Structar a 'trèanadh: an cuspair, adhbhar, dòighean agus amasan. trèanadh gnothachais

Doirbh a chreidsinn, ach an eachdraidh trèanadh anns an Ruis còrr is 100 bliadhna! Tha a stèidhich Faodar an t-ainm Konstantina Sergeevicha Stanislavskogo. Tha e air leth sònraichte a leasachadh an t-siostam airson na cleasaichean, air a dhèanamh suas de thrì ceud a eacarsaichean, a thachair, thathar a-nis a 'cleachdadh airson an leasachadh faireachail sùbailteachd. Trèanadh measail bhioraich ann an 70-80-a thighinn am follais an linn mu dheireadh. Tràth anns na naochadan, bha daoine dìreach nach eil suas ris an inntinn agus dhaibhsan a thuigeadh sgrùdaidhean. Ach ann an ceann ris an ùidh nach fhacas riamh dh'èirich e: le an cuideachadh a bha e comasach dòigh a lorg a-mach à suidheachaidhean duilich, a lorg air an t-siostam ùr de luachan, a 'cur ri comas na h-inntinn agus corp.

Tha sinn a 'co-dhùnadh gus sgrùdadh a dhèanamh air na duilgheadasan a bhios mu choinneamh rè an trèanadh, agus dheasaich e seòrsa de "stiùireadh", a tha ag innse mun trèanadh structar, cuspair, amasan, cinn-uidhe agus dòighean! Tha sinn an dòchas gu bheil an aiste seo a bhios feumail chan ann a mhàin do luchd-tòiseachaidh coidsichean, ach cuideachd an fheadhainn nach eil a 'chiad bliadhna a' dèanamh seòrsa seo de leasain!

Tha a 'bheachd ionnsachadh

Nuair a gheibh thu miann a bhith na coidse agus inntinneach a dhèanamh air trèanadh, a 'smaoineachadh mu dheidhinn cuideigin (gu dearbh, ach a-mhàin airson thu) bidh e inntinneach. Tha e riatanach a chur ri chèile liosta de na com-pàirtichean a dh'fhaodadh a bhith agus sgrùdadh nam measg. Ma gach dàrna a 'cumail an tachartais dh'fhaodadh coltas deagh bheachd - sàbhailte a dhèanamh suas structar an trèanadh!

Tha e cudromach gu freagair na ceistean a leanas:

1. Dè na h-amasan a 'trèanadh agus a h-amasan?
2. Dè an luchd-èisteachd a bha e dealbhte?
3. Dè an trèanadh seo a bharrachd air an co-fharpais trèanaidhean?
4. Tha an eacarsaich a thaghadh fiosrachadh blocaichean?
5. Cho fada mar trèanadh a tha èifeachdach a thaobh cosgais?

Ciamar a dhèanamh trèanadh: feumail tips

Ann an leabhraichean air cruthachalachd, gheibh thu an riaghailtean bunaiteach a dhèanamh structar an sgriobt agus an trèanadh agus càileachd a orchestrate. Seo dìreach beag phàirt:

1. Tha am prògram fhaighinn air iasad bho na coidsichean as fheàrr, agus an uair sin atharrachadh airson a bhith freagarrach do adhbhar. Anns a 'chùis seo, tha e nas fheàrr a chur còmhla na modalan a thogail bho dhiofar phrògraman.
2. Tha e cudromach fios a bhith agad dè as fheàrr a phrògram - prògram ùr. Stuthan airson faodar a chaidh a thogail bho dhiofar sgìrean de bheatha!

Tha na cuspairean a 'trèanadh

Mus tòisich thu air a bhith ag obair air structair air trèanadh, tha e riatanach a dhèanamh ann an doimhneachd-anailis, a 'toirt cothrom gus co-dhùnadh an trioblaid.

Tha trì seòrsaichean bunaiteach de ghnìomhan: gnothachas gu soilleir, follaiseach pearsanta, an dà chuid pearsanta agus gnothachais.

Pearsa, ann an tionndadh, a roinn ann an saidhgeòlasach, dhaibhsan a thuigeadh, làitheil agus a 'leasachadh. Tha iad uile ag amas air atharrachadh feartan pearsanta de na com-pàirtichean. trèanadh gnothachais, a ghabhas ris an canar trèanadh gnothachais, feartan daonna nach eil a 'buntainn an turn. Amas aca - a 'leasachadh nan sgilean a dh'fheumar airson gnothachais.

