Lagh, Stàite agus an lagh
Gaileiridh. 92 TC RF le beachdan. Gaileiridh. 92 Làbarach Code: "Shorter uairean obrach"
Tha s. 1 tbsp. 92 Làbarach Code roinnean-seòrsa a 'mìneachadh de luchd-obrach airson a bheil an ùine a tha ag obair ùine a lùghdachadh. Tha faid an cosnadh airson duine sònraichte air bunait shònrachadh cùmhnantan tar-roinneil (gnìomhachas) aontaidhean. Tha seo a 'gabhail a-steach toraidhean measadh sònraichte h-obrachaidh. Tha e air a chluich le cead coimisean ann an co-rèir ri na riaghailtean air an cur sìos ann an reachdais agus eile normative roinneil (intersectoral) ag obair.
Part 1 of Art. 92 Làbarach Code
Lùghdachadh fhad 'a' toirt obair do luchd-obrach:
- Tha aois 16 - Chan eil an còrr is 24 uair a thìde / san t-seachdain.
- Aig aois 16-18 bliadhna - cha robh barrachd na 35 uairean a thìde / san t-seachdain.
- Tha ciorramach 1mh no 2na buidheann - Chan eil an còrr is 35 uair a thìde / san t-seachdain.
- Ag obair a tha na h-sheòrsachadh mar cronail 3mh no 4mh ceum no cunnartach - chan còrr is 36 uairean air / seachdain.
Tha faid an ionadan trèanaidh, a 'dol gnìomhan foghlaim, aig aois 18, a' coileanadh an gnìomhan Làbarach airson bliadhna san tìde agam fhèin, chan urrainn a bhith còrr is leth de na h-ìrean air an liostadh gu h-àrd.
a bharrachd air sin
Gaileiridh. TC 92 àithneadh gum ann an co-rèir ris an eadar-meur (meur) agus coitcheann cùmhnant agus cead sgrìobhte an neach-obrach na h-ùine a tha ag obair ùine a tha ceadaichte a mheudachadh. Ach, rè an obair nach urrainn a bhith còrr is 40 uair a thìde / san t-seachdain. An neach-obrach a 'chùis seo an urra ri airgead-dìolaidh, a tha air obrachadh a-mach fa leth bho na suimean eile anns an t-suim, agus air an dòigh a thaobh a dhearbhadh le eadar-meur (meur) cùmhnantan agus coitcheann aontaidhean. Cead sgrìobhte an shaoranach air a dhèanamh le bhith a 'cur ri chèile an t-iarrtas airson a' chùmhnant. Ann eile feadarail no riaghailtean eile a lùghdachadh rè teirm a dh'fhaodadh an obair a bhith air a stèidheachadh air na seòrsaichean de luchd-obrach nach eil air a chòmhdach anns an aiste seo.
Gaileiridh. 92 TC RF le beachdan
Tha an Còd Làbarach a 'mìneachadh riaghailtean rè an obair gnìomhachd shaoranaich. Anns an fharsaingeachd riatanasan stèidheachadh le Art. 91, 92 Làbarach Chòd. Ann an co-rèir ris a 'chiad ìre rè beatha a' ùine-obrach nach urrainn a bhith còrr is 40 uair a thìde / san t-seachdain. Gaileiridh. 92 Làbarach Còd a 'toirt cothrom airson lùghdachadh a stèidheachadh rè airson cuid de roinnean de luchd-obrach. Lùghdachadh air ùine-obrach Tha grunn fheartan. Am measg a 'phrìomh fheadhainn a tha riatanach gus aire air na feartan a leanas:
- Giorrachadh rè teirm a 'frithealadh mar an ìre iomlan airson cuid de roinnean de luchd-obrach.
- Special runtime crìochan toirt a-steach a 'toirt barrachd dìon is sàbhailteachd luchd-obrach Làbarach ag obair ann an iomairt.
- Factaran a 'cur ris an fheum a lùghdachadh, tha a caractar sònraichte agus cumhachan obair phroifeiseanta, aois agus tig feartan an fastadh shaoranaich.
