Foghlam:Colaistean agus Oilthighean

Teannachadh sòisealta sa choimhearsnachd

Bha rud mar seo a 'dol an sàs ann an teannachadh sòisealta. Faodar an rud seo a thuigsinn aig ìre fuaim agus ciall saidheansail. Ma thèid sinn gu mothachadh gnàthach, is urrainn dhuinn mìneachadh a thoirt dhuinn: tha teannachadh sòisealta "ùine a tha duilich". Ach bho thaobh saidheansail, tha seo na fhìor fhillte, a tha gu math tric ag obair mar rud a nì anailis eadar-chuspaireil. Ach, is urrainnear a h-uile rud innse dha seo gu mionaideach.

Beagan goirid mun bhun-bheachd

Ann an dòigh shìmplidh, tha teannachadh sòisealta na staid àicheil de ghiùlan sòisealta agus mothachadh, beachd sònraichte air fìrinn. Tha e a 'cruthachadh àrainneachd fàbharach airson còmhstri a nochdadh agus a leasachadh.

Faodar an rud seo a lorg ann an àite sam bith. Faodaidh teannachadh sòisealta a bhith mar gheàrr-ùine, eadar-phearsanta, eadar-ghinealach, eadar-ghriutha, eadar-roinneil agus cruinneil.

Carson a tha e ag èirigh? Tha na riatanasan as cumanta ann an suidheachadh a tha air a bhith gun fhuasgladh airson ùine mhòr. Mar riaghailt, tha e ceangailte ri feumalachdan cuideigin, sùilean sòisealta, ùidhean. Ach, ma tha rudeigin airson ùine mhòr fhathast gun fhuasgladh, neo-riaraichte, tha seo a 'daingneachadh ionnsaigh dhaoine a tha a' toirt buaidh dhìreach orra. Tha tinneas agus irioslachd inntinn a 'dol am meud. Agus tha seo a 'ciallachadh gu bheil teannas sòisealta iongantach ann.

Timcheall - tòrr eisimpleirean. Faodaidh sinn a ràdh gu bheil sinn a 'fuireach annta, tha sinn ann agus tha sinn a' toirt aghaidh orra a h-uile latha. Mar eisimpleir, tha dotairean agus luchd-foghlaim air a bhith air gealltainn fad ùine airson na tuarastalan aca a thogail. Ach chan eil faclan fada ann ach faclan ach cha deach taic a thoirt do ghnìomhan. Mar thoradh air seo - ana-cothromachd agus tuileachadh moralta de dhaoine a chaidh gealltainn àrdachadh. Is e sin teann sòisealta. Ach, tha mòran eòlach air seo, nuair a tha an ceannard a 'gealltainn a thuarastal àrdachadh, ach nach eil idir idir. Dè a th 'ann an toradh? Còmhstri, agus an uairsin a 'fàgail an neach-obrach a' lorg àite nas fheàrr. Agus tha mòran eisimpleirean den leithid ann.

Beart na duilgheadas

Tha teannachadh sòisealta cuideachd na syndrome mòr atharrachaidh. Tha e a 'sealltainn an inntinn agus tig atharrachadh de dhiofar bhuidhnean sluaigh ann an duilgheadasan. Tha iad mar as trice a 'cromadh beòshlaint agus eile atharrachaidhean sòisealta. Tha e ga fhoillseachadh fhèin ann an iomadh dòigh. Bidh an comann a 'tòiseachadh a' sabaid, gus a bhith an sàs gu cùramach, a 'crìonadh a bhith earbsa dha na h-ùghdarrasan. Tha mì-thoileachas coitcheann ann, trom-inntinn eaconamach agus inntinn. Tha àireamhan sluaigh a 'crìonadh cuideachd. Agus gu dearbh, bidh seo a 'nochdadh còmhla ri ath-bheachdan dìolaidh, a tha a' lorg nan nàimhdean, an dòchas gum bi mìorbhaileach agus mòr-ionnsaigh ann.

Ciamar a tha seo air a cho-dhùnadh? Dè cho èifeachdach 'sa tha na h-ùghdarrasan, buaidh nam meadhanan, structaran eucoireach, an dùbhlanach, an stàit eaconamach. Dè thachras nuair a tha a h-uile dad dona anns an dùthaich? An toiseach bidh daoine a 'fulang, bidh iad a' dèanamh suas, an uairsin bidh iad a 'cur dragh air an t-suidheachadh beagan. Beag air bheag, bidh iad a 'tuigsinn gu bheil iad airidh air nas fheàrr. Agus mòr-imrich gu dùthchannan eile - thall thairis a 'tòiseachadh.

