Companaidh "DAS-Group": lèirmheasan. "DAS-Group": lèirmheasan a 'chompanaidh an luchd-obrach

Airson proifeiseantaich a 'planadh a bhith ag obair ann an tràthan obrach, tha e cudromach a thoirt air adhart a' cruinneachadh uiread fiosrachaidh a 'fastadh companaidh. 'S e nàire, an deidh dhaibh tighinn neònach bhaile, a lorg a-mach dè tha fòn-aontaidhean eil spèis, ag obair a tha na h-urrainn dhuinn cur suas, agus an tuarasdal a tha mòran nas lugha na gheall. Tha tòrr fiosrachadh luachmhor mu na tha thu a 'sùileachadh bho co-obrachadh le sònraichte fhastaiche, a thoirt air ais. "DAS-Group" - an chunnraidh sgapte 'chompanaidh a tha gu math ainmeil ann an saoghal a' ghnìomhachais air Moscow agus St. Petersburg. Tha a 'chompanaidh a' foillseachadh gu cunbhalach ceudan de dhreuchdan bàna ùr air an làraich-cosnaidh. Leig dhuinn beachdachadh air dè na beachdan a nochdadh mu na companaidh, daoine a tha mar-thà ag obair air na pròiseactan aca.

Mu dheidhinn a 'chompanaidh

Às-chunnraidh chompanaidh DAS Buidheann Proifeiseanta, a chruthachadh ann an 2003, a 'toirt seachad seirbheisean do bhuidhnean laghail air fasdaidh luchd-obrach. Tha an iomairt ag iarraidh an achadh aige de ghnìomhachd "outstaffing" (bho na Sasannaich a-mach luchd-obrach), a 'ciallachadh "taobh a-muigh a' chompanaidh an luchd-obrach."

Gnìomhachas Companaidh "DAS-Group" stèidhichte air gu bheil an t-saothrachaidh agus malairt companaidhean gu tric a 'cur feum air àireamh mhòr de luchd-obrach a dhèanamh Innleadaireachd sealach. Mar as trice, luchd-cuideachaidh a tha a dhìth airson na h-ùine ràitheil àrdachadh ann an iarrtas airson stuthan, airson ùine tinneas no fhàgail sam bith de na luchd-obrach maireannach, no airson pròiseact sònraichte.

Dèiligeadh ris an taghadh de luchd-obrach - seach obair shaothaireachail a bheil feum air tasgaidhean mòra ùine is an oidhirp. A thuilleadh air sin, a 'gabhail chan eil e daonnan buannachdail, fiù' s airson ùine ghoirid ann an staid luchd-obrach ùr. Tha cuid de luchd-tionnsgain bhi mar sin b 'fheàrr a dhèanamh às aonais luchd-obrach fhastadh.

Mòran nas fhasa a reassign luchd-obrach cudromach às-chunnraidh chompanaidhean, mar eisimpleir "DAS-Buidheann PROIFEISEANTA." Ro-shealladh de luchd-dèiligidh a 'cleachdadh an seirbheisean a' chompanaidh seo, fuaimean gealltanach. Am measg an luchd-cleachdaidh cunbhalach de "Das Group" a rinn a leithid companaidhean ainmeil mar:

• OAO "Gamma" (Moscow)
• "Lara" Ltd. (Tula)
• LLC "Best Ear Àirigh" (Moscow)
• Ooo "Fregat" (Moscow)
• "KetLogistik" LLC (Moscow).

Britheamhan leis an litir taing, a gheibhear air làrach-lìn oifigeil "Das Group", an chunnraidh sgapte 'chompanaidh a' strì ri a luchd-ceannach a 'toirt dìcheallach agus an urra luchd-obrach.