219th Tha an artaigil den Chòd a 'stèidheachadh an làimh dheis an neach-obrach a bhith ag obair ann an suidheachaidhean a tha a' coinneachadh ri riatanasan OT. Riaghailtean is barantasan de meud, airgead-dìolaidh do shaoranaich a thàladh dhan dreuchd ann an cunnartach / cunnartach obair, a mhìneachadh Art. 92, 117, 147 an LC RF.
tuarastal de luchd-obrach
Tuarastal de dhaoine air an ainmeachadh mar an dèidh lùghdachadh rè na riaghailtean a tha a 'lùghdachadh pro rata airson na h-ùine. Tha a-mhàin ach a-mhàin a tha òigridh fho-aoiseach. Luchd-obrach nach eil air a ràinig 18 bliadhna, tha sochairean a phàigheadh a-mach, a 'lùghdachadh a thoirt àm. Fastaiche sa chùis seo a th 'air an làimh dheis aca airgead a ghiùlan a bharrachd os cionn an ìre tuarastail luchd-obrach, ag obair a rèir ìrean.
chòrdaidhean
Fhad 'cosnadh, ann an co-rèir ri Art. 92 LC RF suidhichte ann an cùmhnant air bunait eadar-meur (meur) aonta leis na toraidhean a mheasadh air na h-obrachaidh. Tha seo a 'ciallachadh gu bheil ann an cùmhnant le sònraichte saoranach feumar òrdaichte feart àiteachan de an obair phroifeiseanta. Bidh iad a 'toirt buaidh air an stèidheachadh a bhith ag obair fosgailte. Cuideachd, ann an co-rèir ri Art. 92, 117 luchd-obrach na Làbaraich Code, a tharraing ri gnìomhan ann an cronail / cunnartach gnìomhachasan, a bharrachd a stèidheachadh bliadhnail a phàigheadh vacation. Ann an às-làthaireachd roinneil coitcheann aontaidhean agus a 'cosnadh cùmhnant seirbhis mar an aon sgrìobhainn a' mìneachadh rè beatha a 'ghnìomhachd.
nuance
Ann an co-rèir ri an lagh a 'riaghladh feadarail dìon na ciorramach, airson daoine le 1d is na 2na buidheann, suidhichte rè na h-obrach nach eil nas fhaide na 35 uairean a thìde / san t-seachdain. Tha an tuarastal a ghleidheadh gu h-iomlan. Ma tha neach ciorramach ag obair 30 uair a thìde / san t-seachdain., Làbarach an asgaidh tha co-roinneil a hours ag obair.
reataichean làitheil
Nuair a bhios a 'beachdachadh air a' lùghdachadh na h-ùine air obair fheumail a mhion-sgrùdadh ealain. 92, 94 LC RF. Anns a 'chiad shuidheachadh fad an t-seachdain de thachartasan airson grunn roinnean de luchd-obrach. Ann an ealain. 94 co-dhùnadh fhad 'saothair an latha. Ann an co-rèir ris an ìre fhad 'atharrachadh nach urrainn a bhith nas fhaide:
- Airson luchd-obrach aois 15-16 - 5 hours, 16-18 bliadhna - 7 fosgailte.
- Airson oileanaich an PLO agus prògraman àrd foghlam dreuchdail, a 'cur sgrùdadh agus obair airson bliadhna, aig aois 14-16 bliadhna - 2.5 uair a thìde, 16-18 bliadhna - 4 fosgailte.
Faid atharrachaidh do dhaoine le ciorraman a chur a rèir a 'bheachd meidigeach chur a-steach ann an dòigh air a shònrachadh ann Fheadarail Lagha. Airson luchd-obrach an sàs ann an gnìomhan aig cunnartach / obraichean cunnartach, a tha a 'toirt seachad airson nas lugha obrachaidh àm,' char as àirde a tha ceadaichte atharrachadh a dh'fhaid ann nach urrainn a bhith barrachd air 8 uairean a thìde aig 36 uairean a-thìde agus 6 uairean a thìde aig 30 uairean a thìde san t-seachdain. Ceadaichte àrdachadh de na riaghailtean seo, le ùmhlachd do na riaghailtean air an cur sìos s. 1-3 de Artaigil 92 den Chòd. Ceadaichte airson meudachadh air sioftaichean gu 12 uairean a thìde fhad 'aig 36 uairean a-thìde agus 8 uairean a thìde aig 30 uairean a thìde san t-seachdain.
Daoine Eile
Tha seo a 'gabhail a-steach luchd-obrach roinn-seòrsa:
- Meadhanan.
- Film buidhnean.
- Video is telebhisean sgiobaidhean.
- Cuirm-chiùil, bhuidhnean theatar.
- Siorcas.
- Daoine eile a tha an sàs ann an cruthachadh / bàs obair ealain.
