Dè an ùine a 'bhith ag obair àm an Làbarach Code

An-diugh, tha sinn le bidh thu aig a bheil ùidh ann a bhith ag obair Latha na Làbaraich Chòd. Feart seo a tha riatanach airson a h-uile neach-obrach. Às dèidh na h-uile, anns a 'chùis faodaidh sibh casaid a thogail ri ur ceannard no beagan airgid, agus gu tur laghail. Nuair a bhios co-dhùnadh air an ùine-obrach a bu chòir suim a ghabhail a chur an gnìomh an sgeama (rèim) a thoirt seachad airson gnìomhan ann an cùmhnant fastaidh ann. So dè a 'feitheamh gus an latha an-diugh luchd-obrach na companaidh san Ruis?

definition

Mar sin, a 'chiad rud feumaidh tu tuigsinn mu sònraichte ùine ann an ceist. Dè an ùine-obrach? Tha mìneachadh air an teirm seo pàirt chudromach ann an deasachadh an clàr-ama obrach.

Mar sin, a bhith ag obair ùine iomradh a 'coileanadh obair sgrìobhainn ann an aon no luchd-obrach eile, a thuilleadh eile ùine, a dh'fhaodas a bhith ri obair (me, siubhal). Faodaidh sinn a ràdh gu bheil ar segodnyashy bun-bheachd - tha earrann anns a bheil duine ag obair (a 'dol a bhith ag obair).

Mar as trice, tha an clàr-ama a 'cluich pàirt chudromach ann a bhith ag obair fosgailte. A rèir a 'location stèidhich e inbhean airson a' coileanadh nan dleastanasan oifigeil ann an latha.

Ciamar a ghabhail a-steach an t-àm

Nithean Saoil ciamar a bu chòir an neach-fastaidh a leantainn rè ùine a chur seachad aig obair. A rèir reachdas làithreach, a h-uile ceann-sheachanta a 'cumail clàr de na smùide ùine airson gach tràill. Ma chan eil e a 'dèanamh seo, faodaidh sibh casaid a thogail. Agus an uairsin an neach-fastaidh a bhith air an leantainn san lagh.

Mar as trice tha e air a chunntadh, stèidhichte air fad a 'latha-obrach. Ma tha thu a 'gabhail latha dheth no a chall an obair, bu chòir dha a bhith air a stèidheachadh airson adhbhar air choireigin. Mar sin chan eil a 'smaoineachadh gu bheil cunntasachd a tha a-mhàin airson buannachd subordinates.

sheòrsaichean de chairtean

Modhan ùine a dh'fhaodadh a bhith eadar-dhealaichte. Tha iad air a chur air cead an neach-fastaidh. Gach fear dhiubh fhèin aig feartan. Dè na foirmean-obrach a dh'fhaodas a bhith eadar-dhealachadh?

Chiad, beagan mu dheidhinn an t-atharrachadh a 'chlàr-ama. Mar as trice tha e air a chleachdadh nuair a bha an toradh / obrachadh iomairtean taobh a-muigh an "frèam" de shaothair rè teirm de luchd-obrach gach latha. 'S e sin, nuair a tha e thairis air an ùine a' char as àirde. Ann an suidheachadh mar sin, fad an latha a roinn ann an 2-3 sioftaichean. S dòcha gum bi amannan oidhcheach.

Cuideachd, tha sùbailte chlàr-ama. Tha e a 'leigeil le luchd-obrach gus smachd a chumail aca fhèin cosnadh. Stèidhichte a-mhàin gu ùine ag obair. Fhoirm seo a-obrach ris an canar "treanaichean" chlàr-ama. Gu dearbh, feumaidh tu a bhith ag obair an ùine ainmichte de luchd-fastaidh, ach a 'coileanadh an dleastanasan an latha aig àm sam bith.

Nithean shaoranaich a dh'fhaodadh a bhith mu choinneamh le ùine leithid fada ag obair fosgailte. Tha na Làbaraich a 'Chòd a' toirt seachad airson a 'mhìneachaidh air an teirm seo. Tha ea 'toirt iomradh air a bhith an sàs earrannan de luchd-obrach a' coileanadh a dleastanasan oifigeil. Tha a 'mhòr-chuid gràin riochd Làbarach.

Dh'fhaodadh tu ràdh, tha e a h-uile prìomh modhan coileanadh dleastanasan obrach. Faodaidh tu cuideachd tarsainn air bun-bheachdan a leithid pàirt-ùine agus pàirt-ùine. Tha iad cuideachd a tha feartan aca fhèin. Ach chan eil ro mòr.

