GnothachasSeirbheisean

CJSC "Yushin Real Estate": fios air ais bho luchd-obrach mu an fhastaiche

An-diugh bidh sinn a 'faicinn dè a' faighinn "Yushin Real Estate" luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean. Bidh iad a 'cuideachadh gus tuigsinn mar a' chompanaidh a tha a 's Am Bànath fìor fhastaiche. Às dèidh na h-uile, tha e doirbh a lorg ann an àite math. Feumaidh sinn a bhith a 'rannsachadh nithean matha is dona sònraichte chompanaidh mus cosnadh. Ciod e do na tagraichean agus luchd-obrach a 'tabhann "Yushin-oighreachd fìor"? Am faod sinn a 'gairm a' bhuidheann seo de dheagh buidhne? No b 'fheàrr a' coimhead airson àite eile airson maireannach obair?

Tuairisgeul

A 'chiad uile a bhith a' tuigsinn dè an "Yushin-Real Estate." Ann an sgìre ag obair na buidhne? 'S e seo a' chompanaidh a 'tabhann sheirbheisean don gealltainn oighreachd fìor Gnìomhan. Tuilleadh sònraichte, realtor oifis. "Yushin Real Estate" tabhann airson reic, a 'ceannach agus a mhàl an t-seilbh.

No nas sònraichte gnìomhan na buidhne nach eil. 'S e seo as cumanta oighreachd fìor bhuidheann, a tha daonnan a' faighinn luchd-obrach ùr a bhith ag obair. Ach dè a 'faighinn "Yushin Real Estate" ath-sgrùdaidhean luchd-obrach? Dè na feartan a bu chòir aire a thoirt don h-uile tagraiche?

Geallaidhean bho na h-ùghdarrasan

Mar eisimpleir, b 'fhiach e beachdachadh air na geallaidhean sin a' toirt comas ceann fo. 'S e seo àite cudromach cuideam a chur ann an ath-bhreithneachadh luchd-obrach. Tha e fa-near gu bheil an "Real Estate Yushin" tabhann fàbharach h-obrach.

nuances sin a chomharrachadh am measg nan geallaidhean gu ruige seo:

  • Cosnadh ann an foirmeil òrdugh;
  • sùbailte clàr-ama;
  • dòigheil teachd a-steach;
  • càirdeil luchd-obrach;
  • proifeiseanta agus dreuchd fàs;
  • buannachdan sòisealta;
  • no an comas còmhla obair pàirt-ùine;
  • trèanadh.

'S e seo an ìre air an liosta a' tabhann cha mhòr a h-uile latha an-diugh fhastaiche. Ach cho fada "Yushin Real Estate" ann an deagh rùn a 'buntainn ri cuid subordinates?

air cosnaidh

Pleases h-uile tagraiche agus luchd-obrach a 'chompanaidh a bhios a' tabhann cosnadh foirmeil. Leis a h-uile fo-cùmhnant-obrach na Ruis reachdas. 'S e seo riatanach-dràsta, a tha a' beachdachadh leis an fhastaiche. Neo-fhoirmeil a shaothair "Yushin Real Estate" Chan eil e a 'cur fàilte.

Ged a tha cuid fhathast a 'cur an cèill ann àicheil a' seòladh na buidhne. CJSC "Yushin Real Estate" air ais bho luchd-obrach uaireannan chan eil fhaighinn as fheàrr. Tha cuid ag ràdh gun obair cùmhnant fastaidh ann. Casaidean a thogail fhastaiche Chan eil bhad formalizes a subordinates anns a 'chompanaidh.

Gu dearbh, beagan obair, gun an cosnadh a bhith - ann an trèanadh. Aig an àm seo, an neach-obrach a-mhàin a tha eòlach air obair aige, e co-dhùnadh co-dhiù aon no freagarrach eile bàn. Ach, gu dearbh an neach ag obair anns an aon dòigh mar na h-uile eile thràillean.

Cion cosnaidh foirmeil ann an ùine na inntearnas no trèanadh - tha e àbhaisteach. Anns a 'chùis seo, ma tha sin riatanach saoranach urrainn dhut agus droch bhuaidh a dhiùltadh barrachd co-obrachadh. "Yushin Real Estate" tha an gnìomh a-mhàin a rèir an lagh.

Dreuchd fàs

Dè mu dheidhinn dreuchd-beatha a 'fàs ann a' chompanaidh? "Yushin Real Estate" air ais bho luchd-obrach ann an achadh ag measgaichte. 'Se an rud gun robh cuid de subordinates ràdh mu iomlan dìth adhartais air an dreuchd fàradh. Mas fhìor a 'bhuidheann a tha e do-dhèanta a dhol a bhrosnachadh. Àbhaisteach luchd-obrach agus a 'fuireach ann an obraichean air feadh an cosnadh ùine.

Aig an aon àm, tha cuid de luchd-obrach tagradh a dhèanamh an aghaidh. Tha e a 'daingneachadh a dhreuchd, "Yushin Real Estate" tairgse, ach a' leasachadh bidh agaibh ri droch feuchainn. Raising e comasach fhaighinn, ach beag agus èalaidheach. Tha mòran de na sgrùdaidhean sin, agus mar sin tha iad a 'adhbharaich a' phobaill earbsa. Aig an aon àm chan eil fianais ann de fìrinneachd de na faclan dìth leasachadh dhreuchdan, a thuilleadh air a tha ri fhaotainn.