Airson luchd-cleachdaidh seirbheis eòlaichean a tha an-còmhnaidh deiseil gus eadar-dhealaichte profiles:

1. Gus an dleastanasan a choileanadh ann an dèanamh agus a 'togail: ag obair ghiùladair, muillearan, saoir, Picker, luchd-togail, luchd-obrach.
2. Anns an raon de mhalairt: luchd-reic, cashiers, merchandisers, pacaidh, stikerovschiki, a 'sanasachd àidseantan.
3. Ann an stoc: storekeepers, dorsairean, dràibhearan.
4. Airson an luchd-cuideachaidh (neo-riatanach) obrachadh sa h-uile h-achaidhean: courier, rùnaire, àidseant,-cuideachaidh, adhartaiche, glanaidh.

A thuilleadh air sin, an LLC "Das Buidheann PROIFEISEANTA" lorg agus a 'gabhail mo luchd-obrach sam bith eile proifeiseanta ma tha an neach-dèiligidh feumaidh na seirbheisean aice.

Às-chunnraidh a 'chompanaidh a' fastadh àireamh mhòr de luchd-obrach ann an ùine ghoirid agus ann an ro-làimh a dhèanamh riatanach trèanadh. Luchd-obrach air an taghadh a rèir feuman luchd-cleachdaidh. Mar eisimpleir, ma dh'fheumas tu movers le mòr-neart corporra, LLC "DAS-Group" Tha e a 'coimhead dìreach airson a leithid. A bhith ag obair air a 'chomhchruinnich loidhne aig an oidhche agus air an deireadh-sheachdain chunnraidh sgapte' chompanaidh a 'taghadh thagraichean a tha deiseil airson na iomchaidh modh-obrachaidh. Gach mionaideach air a thoirt a-steach nuair a cho-dhùnadh a 'chùmhnant.

Luchd-obrach ag obair ann an iomadh mòr-bhailtean na Ruis: Tula agus Podolsk, Saransk, Chelyabinsk. Tha an àireamh mhòr de ghnothaichean a 'dèanamh an dealachadh "DAS-Group" (St. Petersburg). Freagairtean mu dheidhinn tric a thachair math.

Tha a 'chompanaidh cuideachd a' tabhann seirbheisean airson dìon nithean cunntasachd agus taic laghail de dh'iomairtean.

Tha a 'chompanaidh "Das Buidheann PROIFEISEANTA" tha tarraingeach fhastaiche, a rèir a' portal Superjob. Ann an 2015 fhuair an companaidh "Best luchd-pàighidh cìse na Bliadhna" chaidh a stèidheachadh le Bunait airson Adhartachadh na Tionnsgalachd an Russian Federation. Anns a 'farpais de "DAS-Group" Chaidh a thoirt dhealachadh de "sàr luchd-pàighidh chìsean."

Sgeama chunnraidh sgapte companaidh

Luchd-cleachdaidh 'DAS-Group "a tha aig an riarachadh an luchd-obrach trèanadh agus deiseil a bhith ag obair. Nuair seo luchd-obrach fhathast ann an staid na chunnraidh sgapte chompanaidh. Tha an luchd-cleachdaidh a tha cuideigin air an fheum a chumail suas no a leudachadh an luchd-seirbheis, a 'cumail suas cunntasachd agus cìs cunntasachd, a' tuigsinn chùisean iom-fhillte de shaothair lagh.

grunn sheòrsaichean de cùmhnantan seirbheis dh'fhaodadh a bhith air a cho-dhùnadh leis an luchd-dèiligidh:

1. Tha an luchd-obrach a 'toirt cùmhnant fasdaidh tuarastal. Às-chunnraidh a 'chompanaidh a' toirt luchd-cleachdaidh le teisteanasan spèisealta a dhìth. Tha an neach-dèiligidh sa chùis seo a 'pàigheadh an ùine-obrach aig gach neach-obrach, obrachadh a-mach ann an uair a thìde. An suim tuarastal nach eil e an crochadh air dè tha an sàs anns a 'frithealadh airson sònraichte phàirt den latha agus dè na toraidhean a choileanadh. Fhoirm seo air cùmhnant mar as trice air an cleachdadh le "mhàl" adhartachaidh, cashiers, pacaidh, movers, luchd-obrach.
2. Tha an cùmhnant le pìos-ìre pàighidh. Às-chunnraidh a 'chompanaidh a' faighinn airgead-dìolaidh anns an tachartas sin a-eòlaichean a dhèanamh sònraichte òrdugh.
3. Tha an cùmhnant le pàighidh mìosail. Fhoirm seo de cho-obrachadh cur an gnìomh ann an seirbheisean cunntasachd no taic laghail, cho math ri dìon an togalach.

