Stiùireadh èifeachdas, slatan-tomhais airson iomairt rianachd

Tha a 'phrìomh obair sam bith manaidsear - an stiùireadh èifeachdach. Èifeachdais slatan-tomhais a leigeil mionaideach measadh air coileanadh na cheann, a 'dèanamh atharrachaidhean iomchaidh. Luachadh feumar a dhèanamh gu cunbhalach gus comharrachadh neartan agus laigsean agus an uair sin a 'dèanamh deagh àm atharrachaidhean.

Tha brìgh a 'bhun-bheachd

stiùireadh èifeachdas tha eaconamach roinn-seòrsa, a 'sealltainn an tabhartas a' mhanaidsear agus an sgioba aige ann an coileanadh iomlan de an t-eintiteas. Tha mòran luchd-rannsachaidh ga chur ann an seagh seo bhun-bheachd seo. Tha na slatan-tomhais airson riaghladh èifeachdach sa chùis seo a thoirt seachad mar na toraidhean obrachaidhean agus an ìre a thoirt gu buil nan amasan is cinn-uidhe a chaidh a stèidheachadh airson an ama làithrich. Tha bun-tomhas de phrothaid ann am fàbhar.

Bu chòir a thoirt fa-near gun stiùireadh èifeachdas tha càirdeach tomhas a samhlachail stiùireadh san fharsaingeachd no a subsystem fa leth. Gus seo a choileanadh, amalaichte diofar comharran, a tha a 'toirt mìneachadh nas mionaidiche air na toraidhean didseatach.

'S fhiach toirt fa-near gu bheil ann an stiùireadh a' phròiseas sàs mòr cuibhrionn an gnìomhach san eaconamaidh sluagh le iomchaidh ìre foghlaim agus sgilean. Bhon a chaidh an ullachadh a leithid sin de luchd-obrach a 'cur seachad mòran ùine is goireasan, na mòran aire a bhith measadh a leithid de pharamadairean mar èifeachdas riaghladh. Èifeachdais slatan-tomhais gus barrachd cothrom mòr a 'beachdachadh air a' chùis.

Tha teòiridheach Eòlais tha seòrsaichean a leanas:

• eaconamach èifeachdais - a 'co-mheas de chosgaisean riochdachaidh agus riaghladh, agus an toraidhean a gheibhear;
• sòisealta èifeachdais - a tha a 'sàsachadh a h-uile roinn de farsaingeachd agus càileachd sheirbheisean is bathair.

Bu chòir cuideachd an eadar-dhealachadh eadar na bun-bheachdan a leanas:

• taobh a-staigh èifeachdas - euchd fhèin amasan na buidhne aig an aon ìre de chosgaisean;
• Taobh a-muigh èifeachdais - a fhreagras air feumalachdan an iomairt agus taobh a-muigh àrainneachd riatanasan.

Tha an algairim mheasadh mar a leanas:

• co-dhùnadh an adhbhar a 'measadh èifeachdas;
• taghadh agus slatan-tomhais mionaideach fìreanachadh;
• cruinneachadh dàta bun-loidhne a thèid a chleachdadh anns a 'mion-sgrùdadh;
• leasachadh airson riatanasan na figearan thoradh;
• leasachadh no taghadh dòigh-obrach, a rèir dè an àireamhachadh a thèid a thaisbeanadh;
• a 'dèanamh àireamhachadh agus measadh de na comharran.

Tha gach buidheann air a shuidheachadh fhèin amasan sònraichte. Ann am measadh air builean sònraichte neo-chunbhalachdan Faodar lorg. A rèir na toraidhean deuchainn a dh'fhaodadh e bhith air a co-dhùnadh air a 'rèiteachadh an phròiseas rianachd no atharrachadh na planaichean.

Eaconamach na slatan-tomhais a stiùireadh èifeachdas

Tha a 'phrìomh-amas de na tha stiùireadh leasachadh leantainneach ann an obair na buidhne. Gu h-àraidh cudromach 'sa tha a' cosg-èifeachdas de smachd. Coileanaidh slatan-tomhais Faodar roinnte no prìobhaideach. Anns a 'chiad chùis a thathar a' beachdachadh air feadh na cruinne thaobh coileanaidh. Tha e cudromach a choileanadh na toraidhean as fheàrr aig a 'chosgais as ìsle goireasan.

