Cosnadh: mar gus ceistean a fhreagairt aig an agallamh ceart

Gu dearbh, tha h-uile duine a 'lorg an obair iomlan, a bhiodh a rèir a bheachd iomchaidh tuarastal a bhiodh air a bhith dìleas manaidsear agus càirdeil luchd-obrach. Tha seo a 'aisling fiù neach aig nach eil mòran eòlais agus sgilean ann an achadh sònraichte de ghnìomhachd. Agus, a-rèir coltais, tha thu dìreach misneachd ann an comasan aca fhèin, agus na sgilean agus comasan a bhios thar ùine.

'S dòcha mar sin, ach tha e fìor chudromach coinneamh a chumail le comas fhastaiche, agus beagan dhaoine fios mar a freagair na ceistean ann an agallamh ceart. Aon de na prìomh phuingean airson cosnadh - tha an comas freagairt do cheistean doirbh.

Tha grunn dòighean-obrach èifeachdach a dh'fhaodas cuideachadh ann an iris de "mar a freagair na ceistean ann an agallamh," their iad, gun hitch, gun hitch.

Tha a 'chiad dòigh a' gabhail a-suidheachadh far a bheil comas a 'chùis HR manaidsear mu dheidhinn an làthair de eòlas agad bidh thu caoimhneil iarraidh gus fios a bheil ìre shònraichte de theisteanas. Can gu bheil fiosrachadh cho luath sa ghabhas, a 'feuchainn nach Stumble, agus feuch cha mhòr sa bhad an dèidh sin a dhol gu mìneachadh carson a bu toil leat e anns an dreuchd seo. Anns a 'chùis seo, a' phrìomh argamaid a dh'fheumas a bhith misneachail ann an comasan agad fhèin, tha agad ri ràdh a-mach na facail a tha thu a gheibh an dreuchd air a 'ghualainn.

Nuair a bhios co-dhùnadh ciamar a fhreagairt ceistean aig an agallamh ceart, faodaidh sibh a 'cleachdadh dòigh eile. Tha ea 'ciallachadh a foillseachadh acquiescence anns a' cho-rèiteachadh tuarastal. Gabh an iomairt agus a 'fiosrachadh an luchd-obrach a roinn na h-ùine de probhaidh a tha deònach a bhith ag obair airson nas lugha de dh'airgead a mholadh leis a' chompanaidh rianachd. Cuir an seo gu bheil toraidhean na deuchainn-ùine airson a 'chùis seo urrainn daonnan a' dol air ais anns an àm ri teachd.

Ma tha na h-àrd molaidhean air mar gus ceistean a fhreagairt aig an agallamh, nach robh thu ris a 'còrdadh ris, faodaidh sibh a' cleachdadh dòigh eile a dhearbhadh. Cuir fios gu luchd-oifigear a tha deònach a bhith ag obair cruaidh aig a 'chiad eil eòlaiche, agus leas-mhinistear aige, aig an aon àm a' sònrachadh gu soilleir an ùine gun toir thu suas an dreuchd seo.

Tha mòran luchd-fastaidh mar leithid an iomairt air a 'phàirt den obair siridh: mar sin faodaidh iad dèanamh cinnteach gu bheil an neach seo --rìribh luach an neach-obrach, agus an ùine a probhaidh, bidh e comasach air dol a steach do swing de rudan agus a' togail sgilean sònraichte.

Ma tha thu a 'leughadh agus an dèidh na h-àrd tips Chan eil fhios ciamar a freagair na ceistean ann an agallamh gu bheil e do thagraidheachd Chaidh aontachadh aig sònraichte suidheachadh, na gabh dragh. Tha stiùireadh coitcheann air a 'chuspair seo. Fuirich misneachail, chan eil clisgeadh agus chan eil succumb gu provocations, a bhith fosgailte agus onarach. Agus cuimhnich gun robh na freagairtean gu ceistean tron agallamh nach bu chòir a bhith ro abstruse. Giùlain gu nàdarra 'sa ghabhas. Ma tha thu agus iarraidh podkovyrkoy, fuireach ciùin agus unruffled.