Dè na cùisean? Eisimpleirean de chùisean fuasglaidhean. Gnìomhachas cùisean

Dè na cùisean? Tha seo a ' cheist a thathar ag iarraidh, mar a riaghailt, oileanaich, airson a' chiad uair a thig an teirm seo. Ach, tha seo a 'bhun-bheachd a' fàs cumanta ann an gnothaichean coimhearsnachd. Mus freagair thu a 'cheist mu dè na cùisean agus eisimpleirean de na fuasglaidhean aca, dean às do eachdraidh an tùs an fhacail.

Tha a 'nochdadh de chùisean

Am bun-bheachd a nochd ann an Oilthigh Harvard ann an 1924. Tha ollamhan chliùiteach oilthigh thuig leabhraichean bho bhliadhnachan roimhe nach eil e comasach a bhith ag ullachadh an luchd-ceumnachaidh latha an-diugh proifeiseanan. Leabhraichean làimhe agus stiùireadh a tha iomchaidh aig a 'phuing seo ann an àm, cha deach a stèidheachadh, agus roimhe a dhol à cleachdadh. An sin an aidmheil agus gnothachas cùisean a 'smaoineachadh a-mach - èiginneach gnìomhan ar n-ùine, a bha a dhìth gus fuasgladh fhaighinn air an luchd-ceumnachaidh. Gus seo a choileanadh, Harvard cuireadh do luchd-seilbh ghnìomhachasan a tha a 'teagasg luchd-ceumnachaidh mionaideach. Luchd-tionnsgain aig co-labhairtean ag innse mu na fìor dhùbhlain a companaidhean aca aghaidh. Às dèidh sin ceum a bha aca a lorg fuasgladh do na trioblaidean seo. Tha sònraichte seo tha trèanadh nach eil freagairtean ceart. Feumaidh tu dìreach a 'lorg an dòigh as fheàrr a-mach à suidheachadh seo. Ann am briathran eile, cùisean fa leth a 'taghadh gach fuasgladh.

Ùr-ghnàthachadh aig Harvard ollamhan a bhith èifeachdach. Luchd-ceumna aig a 'fàgail dha-rìribh a bha semblance eòlais. Tha iad eòlach air na duilgheadasan agus na dùbhlain soirbheachail companaidhean urrainn dhut dèiligeadh leis an obair. Gu dearbh, a 'co-dhùnadh chùisean oileanach thug e dha-rìribh chleachdadh ann an oilthigh. Uime sin, o mheadhan an fhicheadamh linn, anns an dòigh seo air a sgaoileadh air feadh an t-saoghail.

Tha coltas anns an Ruis

Anns an dùthaich againn, eadhon le a thuit an t-siostam sòisealach anns na naochadan an linn mu dheireadh an t-siostam foghlaim ann airson ùine mhòr air an òrdaig. Tha an dùthaich nach eil ann, agus an t-Aonadh Sòbhieteach a bheil teacs-leabhraichean. Fiù 's leabhraichean air eachdraidh na Communist Party le Lenin air an còmhdach mu dheireadh dh'fhalbh a-mhàin gu meadhan-naochadan an fhicheadamh linn, gun luaidh air cuspairean eile.

Agus a-mhàin le na 2000an. sgrùdaidhean cùise, stiùireadh air a thòisich a 'nochdadh anns a' phrìomh oilthighean againn na dùthaich. An-diugh tha an dòigh seo a tha gu gnìomhach a 'leasachadh anns an Ruis. A thuilleadh air sin, a 'fosgladh theme Case clubaichean. Gu h-àraid tarraingeach am measg sgoilearan agus oileanaich a tha club MSTU. Bauman, dreuchd ionad NUST "MISA" agus feadhainn eile.

Mar sin, dè na cùisean? Tuilleadh gluasad air adhart gu bun-bheachd.

bheachd

Case (bhon Laideann casus.) - an suidheachadh annasach, an duilgheadas aig a bheil fuasgladh nach urrainn a bhith air a lorg ann an leabhraichean. Tha barrachd eadar-mhìneachadh ceart an teirm "Tachartas" - duilgheadas ann gus fuasgladh fhaighinn air, ach an teirm seo ann an cànan Ruiseanach a 'tighinn bhon Bheurla, anns a bheil am facal Laideann casus pronounced "a' chùis".

Oileanaich fuadain le duilgheadasan-suidheachadh a tha cho faisg air na fìor, agus feumaidh iad lorg air a fuasgladh. Tha bonn loidhne nach eil an fhreagairt cheart. Chan eil ach am beachd luchd-teagaisg agus fìor-slighe a-mach à suidheachadh seo, ma tha a 'chùis, gu dearbh, a chaidh a thogail bho bheatha. Luachaich fuasglaidhean dhòighean, reusanachadh, dian-smaoineachadh, etc.

So dè a tha a 'chùis, tha sinn a' mìneachadh a-nis airson an adhbhair.

amasan

A dh'aindeoin 's gu bheil an cuspair a dh'fhaodadh cùisean eadar-dhealaichte bho chèile, a' dealbhadh fhèin mar as trice tha cumanta amas:

1. Sgrùdadh inntleachdail agus mion-sgrùdaidh dàta de dh'oileanaich.
2. Leasachadh suidheachadh aige argamaid.
3. Leasachadh aghaidh suidheachaidhean riaslach.
4. Ùine ionnsachaidh sgilean stiùiridh.
5. Leasachadh sgilean conaltraidh, an comas a bhith ag obair ann an sgioba.