Prìobhaideach riaghladh comharran mar a leanas:

• an ìre de shaothair cosgaisean luchd-obrach ag obair ann an saothrachadh phròiseas;
• reusanta cleachdadh stuth goireasan ;
• char as lugha cosgais goireasan ionmhasail;
• Tha comharran a 'toirt iomradh air cleachdadh agus aodach so-mhaoin stèidhichte;
• meud cosgaisean (ri bhith air a lùghdachadh);
• thaisbeanair de prothaid de riochdachadh;
• uidheam teicnigeach riochdachaidh lusan (a 'gèilleadh ris an-dràsta adhartas teicnigeach);
• saothair dèinead an luchd-obrach, a tha air a shuidheachadh leis an chùmhnantan-obrach agus structar na buidhne;
• cosgaisean gèillidh de riaghailtean ris an làn-ghèilleadh a h-uile dleastanasan cùmhnantail;
• an t-seasmhachd de mheud agus buill den luchd-obrach;
• cràbhachd àrainneachd atharrachadh cudthromach ann an aon ìre cosgaisean.

Gus measadh a dhèanamh air dèanadas an iomairt, prìomh-chleachdadh taisbeanairean eaconamach. Tha a 'phrìomh-aon - co-mheas de phrothaid gus cosgaisean iomlan a chaidh a tharraing ann an ùine aithris. Ma claonaidhean no neo-thaitneach na toraidhean a lorg, am bàillidh mion-sgrùdadh a dhèanamh a chomharrachadh adhbharan sònraichte.

Tha na co-phàirtean an èifeachdas

Tha na comharran a leanas a dh'fhaodadh a bhith air a chleachdadh aig àm measadh air èifeachdas an stiùireadh buidhne:

• a 'bhuaidh a tha air a foillseachadh ann an ceum de choileanadh nan amasan a chaidh a shuidheachadh le bhith a' riaghladh;
• an comas economize air stuth agus goireasan ionmhasail coinneachadh gu tur ri feuman a h-uile structaran agus roinnean na buidhne;
• a 'coileanadh an co-mheas as motha de na cosgaisean a fhuair buannachdan eaconamach, a chaidh a chur an gnìomh ann an dèanamh phròiseas;
• an ìre de dh'aithneachadh gu dìreach no neo-dhìreach a 'bhuaidh air a' chuairt dheireannach thoradh.

buidheann slatan-tomhais

Slatan-tomhais airson measadh air èifeachdas an riaghladh - tha iad sin taisbeanairean sònraichte a leigeas gus measadh a dhèanamh air comasachd is èifeachdas a chur an gnìomh diofar cheuman. Nuadh-eaconamachd sgaoilidh e iad ann an dà bhuidheann:

• prìobhaideach (ionadail) slatan-tomhais:
• saothair cosgaisean luchd-obrach an sàs ann an riochdachadh dìreach bathar no seirbheisean;
• caiteachas de stuth goireasan rianachd agus adhbharan eile;
• cosgais nan goireasan ionmhasail;
• Tha comharran a 'comharrachadh cleachdadh na so-mhaoin stèidhichte (adhbhar, a' cur orra, èifeachdas, msaa);
• teachd a-steach ìre dhòigh;
• dìolaidh ùine (a lùghdachadh no meudachadh).
• càileachdail slatan-tomhais:
• mheudachadh ann an toradh, a bhuineas don roinn-seòrsa as àirde de thaisbeanairean càileachd ;
• uallach na h-àrainneachd na buidhne, a thuilleadh air an toirt a-steach theicneòlasan lùth sàbhaladh;
• gèilleadh ri bathar deatamach na feumalachdan den chomann-shòisealta;
• leasachadh leantainneach air a bhith ag obair na h-, a bharrachd air an ìre shòisealta;
• caomhnadh stòrais.

'S fhiach toirt fa-near gu bheil na slatan-tomhais airson measadh èifeachdas riaghladh feumaidh a bhith an cois a' meudachadh an toraidh (no an àireamh de sheirbheisean a thoirt seachad). Bu chòir cuideachd a bhith a 'comharrachadh meudachadh ann an ìrean prothaid.

