Bidh Clann Ulaidh giùlan. Ceanglaichean Ethics agus Còd Giùlain

Proifeiseanta modhannan agus gnothachas conaltradh ann an suidheachaidhean eagrachaidh nam pàirtean cudromach de dàimhean tionnsgalach buaidh a thoirt air an obair eaconamach agus seasmhachd na companaidh, agus an dreuchd a tha doirbh a overestimate. Proifeiseanta modhannan agus sgilean litearrachd còmhraidh ann an sgioba, le com-pàirtichean agus luchd-cleachdaidh a 'toirt buaidh air soirbheachadh an taobh a-staigh agus a-muigh obair na companaidh a' cumail a-ìomhaigh agus cliù.

Gnìomhachas conaltraidh

Networking gabhail a-steach prionnsabalan agus riaghailtean mhodhan gnothachais, a 'coileanadh co-bhuannachdail toraidhean. Ge be dè an dreuchdan agus dleastanasan an luchd-obrach, feumaidh e bhith comasach air a chur an cèill gu soilleir agus argamaid aca fhèin a smuaintean, a mhion-sgrùdadh a 'smaoineachadh Com-pàirtichean a chruthachadh breithneachail beachd air a' buntainneach beachdan agus molaidhean.

Mar a tha eisimpleirean de ghnìomhachasan conaltradh, tha e deatamach a dhèanamh còmhradh is a 'gleusadh a' phròiseas, an comas èisteachd ris a 'labhairt, gus ìmpidh a chur, agus buaidh a thoirt deimhinneach, a chruthachadh fàbharach àile' fhearr gu àiteachas gnìomhan agus cur às do na còmhstri shuidheachaidhean, fhad 'sa bha a' cumail suas ìrean proifeiseanta modhannan.

Ethics fòn conaltradh

Modh-labhairt a tha air leth cudromach aig àm fòn còmhradh, gu h-àraidh aig toiseach agus deireadh. Mearachd sam bith de ghuth, dàil, stuttering adhbhar cuideam no o ùpraid bho labhairt. Agus airson neo-ghèilleadh tòna stòras fiosrachaidh stuth a tha buailteach a bhith earbsa fonn-chainnt.

Mus do ghairm thu, bu greiseag nam obair, a dh'fheumar a dhèanamh notaichean. Aon uair ceangailte, feumaidh sibh fhèin a-steach, ag innse d 'ainm agus ainm na companaidh, agus an uair sin a' sònrachadh an t-labhairt, ma bha e ùine gu leòr.

Gu dearbh, a dh'aindeoin staid na faireachail a sheachnadh mì-ghiùlan gus a chur an cèill gu follaiseach faireachdainnean aca fhèin. Ach cus modhail cho fada taing faodaidh impatience agus o ùpraid aig a 'labhairt.

Ann an neo-àbhaisteach, a 'feumachdainn ullachadh cùramach air eisimpleirean de gnìomhachais bu chòir conaltradh a' comharrachadh cùisean far a bheil an neach-conaltraidh a dhìth gus cur an cuimhne fhèin, às dèidh neo-làthaireachd fhada, cho math ri tairgse sheirbheisean gus diofar sheòrsaichean de luchd-cleachdaidh, na roghainnean a tha neo-aithnichte.

feartan mì-mhodh

Giùlan mì-iomchaidh gabhail a-steach:

• Oilbheumach beachdan a chur gu co-obraichean agus luchd-ceannach;
• cleachdadh na profanity ann an còmhradh;
• rudeness, mì-ghnàthachadh ann an ùghdarras, compulsive giùlan;
• tactless gluasad-bodhaig, le spèis do na co-obraichean agus luchd-dèiligidh.

