Mion-earrannan: inbhe, còraichean, dìon de chom-pàirtean

Mion-earrannan - 'S e sealbhadair an neo-Smachd pasgan de thèarainteachdan ann an còir-sgrìobhte prìomh-bhaile na companaidh. Faodaidh e bhith air a thoirt seachad mar neach laghail, agus aon duine. Noncontrolling Chan eil ùidh aice a thoirt seachad neach-seilbhe an cothrom pàirt a ghabhail ann an stiùireadh na buidhne, mar eisimpleir, daoine taghta buill a 'Bhùird Stiùiridh.

Tha an suidheachadh mion-earrannan ann an co-stoc a 'chompanaidh

Bhon luchd-earrannan le gill beag nach urrainn a bhith làn com-pàirtiche ann an riaghladh corporra, a eadar-obrachadh leis a 'mhòr chuid doirbh. Tha cumail smachd air na luchd-earrainn urrainn lùghdachadh luach nan earrainnean de mhion luchd-earrannan, a 'toirt maoin do threas-phàrtaidh a tha a' bhuidheann le beag luchd-earrannan aig a bheil càil ri dhèanamh. Gus casg a chur suidheachaidhean mar sin agus a 'stèidheachadh a' chàirdeas eadar an luchd-earrannan gu h-iomlan ann an dùthchannan sìobhalta a stèidheachadh laghail còraichean feadhainn aig a bheil neo-smachd pacaidean.

Tha an t-saoghail chleachdadh dìon mhion-earrannan

Tha an lagh a 'toirt seachad airson dùthchannan leasaichte an dìon mhion-earrannan bho na fheudar reic de thèarainteachdan sealbhadairean blocaichean mòra aig prìs ìosal ann an cùis a' co-dhùnadh mu dheireadh a cheannach suas fad na h-earrannan. Anns a 'chuid as motha de shuidheachaidhean, a' dìon mhion-earrannan a tha a 'cuingealachadh mhòr-chuid luchd-earrannan agus a' Bhòrd Stiùiridh chothroman abuse an cumhachd. A h-uile atharrachadh cudthromach a stèidheachadh leis na laghan, a tha air a dhealbhadh gus leudachadh air cumhachdan na mion-earrannan agus a bhith an sàs ann an stiùireadh a 'phròiseas.

Gu tric, tha an lagh a 'toirt barrachd is barrachd chòirichean do na mion-earrannan sin a thòisicheas iad a-ìre chorporra dubh-chìs, ag iarraidh ath-phàighidh aca earrainnean aig prìs nas àirde le cunnart agartachd.

còraichean a 'mhion anns an Ruis

Fheadarail lagh mu na riaghailtean dìon mhion luchd-earrannan. A 'chiad uile, dìon seo a' gabhail a-steach gleidheadh iad neo-eisimeileach, inbhe fa leth ann an cùis co-aonaidh no a cheannaicheas. Rè leithid pròiseasan, a mhion-earrannan a bhith Loser sgàth buntainneach lùghdachadh a tomhas ann an structar ùr. Tha seo a 'leantainn gu lùghdachadh ann an ìre de a' bhuaidh air buidhnean-riaghlaidh.

Tha an lagh a 'toirt seachad airson na ceumannan a leanas:

1. Airson grunn feumar co-dhùnaidhean eil 50%, agus 75% de na bhòtaichean de luchd-earrannan, agus an stairsnich Faodar thog fiù 's nas àirde ann an cuid de chùisean. Tha iad sin a fuasglaidhean tha: atharrachaidhean air a 'chòir-sgrìobhte, ath-eagrachadh no dùnadh a' chompanaidh, a 'mìneachadh an raon agus structar ùr a' chùis, a 'ceannach leis a' chompanaidh fhèin thèarainteachdan, aonta prìomh ghnìomhan seilbh, lùghdachadh de chur-earrainnean le co-fhreagarrach lùghdachadh de ùghdarraichte calpa, agus mar sin air ..
2. Taghaidhean a 'bhòrd stiùiridh bithidh a dhèanamh le tionalach a' bhòtadh. Mar eisimpleir, ma mion-earrannan sealbh aig 5% de na h-earrannan, faodaidh e an taghadh gu 5% a 'chuirp.
3. Ma tha thu a 'ceannach earrainnean a ràinig 30, 50, 75 no 95% de na h-uile a-mach thèarainteachdan, feumaidh an neach-ceannach air an làimh dheis den luchd-seilbh eile de thèarainteachdan a' chompanaidh a reic ris aca earrannan aig a 'mhargaidh a' phrìs no nas fheàrr.
4. Ma tha neach leis a bheil 1% no barrachd de na earrainnean, faodaidh e a 'nochdadh anns a' chùirt as leth a 'chompanaidh an aghaidh an ceannais anns an tachartas incurring call air sgàth an coire de stiùirichean le luchd-earrannan.
5. Ma bhios an luchd-earrannan aig a bheil 25% de earrannan no barrachd, feumaidh e cothrom agad air an cunntasachd sgrìobhainnean agus clàran air an tarraing suas air an coinneamhan a 'bhùird.

Strì eadar luchd-earrannan agus an bhuaidh

Companaidh seasmhachd agus follaiseachd na gnìomhan buaidh dheimhinneach a thoirt air an stoc a 'phrìs agus tarraingeachd airson tasgaidh. Tha mòran lawsuits agus cùisean eucoir an aghaidh luchd-rianachd agus luchd-earrannan, bhriseas na laghan le daoine ann am frèam nam àraidh cumhachd, a tha an taobh thall a 'bhuaidh.

Ma tha mion-earrannan no buidheann leis a bheil barrachd air 25% an urra, agus tha na h-ùidhean sin eadar-dhealaichte bhon mhòr-chuid de roghainnean, gu h-àraidh a 'gabhail co-dhùnaidhean cudromach airson a dh'fheumas tu còrr is 75%, agus nas duilghe.

greenmail

Tha an seòrsa as cumanta a ghairm greenmail corporra chòmhstri. Iongantas seo - 'S e dad ach dubh-chìs le beag-chuid luchd-earrainn. Tha caochladh comharraidhean agus droch urrainn Lick seasmhachd taobh a-staigh a 'chompanaidh.

Greenmail 'ciallachadh gu bheil aon no barrachd mion-earrannan mion-, aonaichte anns a' bhuidhinn a tha a 'tòiseachadh ri spioladh a h-uile co-dhùnaidhean cudromach airson a' chompanaidh. Tha e cuideachd a 'gabhail a-steach a dh'aon ghnothach gnìomhan a stiùireadh gu bheil a' chompanaidh a tha a 'pàigheadh cìsean trom. A thuilleadh air sin, a 'mion-earrannan a tha comasach air a roiligeadh cosgais earrainnean le diofar dhòighean-obrach ri fhaotainn dhaibh.

Aig deireadh an greenmail a lùghdachadh gu aon de dà adhbhar: a 'brosnachadh ùidhean aca fhèin agus a' faighinn cumhachd thairis air a 'chompanaidh, no a' toirt air an luchd-earrannan mhòr-chuid a cheannach air ais bho earrainnean beag luchd-earrannan aig prìsean reusanta àrd.