Sales Trèanadh

Anns an fharsaingeachd, a 'trèanadh nan structar Faodar an t-ainm soilleir taisbeanadh fiosrachaidh loidsig. Ceart structar eacarsaich Leigidh com-pàirtichean a bhith ag ionnsachadh an uimhir fiosrachaidh. Agus a 'phròiseas a' gabhail àite gu luath agus gu furasta.

Sinn a 'tairgse dhuibh gum faigh sibh eòlach leis an bhunaidean reic trèanadh agus structar tachartas mar seo:

1. Bu chòir dhut tòiseachadh le ro-ràdh. Teòthachd as àirde tron àm - leth-uair a thìde. Feumaidh com-pàirtichean eòlas a thoirt leis an coidse agus le aon eile. Tha an neach-trèanaidh a 'toirt greiseag fhèin, agus an uair sin a' toirt an ùine airson a 'chom-pàirtichean gus an sgeulachd fhèin. Chan urrainn dhut skip 'cheum seo, oir tha e a' cruthachadh suidheachadh de mhisneachd anns a 'bhuidhinn. Tha an ath phàirt den chiad ìre - eòlach air an trèanadh riaghailtean agus eagrachaidh tàmaill. Tha ea 'cuideachadh nach eileas ag iarraidh bacadh a chur air gnìomhan le com-pàirtichean. Tha e cuideachd cudromach airson fiosrachadh a thional mu na dùilean de na com-pàirtichean. Air sgàth seo bidh thu comasach air tuigsinn dè tha e a 'sùileachadh bho sibh an luchd-èisteachd, air dè na ceistean a bu chòir còmhnuidh.
2. Tha a 'phàirt teòiridheach. Tha an structar trèanaidh Sales an ìre seo nach bu chòir nas àirde na 40%. Air neo, an àite a bhith a 'trèanadh fhaighinn ann an òraid àbhaisteach, nach bi a leigeil a chruthachadh sgilean practaigeach. Teòiridheach a h-uile fiosrachadh a bu chòir a bhith air a bhriseadh sìos gu aonadan nas lugha. Eòlach air an teòiridh gun cuibhreann riatanach gu math sgìtheil na com-pàirtichean. A bu chòir a bhith air am bacadh bho na stuthan ioma-fhillte sgeamaichean agus cumhaichean. Mar roghainn - a chur an àite dhaibh barrachd a thuigsinn. An gnìomh - a 'togail sgilean! Airson phrìomh thachartasan an teòiridheach phàirt feumaidh lèirsinneach accompaniment. Tha deagh roghainn - taisbeanaidhean, leabhrain. A dh'aindeoin 's gu bheil sibh ag iarraidh a roinn le na com-pàirtichean barrachd fiosrachaidh is fiosrachadh inntinneach bho bu chòir a thrèigsinn. Uair cleachdadh a 'bheachd gur dòcha nach bi gu leòr. Tha e nas fheàrr gus an cosgadh an àm ri eacarsaichean practaigeach.
3. Tha a 'phàirt practaigeach. Tha structar a 'phàirt seo den bu chòir trèanadh a ghabhail nas lugha na 60 sa cheud de na clasaichean. Exercises bu chòir leantainn gach fiosrachadh aonad - sgioblachaidh seo teòiridh. Eacarsaich Cha bu chòir a bhith ro dhoirbh. Liosta as fheàrr a dheasachadh ro làimh. Tha gach eacarsaich a bu chòir a bhith an cois soilleir aithris. Chan eil e riatanach a 'cur bacadh air a' chùrsa com-pàirtichean anns a 'fuasgladh nan duilgheadasan practaigeach. Coidse theachd dh'fhaodadh gu bheil an sgioba dìreach fois agus cha feuchainn.
4. Tha an ìre dheireannach. Tha e a dhìth ann an òrdugh a 'gabhail stoc. Rè a 'phàirt seo de na com-pàirtichean a-rithist a' cuimhneachadh air stuth chòmhdach. Tha e cudromach aire a thoirt don a 'sùileachadh na com-pàirtichean, a chaidh fhoillseachadh aig toiseach an trèanadh. Às dèidh na h-uile, bha e an dùil dèanamh cinnteach gun do fhreagair thu na ceistean uile a dheasbad agus a h-uile puingean cudthromach. Ma tha sibh air crìoch a chur air a h-uile gnìomhan, bidh com-pàirtichean a 'faighinn buannachd bhon gu bheil an trèanadh a bha tarbhach.

fàs pearsanta Trèanadh

Tha an structar a 'trèanadh air fàs pearsanta eadar-dhealaichte bho sin an trèanadh gnothachais. Gu dearbh, chan urrainn a dheanamh, ach tha an eadar-dhealachadh a tha, gun coltach ceumannan.