Cùisean ann an agallamh

Tha an dòigh seo a chleachdadh a-mhàin Chan eil ann an ionadan foghlaim. An-diugh, tha mòran chompanaidhean ga chleachdadh tron agallamh. Leis gach latha a 'dol seachad air an fhastaiche a' coimhead nas lugha agus nas lugha gus an geàrr-chunntas air an tagraiche, air an ìre foghlaim, eòlas, etc. Dh'fhòghnas e a 'moladh thagraichean airson dreuchd beagan chùisean, agus an neach a h-uile rud a' fàs soilleir an àite eadar-dhealaichte pàipearan agus molaidhean.

Gu dearbh, chan eil seo a 'ciallachadh gu bheil foghlam agus eòlas nach eil gu diofar. Without iad uile gu leir, chan urrainn dhut fhaighinn air an àrd-ùrlar fuasgladh na cùise. Ach, tha e an ìre mu dheireadh a 'fàs co-bhàillidh ann an taghadh luchd-obrach. A thaobh seo, tha Google a 'chompanaidh a' leasachadh aca fhèin modh-obrach airson modaileadh chùisean. Tha iad gu sònraichte ri gach obair. Experience, ìre foghlaim nach cuidich tagraiche mur urrainn e fuasgladh fhaighinn air cùisean. Agus bhiodh iad uaireannan a amaze deceptive shìmplidheachd.

eisimpleirean de chùisean

Seo eisimpleir. Chaidh a 'chompanaidh an duilgheadas an èifeachdas na luchd-obrach ann an roinn reic. A 'fastadh triùir dhaoine. Tha a 'chiad Innleadaireachd le luchd-cleachdaidh 70%, an dara - 20%, agus an treas - 10%. Aig na àrd-ìre ìrean reic a 'sealltainn an dàrna fear, ach tha e a-mhàin ag obair le luchd-cleachdaidh cunbhalach. Treas, air an aghaidh, ach ag obair le luchd-dèiligidh ùr, fhad 'sa bha an t-seann Innleadaireachd leis an dà chuid ùr agus maireannach. Tha an obair airson a 'mhanaidsear -' S e meudachadh air an reic phlana agus ath-riarachadh air an t-sruth de luchd-cleachdaidh agus mar sin a 'chompanaidh a' faighinn a 'char as prothaid.

Gus fuasgladh fhaighinn air an duilgheadas seo tha e riatanach gu freagair na ceistean a leanas:

• Dè na cothroman a dh'fhaodas a bhith air a leasachadh ann an suidheachadh seo?
• Dè ìrean urrainn cuideachadh san àm ri teachd gus piseach a thoirt air na toraidhean gach salesperson agus roinn reic air fad?

'S dòcha, a' chiad neach-malairt a tha as èifeachdaiche air a bhith ag obair le luchd-ceannach ùr no maireannach. Bu chòir cuideachd feuchainn ri iomlaid an dàrna agus an treas fear-reic. ie an dàrna ach ag obair còmhla ri ùr, agus an treas --mhàin cunbhalach. 'S dòcha gur iad a' tighinn proifeiseanta èiginn, agus dh'fheumadh atharrachadh seallaidhean.

Tha an dàrna eisimpleir

Mar Ceannard an t-agallamh a dhèanamh le Goireasan Daonna. An tagraiche, feumaidh an còmhnaidh a bhith cho càileachd mar an comas a bhith sùbailte agus a 'seachnadh cus strì. Thathar a 'moladh a' dèiligeadh ri cùis a leanas: Ceannard cumail a-mach gun robh a 'chompanaidh a ghabh nighean an duine cumhachdach. Previous manaidsear a thug dhi a dreuchd neach-taic rianachd. Tha a 'chaileag a' sealltainn nach robh i fhèin, a-nis chan eil iad fhèin a chomharrachadh agus gus an dreuchd i nach robh miann a bhith. Air a chur ris a seo tha an dìth eòlas aig lusan eile.

Tron obair aige sgilean bunaiteach tha: thin sgrìobhainnean, a 'cumail cunntasan, a' pacadh pasgannan sgrìobhainnean. Sia mìosan an dèidh sin, tha ia 'dèanamh an t-seòmar air thoiseach sgrìobhainn sònraichte ann an rianachd. Tha Àrd-Stiùiriche cumail a-mach gur e seo an suidheachadh a tha air a thoirt an nighean seo. Ach, bha mòran luchd-obrach eile iomairt a airidh air àrdachadh. Anns a 'ghnìomh seo, feumaidh an tagraiche a' dèanamh roghainn: an dara cuid air a dhol an aghaidh a 'stiùireadh coitcheann, no ag obair le disgruntled luchd-obrach.

'S dòcha an tagraiche a' lorg iomchaidh roghainn airson an Stiùiriche, agus airson an sgioba. Eisimpleirean de na cùisean nach eil a 'cheart cho-dhùnaidhean. Gach cùis fa leth.

Chan eil ach an cùisean gnothachais, ach cuideachd cùis ann an roinnean eile: teagasg, eòlas-leigheis, lagh. Anns a h-uile aidmheil urrainn dhut atharrais an duilgheadas suidheachadh.