Is e dòigh meadhanach sìmplidh sòisealta a tha seo a tha ann an-dràsta. Tha daoine mì-thoilichte gu mòr - chan eil iad a 'còrdadh riutha gu bheil an ìre beatha air tuiteam. Agus ma bhios cuid a 'gluasad, bidh feadhainn eile a' cur stailcean air dòigh, a tha a 'leantainn gu crìonadh nas motha a-riamh ann an riochdachadh.

Mì-atharrachadh

Ann am barrachd fiosrachaidh, feumar beachdachadh air a 'bheachd seo. Mar a dh 'fhaodadh an t-ainm a bhith air a dhearbhadh, is e call a th' ann an call le duine no mòr dhaoine de chomas a bhith ag atharrachadh gu na suidheachaidhean a tha mun cuairt orra. Tha seo a 'cur bacadh air an eadar-obrachadh leis an àrainneachd. Bidh daoine a 'feuchainn ri faicinn fhèin mar phàirt den chomann-shòisealta agus chan urrainn dhaibh an dreuchd sòisealta adhartach a thoirt gu buil, a tha iomchaidh don comasan. Mar sin tha gach nì a 'dol.

Tha ceithir ìrean de dhì-atharrachadh. Is e a 'chiad fhear an tè as ìsle. No, mar a chanar ris cuideachd, falamh. Chan eil buaidh mhòr aige air seasmhachd poblach. Is dòcha nach eil fios aig duine a tha a 'fulang bacadh air an ìre ìseal mu dheidhinn. Tha e falaichte na mhothachadh.

Tha an dàrna ìre leth. Tha cuid de na h-atharrachaidhean air an sealltainn mu thràth. Ach thèid an ainmeachadh mar as trice air pertrubations. Mar a bhios iad ag èirigh, bidh iad a 'dol à sealladh.

Tha an treas ìre a 'tighinn a-steach gu cunbhalach. Tha e a 'nochdadh an doimhneachd, a tha gu leòr gus na h-innealan atharrachaidh agus ceanglaichean a bh' ann roimhe a mhilleadh. Tha buaidh shònraichte aige air beatha shòisealta.

Agus is e an t-ìre mu dheireadh a th 'ann an droch dhìoladh. A 'chùis nuair a tha nochdadh mì-thoilichte mòr a' toirt buaidh air èifeachdas. Le sin tha eagrachadh cruinneil air coimhearsnachdan sòisealta agus ionadan.

Nas cudromaiche buileach, faodaidh teannachadh sòisealta sa choimhearsnachd dà dhleastanas a dhèanamh. Tha a 'chiad fhear millteach. Is e sin, nuair a bhios teannas a 'toirt buaidh mhilleadh air an stàit, an riaghaltas, eaconamaidh agus daoine. Agus tha an dàrna fear cuideachail. Anns a 'chùis seo, chan eil teannachadh ach a' toirt buaidh air duilgheadasan. Ach mar ann an aon, agus anns a 'chùis eile, tha e ag adhbhrachadh brosnachadh làidir. Le seo tha e doirbh argamaid a dhèanamh.

Adhbharan

Bu chòir cuideachd innse dhaibh ann an dòigh nas mionaidiche. Tha suidheachaidhean tinneas sòisealta eadar-mheasgte, ach as trice tha sinn a 'lorg an iongnadh seo ann an raon dàimhean obrach. A bharrachd air an sin, uaireannan anns an sgioba bidh a h-uile dad a 'fàs cho dona' s nach eil e soilleir ciamar a thèid a h-uile càil a rèiteachadh agus a thoirt air ais gu àbhaisteach. Agus a bheil e comasach? Gu dearbh, tha, ach feumaidh tu a bhith mothachail air bunait an iongnadh seo. An uairsin bidh e comasach casg a chur air sgrios na structair.

Faodaidh adhbharan teannadh sòisealta an dà chuid a thighinn bhon taobh a-staigh agus bhon taobh a-muigh. Airson tòiseachadh leis, feumar aghaidh a chur chun a 'chiad roinn.

Is e factaran taobh a-staigh an ìre as mì-riaraichte de luchd-obrach na h-iomairt le ìre agus cumhaichean buidheann obrach, riaghladh agus riochdachadh fhèin. Faodaidh faireachdainn neo-chomasach agus ana-inntinn buaidh a thoirt air fàs teannachadh cuideachd, cho math ri bhith a 'toirt buaidh air mothúidhean àicheil anns a' cho-chruinneachadh. Gu nàdarra, tha faireachdainn saidhgeòlach neo-fhallain ann a bhios a 'riaghladh anns a' cho-chruinneachadh. Is e seo còmhstri, eas-aonta, mì-thuigse. Ma tha mòran luchd-obrach am measg luchd-obrach, bu chòir dhut a bhith an dùil cuideachd teannachadh a bhith ann. Agus nuair a tha an ceannardas a 'call an iomairt ann a bhith a' stiùireadh an t-suidheachaidh, chan eil seo a 'crìochnachadh le rud sam bith math.

