IonmhasCunntasachd

Ma tha thu airson an dreuchd air sgàth dìth-

Leis an lùghdachadh speisealta e cudromach cumail ris a h-uile riatanasan laghail agus modhan-obrach a dhèanamh a h-uile pàighidhean, a rèir an lagha speisealaichte. Agus luchd-obrach agus luchd-fastaidh a bu chòir suim a ghabhail gu bheil an lùghdachadh de luchd-obrach ann co-cheangailte ri atharrachadh an sealbh e comasach a-mhàin an dèidh an ath-chlàraidh modh seilbh air a-nis. Cailleadh air gàrraidhean dreuchdan fhàgail nach eil e comasach, ma tha an neach-obrach oifigeil air tinn, màthaireil no gu cunbhalach vacation. Tha an reachdas a 'barrantachadh a' dìon còraichean bhoireannaich a tha trom, mar sin, chan urrainn dhaibh a dhiùltadh air sgàth call dreuchd. Leis a 'lùghdachadh an dreuchd luchd-obrach nach eil cuspair gu:

  • boireannaich a tha a 'togail leanabh fo aois 3 bliadhna a dh' aois;
  • Ceanglaichean odinochi màthair le leanabh fo aois 14 bliadhna a dh'aois;
  • mnathan-eisimeil a tha a 'chlann, gu h-oifigeil air aithneachadh mar ciorramach;
  • daoine eile a 'giùlan a mach gu h-àrd dleastanasan.

Luchd-obrach a 'tighinn fo na h-àrd-seòrsa bu chòir cuimhneachadh gu bheil an ceann a lùghdachadh aonad luchd-obrach, a tha iad a' fuireach. Sa chùis seo, tha an neach-fastaidh a 'moladh a ghabhail obair eile no crìoch a' tachairt le co-aonta.

Mus toir thu seachad an neach-obrach sgrìobhte fios an lùghdachadh, neach-obrach an luchd-obrach a 'toirt seachad seirbheisean a bu chòir dha an cothrom gluasad gu suidheachadh eile. Diùltadh an gluasad gu dreuchd ùr no an neach-obrach cead a dh'fheumas a bhith ann an sgrìobhadh. Leis a 'lùghdachadh an fhastaiche dòcha gum bi an neach-obrach sgiobachd gluasad gu ìsleachadh-suidheachadh a phàigheadh, agus an neach-obrach a-mhàin a' gabhail ri co-dhùnadh no nach eil. Airson an fhastaiche, tha e cudromach a thoirt seachad rabhadh neach-obrach a 'feitheamh cailleadh: nuair a downsizing eòlaiche Bu chòir rabhadh airson 2 mhìos, leis an iomlan a cur às a' chompanaidh fad 3 mìosan. Ann an cùis de dh 'aindeoin sin, an neach-obrach tha còir faidhle an lagh air illegality de mhodh. Tha brath ann an sgrìobhadh an luchd-obrach Feumaidh ainm is ceann-latha. Cheann-latha seo a dhèanamh dà-mhìos aithisg, an dèidh a 'chosnaiche feumar obrachadh a-mach an Taghte. Ma tha an neach-obrach a 'diùltadh ainm a chur ris an fhios an lùghdachadh, ball de an luchd-roinn Feumaidh tarraing suas aithris air diùltadh ainm a chur ris an sgrìobhainn seo Tha an aon bhuaidh laghail mar rabhadh mu dheidhinn an dreuchd air sgàth call dreuchd.

Ma tha ur iomairt Tha aonadh ciùird buidhne, an fhastaiche èigneachadh fios ceann an aonadh air an lùghdachadh ann an dà mhìos. Cathraiche aonadh ciùird an cèill am aonta no eas-aonta le modh-obrach seo. Tha an lagh ag iarraidh an fhastaiche airson fios mu na tha ri tighinn às an dreuchd air sgàth dìth-Fastaidh Ionad.

Nuair a bhios an luchd-obrach a 'fàgail a' lùghdachadh an àireamh de luchd-obrach a leanas sheòrsaichean pàighidhean a dhèanamh:

  • deireannach pàigheadh de tuarasdal;
  • airgead-dìolaidh airson cleachdte vacation làithean;
  • airgead-dìolaidh ann air an uiread de tuarastalan cuibheasach (fàgail pàigheadh).

Feumaidh a h-uile pàighidhean a dhèanamh air an latha-obrach. Nuair obrachadh a-mach an neach-obrach a bhith a 'lùghdachadh an dà-seachdain deuchainnean a staid fàgail nach eil e an dùil. Ann an Leabhar-obrach, a thoirt a-mach air an latha-obrach mu dheireadh, feumaidh e bhith air a dhèanamh a 'chlàr :. "dhiùltadh (a) ann an co-cheangal ri lùghdachadh ann an luchd-obrach"

Taobh a-staigh 14 latha an dèidh an dreuchd an neach-obrach a tha a dhìth gus clàradh le Ionad Cosnadh. Tha seo a 'riochdachadh a' gealltainn a còir a 'faighinn airgead-dìolaidh bho na fhastaiche airson 2 mhìos ann an tomhas de an tuarastal cuibheasach. Ma tha aig an àm seo an neach-obrach ag obair ann an àite ùr de obair, air an làimh dheis a 'faighinn pàigheadh air a chall.

Cailleadh air sgàth dìth-- mì-thlachdmhor an tachartas, agus mar sin tha e cudromach fios a bhith agad air mar a dhìon iad an còirichean.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gd.unansea.com. Theme powered by WordPress.