Slatan-tomhais agus taisbeanairean stiùireadh èifeachdas

Gus measadh a dhèanamh air buaidhean eaconamach a 'giùlan gnìomhan stiùireadh no a' dèanamh co-dhùnaidhean, a 'cleachdadh dhòighean iomchaidh. Mar sin, na slatan-tomhais agus na taisbeanairean a 'riaghladh mar a leanas:

• Uile gu lèir stiùireadh èifeachdas (co-mheas a 'bhuannachd airson an ama ri cosgaisean air an ainmeachadh gus smachd a chumail);
• co-mheas de luchd-obrach rianachd (co-mheas air an àireamh de àrd-mhanaidsearan agus an àireamh iomlan de luchd-obrach air am fastadh aig an iomairt);
• bàillidh cosgaisean stiùiridh (co-mheas de chosgaisean iomlan a 'bhuidheann air obair rianachd cosgaisean);
• co-cheangailte ri lìonaidh cosgaisean stiùiridh riochdachaidh (nàdarra ann uimhireil no abairt);
• piseach a thoirt air riaghladh èifeachdas (buaidh eaconamach air a 'bhliadhna air a roinn leis an suim airgid a chosg air gnìomhan rianachd);
• Bhliadhnail buannachd eaconamach (an diofar eadar an aggregate eaconamaidh tro bhith a 'toirt a-steach gnìomhan riaghlaidh agus cosgaisean, còmhla ri gnìomhachas-bhàillidh).

Tha èifeachdas a 'riaghladh na buidhne

Eaconomaidh eadar-dhealachadh a leanas slatan-tomhais airson na buidhne stiùiridh èifeachdas:

• bhuidheann stiùiridh bhuidhnean, cho math ri làn-èifeachd nan gnìomhan aca;
• an àireamh de goireasan ùine a chosg gus aghaidh a chur air an fheadhainn eile no ceistean a tha an t-uallach àrd-stiùiridh;
• stoidhle gnìomhan riaghlaidh;
• structar buidhnean-riaghlaidh, agus iad ag obrachadh gu math interrelation eadar na h-aonadan;
• cosgaisean coitcheann, a 'cunntas airson a' cumail suas an rianachd uidheam.

Buidheann sam bith a 'strì ri fhaighinn an bhuannachd as motha. 'S fhiach toirt fa-near gu bheil àrdachadh prothaid S e aon de na prìomh crìochan ann an co-rèir ris a bheil smachd èifeachd a dhearbhadh. Slatan-tomhais èifeachdais de na buidhne ann an suidheachadh seo a 'ciallachadh deireadh thoradh air an iomairt gu lèir. Tha seo air sgàth 's gu bheil e air càileachd obair na manaidsearan a' crochadh gu ìre mhòr air a cur an gnìomh planaichean.

Tha na prìomh mhodhan airson measadh air èifeachdas

Tha a 'mhòr-chuid cudromach comharra air obrachadh buidheann sam bith a tha a' stiùireadh èifeachdas. Coileanaidh slatan-tomhais a-mach agus a chleachdadh ann an co-rèir le grunn dòighean-obrach bunaiteach:

• Targaid dòigh-obrach, mar a bhios e soilleir bho ainm co-cheangailte ri tuairmse air an ìre gu bheil a 'bhuil a phlanadh. Tha an gnìomh a tha mòran nas iom-fhillte, ma tha an companaidh chan eil bathar sam bith a tha faicsinneach, agus air a bhith, mar eisimpleir, a 'toirt a h-uile seòrsa de sheirbheisean. Cuideachd, faodaidh sinn bruidhinn mu adhbharan muin a chèile. Cuideachd, a 'bhuidheann stiùiridh measadh èifeachdas slatan-tomhais gu math tric tha seata de foirmeil amasan nach eil a' nochdadh an suidheachadh fìor.
• Siostam dòigh-obrach gabhail a-steach beachdachadh air cur a-steach mar phròiseas rianachd oigreachdan, grad-lann, agus a-mach. Faodaidh seo a bhith air a mheas mar an ìre as àirde de riaghladh, agus àrd-sgoil. Anns a 'chuid as motha de chùisean, tha an siostam a' beachdachadh ann an co-theacsa aca air atharrachadh airson taobh a-staigh agus taobh a-muigh cumhachan a tha a 'sìor atharrachadh. Chan eil a 'bhuidheann nach urrainn a bhith air a chuingealachadh a-mhàin ris a' sgaoileadh bathar agus solar sheirbheisean, oir tha e air a bhith ann an co-rèir ri cumhaichean margaidh.
• Multivariable dòigh-obrach ag amas air a bhith a 'còmhdach ùidhean na buidhnean uile a dh'èirich anns a' bhuidhinn.
• Tha an dòigh-obrach a 'leigeil a' cleachdadh slatan-tomhais a 'farpais measaidhean leithid iomairt stiùireadh mar siostam smachd, a thuilleadh air taobh a-staigh agus a-muigh buaidh. Anns a 'chùis seo, ceann tric gu leòr airson a bhith chèile amasan.

