air sgàth feumalachdan obrachaidh.

Mar sin, an neach-obrach urrainn dìreach seo iarraidh ann an suidheachaidhean seo a leanas:

• ma tha an neach-fastaidh a tha air fios an neach-obrach ro anmoch air nuair bidh e air a bhuileachadh fòrladh;
• ma tha an ceann Chan eil an t-àm a 'pàigheadh an neach-obrach airgid-dìolaidh, a bu chòir dha faighinn airson ùine na saor-làithean agad (co-dhiù trì làithean mus deach a toiseach);
• ma tha an neach-obrach dh'fhàs fheum;
• ma tha e àm saor-làithean ann an co-cheangal ri toiseach an torrachas, air breith chloinne no sa bhad;
• ma tha neach a 'dèanamh gu sònraichte cudromach sòisealta agus poblach dleastanasan;
• ma dh'fhàgas sibh air trèanadh agus fòrladh bliadhnail aig an aon àm.

Roinneadh nan làithean-saora às a chèile

Tha seo a 'mhodh-obrach an còmhnaidh a bhith air a dhèanamh a-mach a thoirt air an neach-obrach ag iarraidh. Ach, aon de na pàirtean bu chòir mhaireadh fad co-dhiù dà sheachdain (a 'cunntadh latha). Chan eil e ag iarraidh gum bi e an-còmhnaidh a bha an toiseach. Ach, a 'roinn na làithean-saora a th' ann a-mhàin air an comas, cha an urra ris an fhastaiche. Uaireannan riochdachaidh suidheachaidhean nach eil a 'leigeil le seo ann an leithid de dhòigh, mar an neach-obrach ag iarraidh. Anns a 'chùis seo an fhastaiche nach urrainn aontachadh air na briathran air an tabhann leis an neach-obrach.

Agus mar a 'cunntadh nan làithean-saora làithean, ma tha an luchd-obrach ann an ùine seo tha an t-ainm ag obair? Suidheachaidhean mar sin chan eil iad neo-chumanta, a 'bruidhinn air iad.

Beachdan air an obair rè an làithean-saora

Dè ma-stiùiridh ag iarraidh gum bi an neach-obrach a thill a bhith ag obair rè a làithean-saora? Ciamar a vacation obrachadh a-mach ann an leithid de chùis?

Tha an reachdas a 'toirt seachad airson a leithid dòcha, ge-tà, agus a' cur a h-uile a bhith air an coinneachadh gun fàilligeadh. Mar eisimpleir, air na leanas:

• an t-iomlan cead an neach-obrach a tha a 'ghairm;
• phàirt de na saor-làithean, nach eil a briseadh, nach bu chòir nas lugha na ceithir làithean deug;
• gu bheil pàirt de na làithean-saora an ùine nach deach a chleachdadh, a bhith air a thoirt seachad aig àm sam bith eile den bhliadhna no cho luath 'sa h-uile h-adhbharan airson a làthair aig an obair rè an làithean-saora air a bhith air a stad; bu chòir a chaidh aontachadh leis an neach-obrach agus a chur air dòigh gu tur e.

Mar sin, ge bith dè an adhbhar, faodaidh an neach-obrach a 'leantainn air adhart a' coileanadh a dhleastanasan aig a 'chompanaidh rè an làithean-saora? Nam measg tha na leanas:

• gus casg a chur downtime, an toiseach an tubaistean, milleadh air seilbh no call beatha an iomairt;
• ann gus nach nochd a 'mhòr-thubaist, a thuilleadh air a bhacadh no a' cur às a 'bhuaidh sam bith gnìomhachais tubaist.

co-dhùnadh

Tha an aiste seo air a dhealbh gus do chuideachadh a 'tuigsinn mar a chunntadh ceart vacation. A-nis, tha e coltach, dh'fhàs e soilleir gu bheil e uabhasach sìmplidh. Tha a 'phrìomh rud - gu cuimhn' am dè seòrsa nuances bu chòir beachdachadh. Nam measg, mar eisimpleir, tha na leanas:

• iomlan rè a 'bunaiteach fòrladh bliadhnail (a tha a' toirt buaidh air eòlas iomlan, sònraichte suidheachaidhean pearsanta, an ùine obrach airson iomairt sònraichte);
• ri fhaotainn de làithean-saora poblach rè clàr-ama a 'chòrr (gu h-àraidh fìor airson daoine a tha a' dol air saor-làithean ann an deireadh an Dùbhlachd - tràth san Fhaoilleach, agus anns a 'Chèitean);
• cleachdte vacation làithean bhon bhliadhna roimhe seo (a dh'fhaodadh a bhith air an cur còmhla agus a chleachdadh a-rithist aig an aon àm no ann an cuibhreannan).

An-diugh, fhuair sinn a-mach gun robh an 'char as lugha a ghealltainn leis an reachdas air fòrladh feumaidh co-dhiù ceithir làithean-fichead. Fhad 'fois ma tha barrachd ùine airson seo pripadaet nàiseanta sam bith saor-làithean. Cuideachd, tha cuid de bhuidhnean luchd-obrach a tha airidh a bharrachd vacation àm. Nam measg seo tha, mar eisimpleir, tha an fheadhainn a tha ag obair ann an cunnartach, cronail no leth an suidheachaidhean duilich.

Tha e cuideachd cudromach cuimhneachadh gu bheil na saor-làithean a roinn ann an pàirtean. Mar riaghailt, a dhà. Mhòr-chuid dhiubh nach bu chòir nas lugha na ceithir-deug latha. Ach, tha an suidheachadh seo a 'fàs comasach a-mhàin ann an cùisean sin nuair dà chuid pàrtaidhean (agus an neach-obrach agus an fhastaiche) air tighinn gu aonta a lorg agus co-rèiteachadh, mar anns a' chùis seo, bu chòir dhuibh beachdachadh chan ann a mhàin an neach-obrach mhiannan, ach cuideachd a 'dèanamh comas agus an fheum (ma tha an neach-obrach a tha duine a chur an àite agus feumaidh e 'giùlan a-mach aca dìreach dleastanasan anns an ùine, a thagh e airson a vacation, an fhastaiche Tha còir aig a ghluasad).

Mar sin, tha an artaigil seo tha sinn air a h-uile deasbad air na cùisean a dh'adhbhraich an àm saor-làithean, "ciamar a leughadh", "a chuir air fòrladh bliadhnail", "Dè ma dhiùltas an neach-fastaidh a thoirt luchd-obrach ùine a ghabhail fois."

Thoir spèis dhut fhèin agus a 'dìon còraichean aca. Gus seo a dhèanamh, tha e riatanach gu math fios air dè a tha agad ceart agus dè na dleastanasan a tha thu a dh'ionnsaigh an fhastaiche. Cuidichidh seo gus stad a chur air gun chead an dàimh a thoirt dhut mar neach-obrach. Ach cuideachd air a 'phàirt gu h-uile iomchaidh riaghailtean lagh anns an laghail acts.

Agus a leigeil do ur làithean-saora bhliadhnail a 'toirt dhuibh agus do ur teaghlach a-mhàin as deagh faireachdainnean!