Airson an luchd-obrach seo rè beatha a 'chùmhnant atharrachadh air a chur, ionadail achd, coitcheann aonta.
luchd-teagaisg
Ann an ealain. 92 de na Làbaraich ag ràdh gu bheil an Còd feadarail no eile normative Faodaidh an Achd a 'stèidheachadh riaghailtean eadar-dhealaichte airson diofar sheòrsaichean de luchd-obrach. Nam measg, gu sònraichte, a gabhail a-steach luchd-teagaisg agus luchd-obrach slàinte. Mar bhunait do bhith a 'lùghdachadh na h-ùine obrach a tha sònraichte achdan, a tha a' buntainn ri gach roinn fa leth. Gu sònraichte, tha an Òrdugh Mes № 2075 air a thoirt seachad gu bheil an ùine a 'ruith airson luchd-teagaisg dearbhadh fo prìs lùghdaichte nach eil nas fhaide na 36 uairean a thìde / san t-seachdain. Ann an stèidheachadh rè beatha a shaothair air a thoirt a-steach no suidheachadh sònraichte, a thuilleadh air an specific de na gnìomhan. 36 uair a thìde san t-seachdain air a thoirt seachad:
- Airson luchd-obrach an luchd-teagaisg oilthighean agus àrd-dhreuchdan ionadan foghlaim.
- a bharrachd air foghlam na cloinne agus nan dachaighean chloinne ro-sgoile àrd-foghlaim agus ionadan foghlaim.
- Luchd-teagaisg, saidhgeòlaichean, luchd-obrach shòisealta, luchd-teagaisg, luchd-eagrachaidh, oidean obair, àrd-luchd-comhairleachaidh.
- Methodist ionadan foghlaim.
- Luchd-teagaisg, ach a-mhàin an fheadhainn a tha ag obair ann an sgìre a bharrachd trèanadh dreuchdail agus àrd-ìre.
- Ceannardan foghlaim corporra a tha buidhnean a chur an gnìomh air prògraman de àrd-sgoile agus bun-sgoile foghlam dreuchdail.
- Luchd-teagaisg agus luchd-eagrachaidh beatha sàbhailteachd, ro-airm a 'trèanadh.
- Oidean Methodist ionadan dopobrazovaniya sportprofilya chloinn.
paramedics
Tha an Riaghaltas Reachd № 101 co-dhùnadh fhad 'fastadh luchd-obrach ionadan meidigeach, an crochadh air suidheachadh no sònrachaidh. Tha 3 de liosta de luchd-obrach. Tha a 'chiad gabhail a-steach sònrachaidh / dreuchdan luchd-obrach, ag obair na h-a leigeas ri lùghdachadh na h-ùine an t-seachdain (36 uairean a thìde). Anns an dàrna buidheann a tha an luchd-obrach, a tha a 'toirt 33 uairean a thìde san t-seachdain. Airson liosta de an treas a stèidheachadh rè beatha a 'bhith ag obair san t-seachdain airson 30 uair a thìde.
Cunnartach / cronail riochdachaidh
Le FZ № 426 measaidh sònraichte nan Làbarach na h-obair mar aon-fhillte sreath de ghnìomhan cluich le lorgaireachd àicheil factaran an àrainneachd obrach. Mar phàirt de na sgrùdaidhean a chaidh a dhèanamh measadh air an ìre de bhuaidh aca air an luchd-obrach. Tha seo a 'gabhail a-steach an claonadh na fìor luach na targaidean a shuidheachadh leis an Riaghaltas feadarail cumhachd structar.
Ann an co-rèir ris an 14mh aiste seo lagh ag obair air na h-ìre de chunnart / cunnart air an roinn ann an 4 clasaichean. Tha a 'reachdachadh crìochan a tha ag obair chiad lionn staid. Nuair cunnartach / cronail cùisean leithid h-eil buaidh a thoirt air an luchd-obrach no an ceum Chan eil nas àirde na atharrachadh cudthromach. Fo na taisbeanairean seo a chruthachadh airson preconditions cumail suas slàinte an luchd-obrach aig àrd-ìre. Ceadaichte airson beachdachadh air na cùmhnantan fo a tha cronail / cunnartach 'toirt buaidh air an luchd-obrach taobh a-staigh nan riaghailtean. Na h-atharrachaidhean, a tha a 'bhuidheann a tha fosgailte luchd-obrach, a stad rè a' chòrr den riaghlaichte no toiseach an ath shift.
Similar articles
Trending Now