Cuideachd a 'gabhail a-steach neach-obrach mì-ghiùlain a bhriseas an còd èididh a' bhuidheann, a 'caitheamh aodach mì-fhreagarrach.

còd

Còd Giùlain Ceanglaichean Ethics agus air an tarraing suas air bunait 'Bhun-reachd agus a dhealbh a rèir prionnsabalan proifeiseanta modhannan agus riaghailtean giùlain airson bheil e mar dhleastanas gus ionnsachadh nuair a cur a-steach airson obair. Chaidh seata de riaghailtean a thaobh dleastanas proifeiseanta a tha an dùil dèanamh cinnteach gu èifeachdas coileanadh nan dleastanasan oifigeil, a 'cur creideas ann an coitcheann a' frithealadh.

Còd Giùlain Ceanglaichean Ethics agus foirmean dàimhean taobh a-staigh an luchd-obrach. Tro e air an riaghladh le a thaobh mar strì eadar ùidh taobh a-staigh a 'chompanaidh, mì-ghnàthachadh cumhachd, dàta dìomhair, ionracas, spèis do phrionnsabalan fallain fharpais, agus tuilleadh. Sam bith shaoranach den Russian Federation Tha còir aig a 'sùileachadh bhon giùlan luchd-obrach ann an co-rèir ri phroifeiseanta aca modhannan.

meòmhrachan

Fiosrachadh ann an riochd meòrachan airson àrd luchd-riaghlaidh ann gus a thoirt gu aire, agus an t-iarrtas air ceumannan iomchaidh. Eu-coltach ris an t-seirbheis a 'mheòrachan, tha e gu bheil an fheadhainn mu dheireadh a tha ceangaltach fon lagh.

Neach sam bith a bha an làthair aig mearachdach giùlan an neach-obrach a tha airidh air aithisg fhoillseachadh dha. Osbarr meòrachan, tha e ceadaichte a chur ceart an fhìrinn a leithid de bhrisidhean le spèis do luchd-obrach eile agus com-pàirtichean gnothachais.

An t-seirbheis luchd-obrach an aithisg mu dheidhinn giùlan mì-cheart Feumaidh gabhail a-steach nithean a leanas:

• chomharra air mì-ghiùlan air an duine;
• ainm a 'phàrtaidh a leòn;
• ainmean an fheadhainn a bha an làthair aig àm an tachartais;
• suidheachaidhean eile an tubaist.

Meòrachan gnìomh:

• a 'dèiligeadh ri rianachd no gnìomhachais a nàdar;
• molaidhean le sùil ri sgioblachadh agus a 'leasachadh riochdachadh;
• Teachdaireachd riaghladh eas-aonta ri co-dhùnadh an àrd-;
• soilleireachadh air na suidheachaidhean a tha air èirigh ann an cùrsa a 'strì ris an luchd-obrach no na grad-stiùiridh;
• aithisgean air a 'chùrsa-obrach;
• gearanan aig default fo-obrach;
• rannsachadh mì-laghail riochdachaidh de dleastanasan;
• aithris fiosrachadh mu bhrisidhean smachdachaidh;
• aithris fiosrachaidh mu neo-àbhaisteach tachartasan, an thoradh a dh'fhaodadh a bhith na stuth milleadh no a 'dèanamh cron corporra;
• an deagh nàdar de na tachartasan a dh'fheumar a stiùireadh aire.

Buailteachd agus peanas

Airson mì-ghiùlain a thoirt seachad airson a smachdachadh ann an riochd ceannsachadh, beachdan. Tha an dreuchd nach eil e ceadaichte, bho na gnìomha Chan eil an caractar aon uaigh.

Ma bu tràithe ann an cùrsa den bhliadhna mar-thà air àite a ghabhail a smachdachadh le spèis do neach-obrach seo, agus an uair sin a-rithist na thuirt faodaidh an cailleadh, ged a eucoir a 'tuiteam ann an diofar seòrsa de bhrisidhean.

An taobh a-staigh rannsachadh Chan eil sònrachadh a 'spàrradh air abairtean a chaidh an cleachdadh an aghaidh a' phàrtaidh a chaidh a ghoirteachadh. Agus ma tha a 'chùis a ghluasad don chùirt, a leithid mion-fhiosrachadh a bu chòir a dhearbhadh, le taic bho fhìrinn le dhòigh fianaisean.