Nuair a dol a stigh de sheòrsa sam bith cùmhnant luchd-obrach air an liostadh gu h-àrd a 'fuireach ann an staid a' chunnraidh sgapte chompanaidh. Cunntas de na trioblaid agus a 'toirt seachad ag obair na h-sàs ann an neach-dèiligidh chompanaidh.

LLC "DAS-Group" tha e deiseil a chur an àite na h-eòlaichean anns an ùine a 'chùmhnant ma dh'fheumar. Tha seo deatamach ann an cùisean far a bheil an luchd-obrach nach eil a 'gèilleadh ri obair smachd agus nach cùm ris òrdaichte ann an cùmhnant ann ro na riatanasan luchd-cleachdaidh.

Mar sin chaidh a thogail obair "Das Group". Ro-shealladh de luchd-obrach an cèill gun robh a 'mhòr-chuid cumanta cruth an tar- ' S e dìreach luchd-fasdaidh.

Tha a 'char as lugha cosgais aon uair a thìde obrach speisealta ann an dèanamh de 130 rubles, speisealta ann an achadh malairt -. 150' suathadh.

Airson luchd-cleachdaidh seirbheis, freagair na prìomh oifis manaidsearan "Das Group." Ro-shealladh de luchd-obrach fiosrachadh a Moscow riochdairean na companaidh aig an aon àm an sàs ann an rannsachadh airson luchd-obrach, am fastadh luchd-obrach agus luchd-tadhail ann an ostail a sgeadachadh.

As cumanta obraichean

LLC "DAS-Group" gu tric a 'foillseachadh obraichean ùra. Tha a 'chompanaidh a tha daonnan a' coimhead airson luchd-obrach ùr. As cumanta air an naidheachd mu na farpais airson a 'lìonadh dreuchdan a leanas:

1. Anns a 'chruinne riochdachaidh: baraillean, neach- pacaidh, dràibhear, loader, neach-obrach, handyman, an rathad neach-obrach, gafair, còcaire pastraidh (preantas an còcaire pastraidh, còcaire pastraidh com-pàirtiche), còcaire, seamstress.
2. Anns an raon de mhalairt: Manaidsear Reic, Manaidsear Reic.
3. Anns an achadh ionmhas: Cunntasair, Leas-neach-cunntais.
4. Anns a 'chruinne sanasachd: air-loidhne margaideachd speisealta.
5. Ann an oifis: Rùnaire.
6. Eile: steigear ads Hawker biadh, glanaidh.

Luchd-obrach a 'chompanaidh

Gheibh thu caochladh fiosrachadh mun chompanaidh lèirmheasan "DAS-Group". Tha mòran ùghdaran teachdaireachdan a 'measadh eòlas aca leis a' chompanaidh chunnraidh sgapte tha e glè mhath. Bha iad mar sin, mar bhall den chompanaidh seo, faodaidh sibh agad a stiùireadh mìosail: an tuilleadh air an eòlaiche ag aontachadh a bhith ag obair, barrachd na bhios a "cìsean" ann an Companaidh "DAS-Group". Guest luchd-obrach a tha a 'dèanamh coimeas chunnraidh sgapte chompanaidh le companaidhean a' farpais. Tha an luchd-obrach a sgrìobh e gun robh iad a 'dèiligeadh ri companaidhean eile a' toirt seachad seirbheisean do bhuidhnean laghail airson solarachadh luchd-obrach airson a 'mhàil. Nam measg tha leithid companaidhean mar JSC "CTC Group" agus GC "Profrezerv". Comas eadar companaidhean a 'farpais, na h-ùghdaran b' fheàrr leis na sgrùdaidhean air "Das Group." Bha iad a 'roinn an cuid eòlais, an sùim pàighidh mìosail don' chuid as motha air a 'chompanaidh seo.