Luachadh air stiùireadh sgiobachd

Tha na slatan-tomhais airson stiùireadh sgiobachd gabhail a-steach inbhe, loidhnichean-ama, agus iomlanachd de bàs sònraichte obraichean agus a 'coileanadh an amasan. Seanalair àireamhach figear, ann an co-rèir ris a tha e comasach measadh a dhèanamh air èifeachdas an gnìomhan luchd-obrach, a tha an co-mheas coileanaidh a choileanadh le na cosgais-obrach a thoirt seachad airson ùine.

Luachadh air èifeachdas ghoireasan daonna stiùireadh mar as trice air a chluich ann an òrdugh gus measadh a dhèanamh air an ion-mhiann agus ion-dhèantachd a chur an gnìomh brosnachadh dòighean no bathar reshuffle. Bu chòir cuimhneachadh gu bheil cosgaisean luchd-obrach a dh'fhaodas a bhith air leth (tuarasdal) agus àrd-(seirbheisean sòisealta agus cosgaisean eile an sònrachadh ann an lagh).

Làbarach luchd-obrach a bu chòir dèanamh cinnteach gum bi coileanadh an amais seo. Tha na slatan-tomhais airson stiùireadh sgiobachd - tha, airson a 'chuid, na taisbeanairean sònraichte, a tha air obrachadh a-mach gach aonad de riochdachadh comas no toradh.

Measadh air èifeachdas an t-siostam smachd

A riarachadh na leanas slatan-tomhais airson measadh air èifeachdas an t-siostam smachd:

• iom-fhillteachd na structar eagrachaidh agus an fheallsanachd airson obrachadh gach aon de na ceanglaichean;
• luaths freagairt a 'tighinn am bàrr agus suidheachaidhean iomchaidh a dhèanamh co-dhùnaidhean stiùireadh;
• ro-innleachd, a rèir a 'stiùireadh buidhne air fad agus gach neach fa leth subsystems;
• cosgaisean, a 'cunntas airson a' cumail suas an rianachd uidheam, cho math ri an co-dhàimh ri na toraidhean a gheibhear;
• toraidhean an sgrùdaidh leantainneach de na gnìomhan àrd luchd-riaghlaidh;
• Measadh na Buaidh air a 'rianachd uidheam air a' chuairt dheireannach thoradh air a 'chompanaidh;
• Àireamhach agus càileachdail rinneadh an t-stiùiridh, agus an co-mheas gu àireamh iomlan de luchd-obrach.

Bu chòir a thoirt fa-near gu bheil a 'bhuidheann a' coileanadh an crochadh chan ann a mhàin air èifeachdas an luchd-obrach, ach cuideachd air dè cho math '-thogail structar na buidhne. Airson an adhbhair seo, bho àm gu àm sgrùdadh air a dhèanamh gus lorg neo-chunbhalachdan a thuilleadh air crìochan dràibhidh latha an-diugh riatanasan agus inbhean (a 'cleachdadh slatan-tomhais èifeachdas siostaman smachd).

Seòrsachadh measadh dòighean rianachd èifeachdas

Slatan-tomhais airson measadh agus comharran-stiùiridh èifeachdas a chur an sàs ann an co-rèir ri na modhan a leanas:

• comhair gu mìneachadh tùsail de ghnìomhan ann an òrdugh gus dearbhadh na h-ìre aca a chur gu bàs;
• measadh air èifeachdas an rianachd uidheam, a thuilleadh air an ìre de tèarainteachd de cheann fiosrachadh agus goireasan eile;
• measadh a dhèanamh air bathar no seirbheisean a thoirt seachad gus co-dhùnadh an riarachaidh de 'chleachdaiche deireannach;
• com-pàirt proifeiseanta eòlaichean a bhith a 'comharrachadh neartan agus laigsean na buidhne obrachadh;
• Mion-sgrùdadh coimeasach de dhiofar sheallaidhean mhanaidsear no siostaman rianachd;
• a 'gabhail a h-uile phàrtaidhean agus com-pàirtichean a' stiùireadh agus a riochdachadh agus pròiseasan gus an co-dhùnadh an ìre èifeachdais.

