Phlanadh eaconamaidh

Tha an dùil an eaconamaidh - seòrsa de siostam eaconamach. Tha an adhbhar seo structar a tha a 'dèanamh cinnteach feumalachdan an t-sluaigh. A thuilleadh air sin, gach aon a bhith ag obair a rèir a comais. Agus faigh a h-uile de na feumalachdan.

Tha an eaconamaidh air a phlanadh a tha a 'mhòr-chuid air a chomharrachadh le làthaireachd aon sealbhadair - an stàit. Monopolist chruinnicheas margaideachd fiosrachaidh. Tha an stàit a tha an urra ri planadh agus aonta dleastanasan.

Nuair a bha aithnichte roimhe ach a 'caitheamh agus ceart cluich deilbhidhean ghabhas overproduction. Seach gu bheil an Dèanadair a 'faireachdainn nach eil a' ùidh choimeirsealta Chan eil èirigh agus ionnsaigheach sanasachd.

Tha an eaconamaidh air a phlanadh a 'ciallachadh gum foghlam den chomann-shòisealta ann an spiorad taic do chàch a chèile. Agus selfishness thathar a 'beachdachadh air a bhith na phrìomh dhuilgheadas de calpachas.

Le cion-cosnaidh àireamh-sluaigh buailteach a bhith ag obair. Ach, obraichean nach eil. Tha duilgheadas cion-cosnaidh barranan dealbhaichte eaconamaidh.

Nithean matha is dona an t-siostam

A rèir mòran eòlaichean, an uireasbhaidhean den structar a 'leantainn a rèir airidheachd.

Mar eisimpleir, an eaconamaidh an dùil cur ri cur às de chion-cosnaidh. Ach, an dèidh greis bha parasitism. Anns a 'chùis seo, bha daoine a' toirt seachad le obraichean, ach an obair a tha sheachnadh. A rèir eòlaichean, ann an comann-sòisealta a tha air a stiùireadh le prionnsapal "ri gach a rèir feumalachdan aige", leithid an toradh a tha do-sheachanta. Ann an co-cheangal ri seo, tha an eaconamaidh air a phlanadh presupposes cumhachdach structar coercion.

Gu dearbh, a 'toirt air dad sam bith ge b'e ni daonnan a' coinneachadh ri aghaidh. Tha seo, ann, a 'cruthachadh an fheum a chruthachadh inneal a dhealbh gus dèiligeadh ri disgruntled. Tha seo, gu dearbh, a bhith ag adhbhrachadh aimhreit.

As èifeachdach dealbhaichte eaconamaidh riochdachadh teann a dheachdaire. Tha seo siostam poilitigeach, Os barr, soirbheachail às aghaidh agus spàirnean le chàineadh.

Siostam leithid seo a chumail suas, feum mòr propaganda. Bu chòir a thoirt fa-near gum fo dealbhaichte eaconamaidh cha mhòr nach eil stuthan sanasachd. Ach tha a 'brosnachadh a th' ann an siostam poilitigeach agus saothair sanasachd.

Tha ceann an riochdachadh air fad - an stàit. Tha seo a 'dearbh, tha mòran eòlaichean a' creidsinn inbhe an dealbhaichte eaconamaidh, mar an monopolist Tha dealbh air dè tha a 'tachairt.

Mhòra meudan fiosrachadh a tha a 'taomadh bho air feadh na stàite ann an aon ionad sgrùdail. Thug e an dàta ag òrdachadh agus planadh. Gus seo a chur an gnìomh (às aonais a 'cleachdadh teicneòlas adhartach) a tha a dhìth gus a' cleachdadh àireamh mhòr de dhaoine.

Chan eil luchd-obrach an sàs ann an riochdachaidh. Tha iad mothachail pàipearan. Mar sin, anns gach raon de lìonra a 'cruinneachadh fiosrachaidh air àireamh mhòr de luchd-obrach. Mar thoradh air an daonna bàillidh a 'tighinn gu co-chuidean mòr-thubaist.

Gus an aonad meadhan fiosrachadh a 'tighinn eil gu tur earbsach'. Tric a thoirt sìos le "briste fòn", tha e air atharrachadh, distorted. Mar thoradh air, ann am meadhan a 'tòiseachadh a' gabhail nach eil math gu leòr co-dhùnaidhean. Iad, ach tha iad cuideachd a chraoladh uair is uair agus tha e cuideachd distorted. Mar thoradh air co-dhùnaidhean ceàrr bacadh air am buileachadh.

Thar ùine, tha an luchd-obrach an sàs ann an "pàipear Innleadaireachd", air an tarraing suas aig sònraichte clas den chomann shòisealta, a stèidheachadh nàimhdeil ris a 'chòrr de shaoranaich. Ged a tha an bhiurocratan nach eil an sàs ann an toradh, a thòisicheas iad a 'riochdachadh fìor ionad cumhachd. Às aonais an cead, tha e do-dhèanta a 'fuasgladh duilgheadas sam bith. Airson smachd-bhannan shaoranaich a 'tòiseachadh a' cleachdadh Brìbean. Mar thoradh air, pàirt riatanach de na bhiurocratach inneal fàs coirbeachd.

A rèir mòran eòlaichean, a 'phrìomh rud a tha dhìth ann an dealbhaichte eaconamaidh a tha an dìth nàdarra togradh airson chinneasach agus càileachd obair. Tha an luchd-obrach nach eil a 'tuigsinn carson a tha an obair aige nas fheàrr agus nas fhaide ma tha e fhathast a fhuair a phàigheadh. Anns na suidheachaidhean sin, nuair a phàigheadh nach eil air an sgaoileadh a rèir airidheachd, a 'gabhail a-steach feumalachdan, nach eil aon ag iarraidh a bhith ag obair.