Tha adhbharan taobh a-muigh tinneas sòisealta nas cruinne, seach gu bheil iad a 'toirt buaidh air a h-uile duine, chan e dìreach luchd-obrach riochdachaidh. Tha iad sin a 'gabhail a-steach fàs eucoir, fàs àireamh-sluaigh àicheil, eadar-dhealachadh eaconamach, àrdachadh anns an àireamh de sgaradh, fèin-mharbhadh agus air an iomall anns a' chomann-shòisealta.

Riaghlachd

Bu chòir mu dheidhinn, cuideachd, beagan fhaclan a ràdh, a 'toirt aire do dhuilgheadas tinneas sòisealta. Tha am pàtran ann, agus tha e ga fhoillseachadh fhèin ann an grunn nithean aig aon àm.

Mar sin, tha an tuilleadh corrach 'sgaoileadh stuth goireasan tha a' tachairt, a 'tha ea' fàs nas strì eadar com-pàirt. Gu h-àraid, tha e a 'buntainn ri fo-roinnean agus stiùirichean. Ma tha, chan eil, tuarastal air a thogail gu cothromach airson bliadhna no gun a bhith a 'pàigheadh bhònasan pàighte, agus tha Mercedes ùr aig a' cheannard, agus tha e furasta a ràdh nach toir an luchd-obrach facal mu dheidhinn. Agus leis an t-slighe, tha na luchd-obrach as fheàrr mothachail air na saorsaidhean, ùidhean agus còraichean aca, na bu làidire a tha iad a 'teagamh mu dhìleasachd an seòrsa riarachaidh ghoireasan.

Chan e seo a tha a 'buntainn ris an raon seo de strì sòisealta. Nas làidire tha an luchd-obrach a 'cur teagamh air dligheasachd riarachadh ghoireasan, nas motha an coltas gu bheil còmhstri fosgailte eadar iad fhèin agus an ceannard. Agus nas àirde tha an aonadh smaoineachaidh aca (mar eisimpleir, tha mòran den luchd-obrach nam buill den Phàrtaidh Chomannach), nas fheàrr thèid an structar aca a leasachadh. Mar sin, san sgioba nas luaithe no nas sine bidh stiùirichean ann. Bidh seo a 'gabhail a-steach polarachadh (còmhradh) luchd-obrach agus manaidsearan.

Agus nas fheàrr na toraidhean, nas làidire bidh na stiùirichean a 'strì gus na h-amasan aca a choileanadh, chan ann a bhith a' toirt buaidh air. Ma tha am pàtran air a mhìneachadh gu lèir, tha ìre an teannachadh sòisealta a 'ruighinn àirde mhòr. Mar as trice tha an còmhstri air a mhilleadh le co-rèiteachadh. Ma tha, gu dearbh, tha a h-uile ball gu math ciallach. Air an làimh eile, bidh an siostam, mar a bhith a 'dèanamh, a' tuiteam.

Gnìomhan air an toirt seachad

Uill, tha na nithean a tha teannachadh sòisealta anns an iomairt obrach gu math furasta a thuigsinn agus follaiseach. Gu h-iongantach far a bheil e a 'tighinn a-mach a sheachnadh gu tur. Ann an cuid de shuidheachaidhean, bidh eas-aonta ag èirigh a rèir luachan - na beachdan as cudromaiche. Agus tha iad duilich a fhuasgladh. Ann an cùisean eile, is e am prìomh adhbhar am pàirt stuth. Ma tha an duilgheadas anns na meadhanan, tha e mòran nas fhasa a fhuasgladh.

Ach ann an dòigh air choreigin, tha cuid de ghnìomhan a 'toirt taic dha teannachadh. Anns a 'chùis seo, thèid an toirt le luchd-obrach. Nas trice na chan e, bidh iad a 'diùltadh a dhol an gnìomh. Bho stailcean, mar eisimpleir. Gu math tric mar thoradh air eagal no mì-chinnt. Seach gu bheil iad a 'fuasgladh na duilgheadas gu eadar-dhealaichte - tha iad a' coimhead airson obair eile, thèid an cur às gu mòr, thèid an toirt gu cùirt. Is e ro-innleachd meadhanach a tha seo.