Appraisal gnìomhachd a dh'fhaodadh a rèir aon de na seòrsaichean a leanas:

• a 'cruthachadh:
  • cuid de dhiofaran eadar an bhithear ga iarraidh is fìor staid an gnothaichean;
  • measadh a dhèanamh a 'phròiseas gus a' comharrachadh neartan agus laigsean;
  • measadh an coileanadh amasan.
• geàrr-chunntasan:
  • definition of seòrsa bathar is seirbheisean a thoirt fìor buannachd eaconamach airson cur às do neo-sheasmhach gluasadan;
  • a 'sgrùdadh atharrachaidhean ann an sochair luchd-obrach agus luchd-ceannach mar thoradh air na buidhne;
  • tuairmse air cosgais co-mheas gu dearbh a choileanadh eaconamach toraidhean.

toraidhean

Tha èifeachdas a 'riaghladh - tha e an eaconamach roinn-seòrsa, a' sealltainn a 'stiùireadh cur ris an thoradh air coileanadh na buidhne. Dèanamh a-mach comharra a tha seo air an toraidh ( 'se sin, an coimeas clàr-amais, a tha air a dhèanamh, agus fear a tha air a thoirt fa-near a thaobh nan iomchaidh ùine).

stiùireadh èifeachdas dreuchd fìor chudromach air sgàth grunn adhbharan. Tha a 'chiad dhiubh seo gun mòran ùine a chosg air a bhith ag ullachadh seòrsa seo de thrèanadh, agus an àireamh a tha mòr gu leòr. A thuilleadh air sin, àrd luchd-riaghlaidh a chomharrachadh le ìre àrd de shaothair air ìocadh anns an iomairt a dh'fheumas a bhith air fhìreanachadh eaconamach.

Stiùireadh èifeachdas urrainn a bhith an dà chuid eaconamach (dìolaidh a thasgadh ann an toradh) agus sòisealta (bha an ìre de riarachas a 'phobaill le càileachd, meud agus raon de stuthan agus seirbheisean). Tha e cuideachd a 'fhiach fa leth a chomharrachadh taobh a-staigh agus a-muigh èifeachdais.

aon no barrachd dhòighean-obrach a dh'fhaodadh a bhith air a chleachdadh gus measadh a dhèanamh air èifeachdas na buidhne a riaghladh. Mar sin, an targaid a 'gabhail mheas thoradh agus ga choimeas le targaid airson na h-ùine. Ma bhios sinn a 'bruidhinn mun dòigh-obrach eagarach, tha sinn a' bruidhinn mu dheidhinn a 'bheachd na buidhne mar phròiseas iomlan. Multiparametric measadh a 'toirt buaidh air na buidhnean uile a tha ann an dòigh air choireigin co-cheangailte ris an obair na h-Iomairt no a bheil ùidh ann an toraidhean. Cuideachd aire a thoirt don dòigh-obrach a 'farpais measaidhean a' gabhail a-steach factaran an rathad eile.

Anns a 'chùrsa' measadh èifeachdas a 'cleachdadh àireamh de shlatan-tomhais a ghabhas a chleachdadh gu neo-eisimeileach no ann am measgachadh. Mar sin, tha e a 'beachdachadh air na prìomh chomharra air an cothromachadh chosgaisean agus prothaidean. Cuideachd pàirt chudromach aig a 'reachdachadh co-mheas de riochdachadh luchd-obrach agus luchd-obrach stiùiridh an àireamh de luchd-obrach, a bharrachd air cosgaisean a tha gu tric a' stiùireadh gu rianachd. Tha an dàrna figear e cudromach a 'buntainn chan ann a mhàin airson prothaid ìre, ach cuideachd le fìor tomhas de riochdachadh (ann an seòrsa no ann thaobh abairtean). Cuideachd anns an àireamhachadh eaconamach èifeachdas nan comharran gnìomhachas tha e cudromach a 'gleusadh an luachan na coefficient.

Tha e cudromach tuigsinn gu bheil a choileanadh soirbheachadh gnothachais pàirt mòr a-mhàin Chan eil phàirt de luchd-obrach, chan eil cho cudromach coileanadh slatan-tomhais airson smachd air mathas. Feumaidh e bhith air a ath-chòireachadh ceart structar na buidhne a 'dèanamh cinnteach reachdachadh eadar-obrachadh eadar a h-uile h-aonadan a' chompanaidh, a thuilleadh air lùghdachadh an àm agus stuth cosgaisean air conaltradh.