Clàr-ama

Buidheann "Yushin" seilbh fhaighinn measgaichte ath-bhreithneachaidhean. Tha cuid de luchd-obrach ag ràdh gu bheil uairean obrach ann an companaidh a 'fàgail mòran ri miannachadh. Uaireannan, feumaidh tu obrachadh nas cruaidhe gus clàradh ann an àm a 'cosnadh cùmhnant, gun airgead-dìolaidh a bharrachd. Fortanach, leithid gearain nach eil cho math.

As tric ann an ath-bhreithneachadh luchd-obrach a 'cur cuideam air gu bheil an "Real Estate Yushin" tabhann sùbailte, cha mhòr an-asgaidh saothair chlàr-ama. Tha, tha e cuideachd a 'tachairt gu bheil an obair a tha a dhìth fada agus doirbh. Fiù 's an deireadh-sheachdain nach urrainn a bhith cinnteach gu bheil 100% Cha bhi e riatanach airson a dhol gu obair. Ach a 'chuid as motha a' chlàr sùbailte agus goireasach. Tha e gu math freagarrach airson measgachadh no mar obair phàirt-thìde.

coitcheann

CJSC "Yushin Real Estate" Fhuair diofar ath-bhreithneachaidhean. Nam measg tha an dà chuid math agus chan eil glè flattering. Bruidhinn gu math mu subordinates ag obair sgioba. Tha a 'mhòrchuid den luchd-obrach a ràdh gun robh an obair a tha riatanach ann an càirdeil agus freagairteach chompanaidh. Co-oibrichean fìrinn daonnan deiseil gus do chuideachadh. Ùra chuideachadh thu ag ionnsachadh san àite-obrach. Chan eil am farpais no còmhstri, còmhstri ann an obair-sgioba fìor bheag.

Ach uaireannan nach eil a 'chuid as motha de na co-obraichean càirdeil. Tha glè bheag, mar as trice tha iad gu luath a dhiùltadh. Àrachas fhèin an aghaidh nach 'eil an luchd-obrach as fheàrr nach urrainn thu. Chan eil ach beachdan fàbharach mun cho-obraichean anns a 'chompanaidh, "Yushin Real Estate" tha barrachd is àicheil. Tha seo a 'fhastaiche leòr càirdeil dhaoine a dh'fheumas a bhith ag obair ann an sgioba càirdeil.

agallamh

Tha an "Real Estate Yushin" na sheasamh fhathast? Ro-shealladh an fhastaiche tasgaidhean san fharsaingeachd dà-sheaghach. Gu math tric, luchd-obrach a 'cur cudrom gu bheil an t-agallamh a' gabhail àite beagan bogsa. 'S e seo an dà chuid math agus dona aig an aon àm.

Tha agallamh ann an "Yushin-Real Estate" bhuidheann. As tric a tha e a 'cur cuideam air gun robh na tagraichean a tha ann an seòmar beag ann an tomhas mhòr. Tha seo a 'cruthachadh an cuid mì-chofhurtachd. Fastadh manaidsearan nach eil daonnan furachail ri luchd-tadhail, ach 'feuchainn ri dèanamh airson gach àm agus a' bruidhinn mu dheidhinn seo no gun obair.

"Yushin Real Estate" air ais bho luchd-obrach uaireannan chan eil fhaighinn as fheàrr. Gheibh thu an t-sealladh ann ag ràdh gum ann an agallamh-obrach a dh'fhaodadh a bhith a 'gealltainn beanntan òir, a tha chan eil e a' tabhann. Cuiribh sìmplidh, mealltairean.

cosnaidhean

Agus dè mu dheidhinn chosnadh? Tha an sgìre seo cha 'fheàrr a' faighinn "Yushin Real Estate" luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean. Air Krasnoselskaya, 38/19, Moscow, a tha a 'bhuidheann pàrant an oifis. 'S e seo a' gearan gu bheil mòran de na tuarastalan ìosal. Ged toiseach an fhastaiche a 'tabhann tuarastal math.

Subordinates cuideam a chur air cion tuarastal mar sin. No ann an cuid de dhreuchdan a tha e, ach tha e glè ìosal. Tha a 'phrìomh theachd a-steach - tha an àireamh sa cheud de Gnìomhan. Uime sin, an cothrom àrd prothaidean an sin, ach chan eil e cho furasta a chleachdadh. Ann an cleachdadh, fo "Yushin-Real Estate" Chan eil gu leòr.

mu os an cionn

riaghladh a 'chompanaidh nach eil a' cosnadh na lèirmheasan as fheàrr den luchd-obrach. Tha e a 'faighinn tòrr de ghearanan. As tric a sheall diumbadh phàighte de trèanadh. Gu dearbh, gus tòiseachadh ag obair ann an companaidh, a dh'fheumas sibh pàigheadh an inntearnas. Tha seo a 'phuing nach eil a' freagairt air mòran. An dèidh a h-uile de na tagraichean eile a shealltainn a-mach teagaisg dràsta.

Cuideachd, tha mòran a 'bruidhinn mu leabhar-làimhe "Yushin-Real Estate" mar dhaoine a tha mì-chothromach do luchd-obrach aca. Luchd-obrach an luchd-obrach, gu tric air a bhith a 'dèiligeadh ri cuid de tinn thoil, na còraichean aca a dhìon. A rèir na fianais No comments, ach tha iad gu math tric.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gd.unansea.com. Theme powered by WordPress.