1. Òraid phàirt Cha bu chòir a 'fuireach còrr is 25% den ùine airson trèanadh.
2. Eacarsaichean practaigeach crochadh air an ìre de thrèanadh. Chan eil ach trì: bunaiteach agus cùrsaichean adhartach, ceannardas phrògram.
3. Tha an ìre mu dheireadh den cho-ainm debriefing Feumaidh a 'fuireach mu 25% den trèanadh. Gus bruidhinn mu na chleachdadh, a mhion-sgrùdadh dealasach mearachdan.

Teambuilding

Ma tha thu co-dhùnadh a dhèanamh air trèanadh togail sgioba, tha e cudromach a chuimhneachadh gu bheil a tha iad do-dhèanta gun ìre dàibhidh. Without e, tuilleadh obrach a tha dìreach a 'chiall. Tha an ath phàirt den trèanadh ann an structar - a 'roinn a-steach do na sgiobaidhean. Divide na com-pàirtichean urrainn a bhith an dà chuid an dòigh ro-shuidhichte, agus gu tur air thuaiream. Ag obair ann an sgiobaidhean beaga (bho 6 gu 13 daoine a) nach toir a-mhàin a 'faireachdainn an sgioba spiorad, ach cuideachd a' cuideachadh gus aonachadh ann an còmhstri gheama. H-uile duine a bhios comasach air a 'faireachdainn mar phàirt de sgioba a' cur ri soirbheas.

Nuair sgiobaidhean air an cruthachadh, tha e riatanach a chumail a 'cho-ainm an deigh-brisidh an: an com-pàirtichean anns gach buidheann a bu chòir a' faighinn eòlas air a chèile, tagh an sgiobair a thighinn suas le buadhan aice fhèin.

Tha an ath ìre - obair-sgioba. Rè an trèanaidh, com-pàirtichean Feumaidh a 'coileanadh an eacarsaichean. Os bàrr, a 'chiad ullachadh a bu chòir an crochadh àitheantan agus iom-fhillteachd: faodaidh e eadar-dhealaichte bho dibhearsain gu domhainn agus toinnte.

Bi cinnteach a mhion-sgrùdadh. Faodaidh seo a bhith air a dhèanamh eadar eacarsaichean, agus is urrainn a bhith air fhàgail aig deireadh an trèanaidh. Sgiobaidhean bu chòir gabhail stoc nan gnìomhan aca, aire a thoirt don obair còmhstrithich.

A 'chuairt dheireannach phàirt de structar air sgioba trèanadh - iomlan eacarsaich. Gnìomha seo a 'toirt a' gabhail a h-uile sgiobaidhean agus còmhla riutha ann an aon.

Prìomh Trèanadh: Riatanasan

Tha soirbheachadh a 'trèanadh agus a' bhuil a 'toirt buaidh air solar coidse stuth. Tha grunn de na feartan a dh'fheumar an-còmhnaidh math a bhith aig coidse:

• fhaireachdainn, èibhinn, àbhachdas, ealantas;
• comas buaidh a thoirt air a 'chùrsa an deasbad, dèanadh;
• gu leòr proifeiseanta agus eòlas beatha;
• ann an doimhneachd-eòlas a thaobh an trèanadh a chuspairean.

Tha e cudromach cuideachd gu bheil an coidse fhèin robh ùidh ann an dè tha e ag ràdh. Às dèidh na h-uile, faireachail lioft an crochadh air a bhith fosgailte an luchd-amais agus a deisealachd gus am fiosrachadh fhaotainn. A bharrachd, feumaidh e an còmhnaidh a bhith an làthair air ais: bidh com-pàirtichean daonnan ag iarraidh fios a bhith agad dè eacarsaichean air a thaisbeanadh gu ceart, agus far a bheil iad air a dhèanamh mearachd.

Tips a 'leasachadh càileachd trèanaidh

Ma tha thu a 'ruith gnothachas an trèanadh, gu cinnteach a dhèanamh air an taisbeanadh, a bhios a' gabhail pàirt ann an luchd-obrach as fheàrr! Leig iad a 'sealltainn dhut mar a choileanas na còmhraidhean agus a reic. Cleachd na dh'fhaodadh a bhith nan com-pàirtichean uiread 'sa ghabhas. Agus, gu dearbh, a 'lìonadh an trèanadh, a' feuchainn ri cur seachad sgrìobhte no beòil ceasnachadh agus deuchainn.