Tha sàsachd a 'tagradh leis a' chùirt

A bharrachd air na casaidean a thogail peanas a rèir a 'Chòd Làbarach na ghabhas tagradh de na paragrafan 152 artaigil a' taisbeanadh an òrdugh dìon gnothachais chliù.

Tha an lagh a bhios riaraichte le na cumhaichean a leanas:

• aithne air an bhriseas an còd giùlain agus oifigeil;
• sgaoileadh fiosrachaidh, a 'dèiligeadh ri cùis-urram;
• neo-ionnanachd fiosrachadh buil.

Tha plaintiff sa chùis seo a tha mar fhiachaibh fianais a thoirt seachad air na fìrinnean droch dhìol, agus defendant - gus dearbhadh co-cheangailte ri buil.

Proifeiseanta ann am modhannan makroperspektive

Airson proifeiseanta modhannan Faodaidh seo a bhith concretized siostam inbhean moralta agus prionnsapalan a 'gabhail a-steach na feartan sònraichte obair phroifeiseanta, a tha a' toirt seachad dìomhair conaltraidh.

Mar a 'bhuaidh mì-bheusail, faodaidh tu cinn-uidhe a shònrachadh ioma-mhiannach nàdar.

1. Brìbearachd. Tha an seòrsa gnìomh a 'cuibhreachadh na saorsa roghainn dèanamh eadar-dhealachadh ann an dèanamh co-dhùnaidhean na h-. Tha an luchd-obrach mar sin a 'cur a' bhuannachd unearned le teachd a-steach. Brìbearachd a 'dol gu ath-sgaoileadh de ghoireasan ann am fàbhar lugha gealltanach roghainnean.
2. Prògraman. coercive gnìomhan a 'cur bacadh air leasachadh an dàimh eadar na prìomh-reic agus an luchd-cleachdaidh sònraichte, ag amas air a bhith a' brosnachadh ceannach sònraichte bathar no seirbheisean, a tha carson a tha an fharpais a chleachdadh. Mar thoradh air sin, tha àrdachadh ann am prìsean, crìonadh ann an càileachd stuthan a th 'ann, tha an raon de bhacadh, an lùghdachadh ann an iarrtas. Tha an toradh a fhuair iad na bu lugha de goireasan na bhiodh air a dhol leis gun bhacadh fharpais.
3. Lochdan ann am fiosrachadh. Distortion bhathar fiosrachadh luchd-cleachdaidh a 'leantainn gu mì-bhuidheachas, briseadh air amannan an dèidh sin a lìbhrigeadh agus riochdachaidh baidhsagal. Tha thoradh air fiosrachadh ceàrr - a 'caitheamh cus de ghoireasan.
4. Theft. Theft 'meudachadh na cosgais sheirbheisean agus bathar a thuilleadh air a bhith a' dèanamh am milleadh thathar a 'sùileachadh mar thoradh air prìs a' meudachadh. Mar thoradh air - nas àirde na prìsean agus neo-èifeachdach ath-sgaoileadh de ghoireasan, gainnead de stuthan.

Eòlas-inntinn agus moraltachd gnothachais conaltraidh - na co-phàirtean a 'ioma-fhillte de bunaiteach saidheansan stèidhichte air na prionnsabalan a' mhòr-chuid. Agus ma tha a 'chompanaidh air soirbheachadh Chan eil an crochadh air aon fa leth, a' soirbheachadh na companaidh aig a bheil buaidh air a 'chuspair agus a' chomann-shòisealta. Mar sin, a 'leasachadh pearsa, dàimhean taobh a-staigh na buidhne, a' soirbheachadh an iomairt agus leasachadh sòisealta a tha eadar-cheangailte, agus mar sin proifeiseanta modhannan fhathast iomchaidh aig a h-uile turas.