Ach, tha mòran dhaoine nach eil a relished an obair air "Das Group." Freagairtean a tha fiosrachadh gu bheil a 'chompanaidh chunnraidh sgapte gu math tric a' fàilligeadh a 'coileanadh a dhleastanasan a thaobh na cùmhnantan co-obrachadh. Thathar a 'creidsinn gun robh an deagh mheasadh a dhèanamh air a' chompanaidh a 'chuid as motha gu math tric a' cur luchd-obrach oifis aige fhèin air òrdughan stiùiridh.

Modaireatairean aon de na ainmeil Bòrd dhùin a 'chuspair na LLC "DAS-Buidheann Proifeiseanta" (ath-sgrùdaidhean, sgeulachdan de chosnadh), ag innse an t-adhbhar: Tha a' chompanaidh an sàs ann am fèin-adhartachadh. Tha a 'bhunait airson co-dhùnadh seo a bha gu bheil a h-uile brathan anns a bheil moladh anns an t-seòladh na companaidh, air aithris leis an aon seòladh puist-d.

airgead-dìolaidh

Tha LLC "DAS-Buidheann 'tuarastail an crochadh gu sònraichte air an t-seòrsa agus suim de obair a' cluich leis a 'chosnaiche. Cash beachdachadh air gluasad gu plastaig cairt. Weekly phàigheadh adhartasan ann an tomhas de 1,000 rubles. Basic tuarastal an neach-obrach a 'faighinn air coileanadh na h-obrach an dèidh an dùin an tuineachaidhean eadar an luchd-cleachdaidh agus a' chompanaidh a "Das Buidheann PROIFEISEANTA." Ro-shealladh de luchd-obrach fiosrachadh a gheall duais luchd-obrach gu tric chan eil iad a 'faighinn ùine. Dàil suas ri 6 mìosan.

Duilgheadasan leis an àireamhachadh, a 'cumail sùil air luchd-obrach, gu tric a' chuid as motha a 'tachairt nuair a tha an òrdugh "Gamma". Tha e air an son, mar an aithisg luchd-obrach, an obair gu tric a 'dol a phàigheadh. Ach, tha e cuideachd a 'tachairt gu bheil an tuarastal fhathast a' tighinn aig map, ach beagan mhìosan an dèidh sin na aontachadh, agus gu ìre nas lugha.

Nithean-seann luchd-obrach "DAS-Group" LLC aithris gun robh iad a 'dol a sgrìobhadh aithris gu buidhnean èigneachadh an lagha ùghdarrasan default le fastaiche a dleastanasan ionmhasail.

Cùis chudromach eile, a tha an cuspair iomadh lèirmheasan "Das Group" mì-reusanta cosgaisean peanasan. An t-adhbhar airson a 'lùghdachadh ann an laghail pàighidhean a tha neo-bhitheach dàil agus eucoirean eile. Dè tha inntinneach, ann a 'chompanaidh nach eil sgrìobhainnean anns a bheil neach-obrach a' faicinn, tha e a 'chasaid a peanais, agus obrachadh a-mach ciamar a thuarasdal. Luchd-obrach nach eil a 'tuigsinn, airson na tha iad a' lùghdachadh tuarastail.

-Dìon de "DAS-Group", a tha a lèirmheasan tha làn de dh'fhaclan a 'moladh a' chompanaidh, thuirt a-ìosal a 'pàigheadh luchd-obrach a tha ciontach: Càin a tha fo chasaid a-mhàin airson an lateness, neo-làithreachas, a' tighinn a dh'obair an deoch, droch-rùnach idleness. Neo-aontachadh ro-làimh a bhith onarach a dhèanamh an eallach-obrach mar fhòram buill tagradh a dhèanamh, an fhastaiche chan ann a mhàin-iomlan a 'coileanadh a phàirt de na dleastanasan fo chùmhnant, ach tha an duais duais.