Is e dìon a chanar ris an ath ghnìomh. Anns a 'chùis seo, bidh luchd-obrach an aghaidh nan ùghdarrasan. Tha e duilich seo gearan a dhèanamh, oir mar as trice bidh a h-uile dad a 'crìochnachadh ann an deasbad àbhaisteach. A-rithist, tha an t-adhbhar a 'laighe anns an eagal agus an teagamh mu èifeachdas nan gnìomhan.

Faodar barrachd thoraidhean a choileanadh ma bheir sinn feum de dh 'dìon ùidhean proifeiseanta ron stàit. Dè tha ea 'ciallachadh? Co-obrachadh le ceannas nan gnìomhan gearan a chaidh an stiùireadh an aghaidh na stàite. Tha an èifeachd aca an crochadh air an sgèile, is e sin dè cho mòr is a tha gnìomhachas an luchd-tagraidh cudromach agus cia mheud duine a tha ceangailte ris a 'ghnìomh.

Is e am foirm mu dheireadh an gluasad co-òrdanachaidh ris an canar seo. Tha sin na chomharra de iomairtean gnìomhach a tha ag amas air a bhith a 'dìon ùidhean fhèin. Bidh teannan socio-eaconamach gu tric air an lùghdachadh. Nuair a bhios daoine deiseil airson rud sam bith, a-mhàin gus toraidhean a choileanadh mar thabhartas dhaibh.

Tha teannachadh sòisealta riatanach

Fuaimean neònach? 'S dòcha, ach tha e. Gu dearbh, tha fàs teannachadh sòisealta dona. Ach tha a h-uile dad ann an tomhas meadhanach riatanach. Agus tha e a 'gabhail a-steach. Ach chan ann air stèidh leantainneach.

Mar sin, dè a tha thu a 'ciallachadh? Leis gu bheil neach, aig a bheil duilgheadas sòisealta beag, ga thuigsinn mar stampa. Ri aghaidh, bidh e a 'fàs cleachdte ris an t-suidheachadh seo. Is e dìreach a chuir e, tha e a 'leasachadh "dìonachd". Agus tha seo na phàirt riatanach de chultar. Ma tha, mar eisimpleir, a 'tachairt gu h-obann ann an comann cruinneil, cha bhi daoine ann an èisg. Bidh iad dìreach a 'toirt beachd air an tachartas mar a leanas: "Uill, bu chòir seo a bhith air a shùileachadh." Agus bho tha sinn a 'fuireach ann an àm eachdraidheil, mus tig ar sùilean tha eisimpleirean den leithid a' tachairt. Fìor, air ìre chruinneil.

Gabh, mar eisimpleir, an ceangal eadar an Crimea agus an Ruis. Is dòcha airson cuideigin gun robh e na iongnadh, ach san fharsaingeachd, a 'coimhead air an t-suidheachadh poilitigeach a tha a' tighinn am bàrr, bu chòir tachartas mar seo a bhith an dùil.

напряженность уже давно «встроена» в цивилизованные процессы, и он будто бы пронизывает собой всё мировое сообщество. Mar sin sòisealta cudroman fhada air a bhith a "gabhail a-steach" anns a 'phròiseas sìobhalta, agus bha e mas fhìor a' dol tron an t-saoghal air fad a 'choimhearsnachd. Agus ann an cuid de chùisean tha e a 'brosnachadh comann-sòisealta, a' neartachadh phròiseasan sònraichte. Is e eisimpleir fìor mhath a th 'anns an gluasad eag-eòlasach.

Ìre stàite

Chaidh mòran adhbharan teann sòisealta a chlàradh. Ach bu chòir dhuinn tilleadh gu cuspair na stàite, na h-ùghdarrasan agus an eaconamaidh. Agus a bhith a 'bruidhinn air a' chùl agus air adhbharan ionadail, air sgàth dè na h-adhbharan airson teannachadh sòisealta a tha air an suidheachadh. Tha ciall chinnteach aca.

Mar sin, tha na h-adhbharan cùl-fhiosrachaidh ag èirigh air sgàth suidheachaidhean àbhaisteach a tha a 'fàs air sgèile na stàite no a roinnean. Agus tha feadhainn ionadail a 'nochdadh ann an àiteachan a tha nas lugha san sgìre (bailtean, sgìrean, goireasan riochdachaidh, msaa).

