LaghGèilleadh riaghlaidh

Òrdugh air le duais

Làbarach Code tha ullachadh anns a leigeas le luchd-fastaidh gus dèanamh pàighidhean airson luchd-obrach aca ann an cruth a mheasadh airgead. Tha iad sin a dhuaisean Faodar uairean freagarrach airson an ceann-bliadhna na neach-obrach no a 'chompanaidh, a thuilleadh gabhar stuth brosnachaidhean airson càileachd obair fo teann cinn-latha.

Airson cunntasachd gnothachais eintiteas iomchaidh airson pàighidhean, feumaidh tu dèanamh an òrdugh air a thoirt seachad. Sgrìobhadh aige air a bhith na stiùiriche, ceannard cunntasair no luchd-roinn. Airson a 'deasachadh an òrdugh seo, bratach cruth T-11 agus T-11a.

Anns a 'chiad àite a' sgrìobhadh òrdughan air le duais, feumaidh tu co-dhùnadh air an àireamh de luchd-obrach a bhios a 'phàighidhean airgid a thoirt seachad. Tha e cudromach cuideachd a shoilleireachadh agus an seòrsa de stuth brosnachaidhean. Bidh seo a 'toirt buaidh air dealbhadh na sgrìobhainn.

Order air le duais, cunbhalach, air a dhèanamh aig deireadh na mìos, agus cairteal bliadhna. Bu chòir àite a chaidh a dhealbhachadh a dh'aon ghnothach suidheachadh. Airson aon-ùine os cionn a 'brosnachadh air a dhèanamh air an òrdugh a thoirt seachad, ann an riochd a bheir a' cumail ri na riatanasan na Stàite Comataidh Staitistig Àireamh-, a tha air aontachadh le Rùn ris leis an còigeamh cuid de Fhaoilleach dà mhìle agus a ceithir.

Ma tha a 'brosnachadh pàighidhean aontachadh prìs ach aon neach-obrach buidhne, tha e a' cleachdadh cruth T-11. Òrdugh air le duais, eisimpleir de a gheibhear air an Eadar-lìon, a chlò-bhualadh air an litreach air an t-eintiteas. Tha an teacsa Feumaidh:

- Ainm neach-obrach;

- air an aithisg àireamh cairt;

- suidheachadh;

- an t-adhbhar stuth brosnachaidhean (ceann-bliadhna, proifeiseanta soirbheachadh);

- cosgaisean suim airgid (a-suim airgid no àireamh sa cheud de meud an tuarastal).

Sample òrdugh a thoirt seachad a dhà, agus tuilleadh luchd-obrach a thoirt seachad ann an cruth T-11a. Tha an sgrìobhainn seo a tha a 'bhòrd, a' clàradh ainm slàn, a thuilleadh air dreuchdan luchd-obrach sin a bhios a 'airgead-dìolaidh a thoirt seachad. Meud an stuth brosnachaidhean airson buill den sgioba a dh'fhaodadh eadar-dhealaichte. Anns an t-suidheachadh seo, òrdugh Clàr Feumar foirm anns colbh a bharrachd anns a bheil àireamhan a tha a 'cur suim le duais co-fhreagarrach no àireamh sa cheud den tuarastal.

Sgrìobhainn a 'toirt seachad an t-òrdugh airson solarachadh stuthan brosnachaidh a bu chòir gabhail a-steach bun-stèidh, a bha na adhbhar airson cho-dhùnadh seo. Ann an cleachdadh, a 'bheachd gu-airgid a phàigheadh, a tha air a dhèanamh ann an còrr den tuarastal, earrann cinn-chinnidh a bha a' frithealadh ann an roinn na luchd-obrach ann ro-làimh. Tha an sgrìobhainn seo a 'sònrachadh ionadail Àireamh a' chlàr agus beag feart a tha ag iarraidh air luchd-obrach a bhrosnachadh a thaobh ionmhais. Tha a 'bhunait airson a' bhuannachd a dh'fhaodadh a bhith utility no meòrachan, a thuilleadh air athchuinge a chur an cèill ann an sgrìobhadh.

Tha an riochd le duais airson an t-òrdugh 'toirt an sgrìobhainn aig bonn na dreuchd agus làn ainm ceann gnothachais eintiteas. Riatanach feumar cruthan T-11 agus T-11a S e graf gabhail a-steach dearbhadh a thoirt seachad iomradh sgrìobhainn sgiobachd. Airson àireamh mhòr de luchd-obrach a bharrachd a chur a-steach ann an colbhan a 'bhòrd.

Aon uair 'an òrdugh air a thoirt seachad a thèid a chlò-bhualadh air mullach a dh'fheumas sibh a chur sìos an àireamh-chlàraidh agus an ceann-là a chaidh a sgrìobhadh. Ainm sgrìobhte a 'chinn agus am mìneachadh aice a dh'fheumas a bhith air a dhèanamh gu pearsanta. Dèanamh cinnteach òrdugh e cuideachd riatanach agus an ròn na buidhne.

Deasaichte an sgrìobhainn seo ann an aon leth-bhreac. Fiosrachadh mu na bu chòir a ghabhail a-steach ann an neach-obrach fa leth a 'chairt. Seòrsaichean sònraichte de brosnachaidhean ann mar-thà fo reachdail acts, bithidh a-steach ann an obair leabhar an neach-obrach.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gd.unansea.com. Theme powered by WordPress.