Ge-tà, gun robh an payout dàil dha-rìribh a tha e, chan eil aicheadh an deagh lèirmheasan. "DAS-Group", mar a thuirt le daoine a tha truas ris an fhastaiche, gu tric a 'toirt "cìs" 2 sheachdain an dèidh an ceann-latha a gheall. Tha an abairt seo coltach a bhith freagarrach dhaibhsan a tha a 'moladh na companaidh.

Tha meud na dheireannach mìosail tuarastal airson a 'mhòr chuid de luchd-obrach bho 10 gu 26 mìle. Suathadh., Sin e pìos math airson Moscow.

Dè eile a b 'fhiach a' toirt iomradh? LLC "DAS-Group" a 'cuideachadh luchd-obrach a chur air dòigh gu luath meidigeach chlàr, ma tha an neach-dèiligidh chompanaidh. An toiseach, tha an sgrìobhainn a 'pàigheadh a-mach à pòcaid-obrach. An dèidh a bhith ag obair airson beagan uaireadairean, gheibh thu airgead-dìolaidh airson an leabhar, a tha a 'toirt cothrom gus beagan lùghdachadh cosgaisean co-cheangailte ri watchkeeping.

Clàr

Dòigh-obrachadh gu math trom ann an "Das Group" luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean seo a dhearbhadh. Dhol a dh'fhuireach air an bàn-obrach, bu chòir dhut a dheasachadh air stèidh chunbhalach a bhith ag obair air an oidhche gluasad agus airson grunn sheachdainean gun deireadh-sheachdain.

na h-

Tha a 'phrìomh fhoirm-obair ann an companaidh "Das-Group" - a' coimhead. Ro-shealladh a dhèanamh soilleir gu bheil a 'chuid as motha de luchd-obrach fhastadh a' toirt seirbheisean às-chunnraidh a tha in-imrichean à bailtean eile. A thaobh seo, a 'chompanaidh a' toirt luchd-obrach àite-fuirich. Mar riaghailt, luchd-obrach sealach a tha ann cleachdadh na leabaidh ann an ostail bho LLC "Das Buidheann PROIFEISEANTA." Ro-shealladh seo a 'cur meas glè mhath. Luchd-obrach toilichte, gu bheil iad a 'toirt àite far an urrainn dhuibh fois a ghabhail. Tha mòran dhaoine coltach a bhith beò còmhla ri co-oibrichean, gu tric eadar nàbaidhean bheil deagh dhàimhean. Tha seo gu sònraichte snog airson daoine singilte.

Coimeasach furasta ostailean LLC "DAS-Buidheann Proifeiseanta" tha diofar freagairtean. Pàirt de an obair ag ràdh gu bheil seòmraichean glan, ath-nuadhachadh, gu math comhfhurtail. Ach, tha cuid de luchd-obrach a bhith a 'gearan nach eil seo far a bheil an sinte 4 fhad' sa tha na daoine ro ghrinn a 'fuireach ann an seòmar beag agus barrachd. Tha mòran eagal air fhàgail an-seòmar-cadail ann an airgead, sgrìobhainnean, luachmhor. Gleidhidh pearsanta seilbh a bhith a 'fàs dona.

Negative beachd aithisg agus gun oifigich a tha gu tric a dh'fhuireach ann an ostail an ath latha, an dèidh dha tighinn. Oifis na manaidsearan aig an aon àm a dhiùlt a 'conaltradh - stad air a fòn. Bha sinn a 'coimhead airson àite far a bheil a' fuireach.