Co-dhiù, ann an sin amannan èiginn daoine air an comas làidir saidhgeòlais dìon. Agus dè na buadhan a tha aig teannas sòisealta? Tha iad dona. Chì thu mar a tha daoine a 'toirt air falbh an giùlan fhèin, an coltas agus gu bheil an eas-earbsa a' fàs ann an structaran cumhachd. Tha mòran a 'feuchainn ri bhith air am bualadh - pàirt den chomann-shòisealta (gu fortanach, fear beag) ag òl, a' tòiseachadh a 'cleachdadh dhrogaichean, a' toirt toileachas do fhilmean porn agus chan ann a-mhàin. Bidh feadhainn eile a 'sireadh dìon ann an dòigh nas adhartaiche - tha iad a' tòiseachadh a 'dèanamh dòchas airson mìorbhaileach, a' tionndadh chun na h-eaglaise. Feuchaidh cuid ri bhith gam bualadh le bhith a 'sealltainn ionnsaigh. Is e seo as miosa de na h-uile, a chionn gu bheil daoine a 'call an ìre iomchaidh, bidh iad a' tòiseachadh a 'coimhead airson naimhdean, agus tha mòran cho mòr' s gun urrainn dhaibh eadhon tòiseachadh air na daoine a shaoileas gu bheil iad amharasach a 'cur às dha.

Sgaoileadh

Gu mì-fhortanach, tha an t-seilbh sòisealta a 'sgaoileadh aig ìre uamhasach àrd. An dèidh a thighinn air adhart ann an aon àite, bidh e a 'leudachadh agus a' còmhdach na sgìre gu lèir a tha comasach. Gabh, mar eisimpleir, na tha a 'tachairt san t-saoghal an-diugh. Anns gach dùthaich! Ach dìreach o chionn beagan bhliadhnaichean air a 'phlanaid againn bha an ìre mhath ciùin agus seasmhach.

Is e an rud as uamhasach nuair a tha èiginn mar a chanas sinn ris a 'ghalar. Is e sin, suidheachadh far nach urrainn dha daoine agus comann-sòisealta an dealbh làithreach den t-saoghal atharrachadh ann an dòigh sam bith. San fharsaingeachd. Is iad seo na cùisean nuair a tha a h-uile càil a-mach à smachd. Agus tha na buaidhean ann an cruth mì-thoileachas mòr a 'coimhead gu ìre mhòr gun chron. A chionn gu bheil cùisean mar sin fèin-shòlaidheachd, piocadh, eas-òrdugh catharra, stailcean an t-acras a 'nochdadh.

напряженность и какие именно формы она принимает, зависит от того, умышленно ли она подогревается или стихийно. Dìreach mar a tha gu luath a 'leasachadh sòisealta agus teannachadh a chruthachadh a bheir e an crochadh air a bheil e a dh'aona-ghnothach an teasachadh no leotha fhèin. Gu mì-fhortanach, thathas a 'brosnachadh seo gu tric. Is e cò eile a tha a dhìth feum air a seo. Ach ma tha teannas a 'fàs leis fhèin, an uairsin anns a' chùis seo, is e moladh agus galar a th 'ann a bhith a' sgaoileadh agus a 'sgudadh. San fharsaingeachd, an buaidh saidhgeòlasach. Mar riaghailt, tha e a 'tighinn gu crìch le neo-dhruim mhòr agus trom-inntinn. Carson? Bidh daoine a 'fàs sgìth. A chionn nach eil na gnìomhan aca ag obair. Bidh cuideigin a 'call brìgh beatha. Eile - an dùil. Tha feadhainn eile a 'tighinn a rèir fìrinn. Bidh an ceathramh a 'fàgail a h-uile dad agus a' fàgail a 'rannsachadh beatha nas fheàrr. Agus tha a 'chuid eile a' tuiteam a-steach do shionndrom asthenic (cùmhnant còmhla ri droch laigse, dragh tòcail agus cion comais obrach).

An toradh

Dè as urrainn dhuinn a ràdh sa cho-dhùnadh? напряженность – это хаос. Global sòisealta easaonta - 'S e mì-riaghailt. Faodaidh e leantainn gu buaidhean nach gabh a thuigsinn. Ma tha an suidheachadh seo sealach (mar a tha e an aghaidh a 'chòmhstri eadar an ceannard agus na fo-roinnean), an uairsin, mar riaghailt, chan eil dad uabhasach a' tachairt. Às deidh sin, tha sinn uile gu lèir agus tha sinn nam buill den chomann-shòisealta. Tha e a 'gabhail a-steach diofar dhaoine, eadar-dhealaichte ann an caractar, luachan, beachd an t-saoghail, beachd air an t-saoghal. Agus còmhstri, co-rèiteachaidhean - fealla-dhà àbhaisteach. Is e am prìomh rud nach eil an teannachadh a 'dol seachad. Ach tha e mar-thà an crochadh air daoine.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gd.unansea.com. Theme powered by WordPress.