GnothachasFaighnich dhan eòlaiche

Calculation of cinneasachd agus dòighean gus a leasachadh

H-uile duine, 's dòcha,' Mhàiri Bhòidheach 'tuigsinn gu bheil an t-àm -' se goireas cuibhrichte, agus mar sin a 'cur seachad e ann an diomhain - tha seo sòghalachd. 'S e an aon rud le companaidhean. Gus soirbheachadh agus a 'fuireach air uachdar an uisge, tha iad dìreach a dh'fheumas a' strì airson àrd-chomharran coileanaidh agus, uime sin, an-còmhnaidh a 'dèanamh àireamhachadh obrach cinneasachd agus a' sireadh dòigh air meudachadh. Gus seo a dhèanamh, feumaidh tu a 'chiad sgrùdadh bhliadhnail, agus a' toirt làitheil toradh gach neach-obrach, cho math ri iom-fhillteachd nan aonad toradh. An sin sgrùdairean sgrùdadh a dhèanamh air dèanadas factaran agus a 'dèanamh beachd air ciamar a leasaicheadh an t-suidheachadh aig an iomairt.

Leasachadh-obrach air a mhìneachadh mar an tomhas de stuthan a chruthachadh le orra, seirbheisean lìonadh, obair a thaisbeanadh airson àraidh ùine. Gus obrachadh a-mach e, a 'roinn a' chompanaidh teachd a-steach airson na h-ùine ris an àireamh chuibheasach de luchd-obrach. Comharra eile, gun a bheil an tomhas a cinneasachd nach eil e comasach - tha seo an iom-fhillteachd nan aonad de riochdachaidh. Tha ea 'riochdachadh na h-ùine a bu chòir a bhith air a chosg air a' chùis aonadan de bhathar. Obraich a-mach an iom-fhillteachd comasach le bhith a 'roinn le teachd a-steach a' chosgais iomlan a bhith ag obair airson ùine a dhèanamh. cinneasachd urrainn àireamhachadh a dhèanamh anns an iomairt, agus obair fa leth sgìre. Bu chòir a thoirt fa-near gun diofar ghnìomhan Chan fhaodar a mhìneachadh iom-fhillteachd. Mar eisimpleir, uidheam obair tuners 's gann reusanta gus tuairmse a' cleachdadh an riochdachaidh, an cuid saothair cinneasachd Tha mion-sgrùdadh air sgàth iom-fhillteachd na comharra, a tha an ùine a tha iad a 'cosg air troubleshooting. Nuair a cinneasachd àireamhachadh ann roimhe e an ùine thairis air, tha e fiù 's fhiach beachdachadh airson cuid tàmaill. Mar eisimpleir, mar a dhèanadh an obair na companaidh fiù 's nas èifeachdaiche, a' lùghdachadh an iom-fhillteachd agus a 'meudachadh a dhèanamh.

Ro-innseadh àireamhachadh de cinneasachd stèidhichte air na comharran a leanas:

  • Meas meudachadh sa cheud ann an toradh an duine, cho math ri bhith a 'lùghdachadh an iom-fhillteachd sam bith de bathar saothraichte.
  • Dàimheach (cumhachan) agus iomlan (fìor) eaconamaidh, an àireamh de luchd-obrach.
  • Tha roinn de fàs toradh.

Factaran a 'meudachadh cinneasachd gabhail a-steach:

  • Ionadachadh calpa airson a shaothair, is e sin, teicnigeach ath-uidheam de h-uile ullachadh agus buileachadh as ùire adhartasan teicneòlais ann an òrdugh a mheudachadh a thaobh èifeachdas.
  • Làbarach dian. Tha an iomairt a bu chòir a chur an gnìomh rianachd cheuman luathachadh a chur an gnìomh fa leth riochdachaidh gnìomhan.
  • Leasachadh na buidhne-obrach, a 'cur às do riochdachaidh call agus a' rannsachadh airson reachdachadh phròiseas dòighean smachd.

A 'cleachdadh na factaran sin, a' chompanaidh urrainn meudachadh air an ìre toraidh agus a 'lùghdachadh a' chuibhreann de shaothair cosgaisean ann an cosgais bathar saothraichte.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gd.unansea.com. Theme powered by WordPress.