Ach, tha deagh lèirmheasan mu na h-beò. Gu math tric tha iad air fhàgail aig an luchd-obrach a bha air faire a-muigh Moscow. Mar eisimpleir, dithis dhaoine a bha ag obair airson 3 latha anns Ryazan ann an "Red Dàmhair", bha iad gu math riaraichte leis an taigheadas. Thuinich iad a-steach gu cofhurtail, uidheamaichte Àros.

Bharrachd a dh'èireas duilgheadasan ma tha an obair a 'dol còmhla dithis charaidean no gach cèile. Gu math tric tha iad air a chur gu diofar ostail.

biadh

Ann an tuairisgeul obrach air "Das Group" aithris gun robh an neach-fastaidh a 'toirt a stòrasan fhèin 3 biadh gach latha a' chosnaiche. Ach, mar a th 'air ath-sgrùdaidhean, rèiteachadh seo chan eil e a' toirt spèis.

Tha cadail uidheamaichte cumanta chidsin le grunn dealain hobs agus a 'char as lugha seata de shoithichean. Tha àicheil lèirmheasan air aithris gu bheil na leacan a tha a dh'aois agus chan eil iad ag obair gu math. A bhruich iad biadh, tha e a 'toirt ùine fhada.

Tha e doirbh a fuasgladh mar a 'cheist far suidhe. Ann an iomadh saothrachadh lusan obrachadh le "Das Group", cha canteens.

èideadh

Rè an latha-obrach cha mhòr a h-uile luchd-obrach air "Das Group" a 'cur orra aodach dìonach. Tha a 'chompanaidh a' toirt seachad an-asgaidh. Ann an cuid de chùisean, issuance aodach sònraichte a chumail airson grunn làithean.

Còmhdhail gu àite na seirbheis

Tha mòran luchd-obrach ag ràdh gu bheil corporra minivan gu cunbhalach thairis iad gu àite-obrach agus air ais gach latha. Ach tha ath-sgrùdaidhean, a aithris gun Còmhdhail chan eil e daonnan a 'tighinn aig an àm a chaidh aontachadh. Manaidsearan aig an aon àm chan eil fios.

Tha cuid de luchd-obrach a bha a 'cleachdadh còmhdhail phoblach, siubhal Chan eil airgead-dìolaidh.

Bruidhinn ri manaidsearan

Tha mòran de na beachdan matha, a tha air aithris gun robh na stiùirichean Ghabh a 'tadhal air luchd-obrach gu math agus a' fuasgladh na h-uile duilgheadasan aige. Aon de na luchd-obrach a 'co-roinn an sgeulachd a thàinig deireadh agus na mhanaidsear air "Das Group" foighidneach a' feitheamh ris an dèidh deireadh an latha-obrach. Aig seachd uairean feasgar a-mach newbie ann an ostail agus fiosrachadh mu dheidhinn nuair a thighinn a dh'obair.

Conaltradh le foremen

-Stiùiridh an neach-obrach mar as trice tha an gafair. Luchd-obrach eadar-dhealaichte a 'bruidhinn mu dheidhinn mar a bha an càirdeas leis an stiùiridh. Nithean aithris gu bheil tuigse a stèidheachadh sa bhad. Ach tha cuid de lèirmheasan fiosrachadh a tha sgioba ceannardan ghiùlan arrogantly agus mì-mhodhail ri subordinates. Àrd-ìre stiùiridh, mar riaghailt, chan eil gnothach a ghabhail ri còmhradh nas òige os an cionn a subordinates.

Tha e an còmhnaidh inntinneach airson iad fhèin air ceistean cudromach a rannsachadh na beachdan dhaoine eile, an ath-bhreithneachaidhean. "DAS-Group" fhada ag obair ann a 'mhargaidh na seirbheisean às-chunnraidh. Mìltean de dhaoine mu thràth air a dhol seachad do shlighe smuaintean, teagamhan, deuchainnean agus deuchainnean, Soirbheachadh agus fàilligeadh. Leig an eòlas cuideachadh thu a 'dèanamh an co-dhùnadh ceart.