Eisimeil air na seòrsaichean de shaoranaich

Tha an uairean obrach an Làbarach Code Chan eil an crochadh a-mhàin air a 'mhodh a thaghadh. Tha puing eile - roinn-seòrsa seo de luchd-obrach. No an àite, an aois. Gu dearbh, an seòrsa obair a tha e cuideachd a ghabhail a-steach. Ann an luchd-obrach a tha an sàs ann an cronail no cunnartach riochdachaidh, a 'buileachadh tuairisgeulan obrach latha nas lugha.

Thoiribh fa-near - ùine a bhios eadar-dhealaichte bho sgoil, sìmplidh òigridh fho-aoiseach nach eil a 'dèanamh, a thuilleadh air ann an inbhich. 'S e seo àite cudromach, a tha cuideachd air a chlàradh ann an Làbarach Chòd. Tha e riatanach a phàigheadh dlùth-aire. An dèidh aois an luchd-obrach gu tric nach deach a ghabhail a-steach!

Anns an t-seachdain

Tha a 'phrìomh chuingeachadh' S e an ìre de buileachadh tuairisgeulan obrach (a dh'aindeoin na modh-obrach) ann an t-seachdain. Tuilleadh na tha e comasach, ach a-mhàin le cumhachan sònraichte. Agus cò mheud a gheibh sibh ag obair ann an cùis shònraichte ann an t-seachdain?

Rèir ri na riaghailtean (Alt 91 den Chòd Làbarach), airson a h-uile inbheach saoranaich àbhaisteach a stèidheachadh ann an 40 uairean a thìde. Ann am briathran eile, airson 7 làithean mar a dh'fhaodas e a mheudachadh an obair no eile air frèam. Ach rè a 'là-obrach an crochadh air a' mhodh agus tricead coileanadh nan dleastanasan oifigeil.

Air cunnartach gnìomhachasan a dh'fheumas a bhith ag obair nas lugha. A iomlan de 36 uairean a thìde gach seachdain. Tha an aon àireamh urrainn dhomh obrachadh a h-uile òigridh fho-aoiseach fo 16 bliadhna a dh'aois. Disabled cuideachd a chur an giorrad obair san t-seachdain. Bidh iad a 'dèanamh àireamh iomlan de 35 fosgailte. Chan eil sin uile! Clann fo aois 16 nach urrainn obair còrr is 24 uairean a thìde gach seachdain.

Cuideachd aire gu bheil foghlam na h-oileanaich nach urrainn an dleastanasan a choileanadh còrr is leth de na riaghailtean a chaidh a stèidheachadh roimhe seo. 'S e sin, ann an ùine de 16-18 bliadhna ann an trèanadh nach urrainn obair còrr is 18 uairean a thìde agus suas gu shestnadtsatsiteliya - barrachd na 12.

Gach latha (inbhich)

Dè tha a 'chuibheasachd làitheil feum a bhith ag obair an saoranaich? Bu chòir a 'chiad fhear de na h-uile aire a thoirt don luchd-obrach inbheach. Aca san Ruis a 'chuid as motha de na h-uile. Tha e air a ràdh gur e as cumanta chùis suidheachadh a tha a 'gluasad obair. Tha durations atharrachadh nach bu chòir nas motha na 8 uairean a thìde. Tha e cuideachd a 'buntainn ris a h-uile saoranach. Anns a 'chùis seo, feumaidh sinn a bhith ag obair 5 làithean san t-seachdain.

Airson daoine a tha ag obair ann an obair cunnartach, cuideachd, tha aige fhèin an cuingealachadh. Tha iad ag obair an latha gluasad a dh'fhaodadh a bhith 8 uairean a thìde (36-uair a thìde san t-seachdain obair) agus 360 mionaid (aig an obair airson 30 uair a thìde 7 làithean). Tha na h-aon riaghailtean a 'buntainn ri luchd-obrach a' coileanadh an obair cunnartach.

Ciamar a chur à comas? Uairean obrach aca a tha ann an là a shuidheachadh airson adhbharan meidigeach. Feart seo a bhith air a ghabhail a-steach. Gu dearbh, chan urrainn dhut nas àirde na an àireamh iomlan a stèidheachadh gach seachdain àbhaisteach. Air neo, am fastaiche faodaidh sibh casaid a thogail.

òigridh fho-aoiseach

A-nis faodaidh sibh pàigheadh gu aire an luchd-obrach, nach eil fhathast air 18 bliadhna a dh'aois. Obair òigridh fho-aoiseach tha mòran fheartan. Bu chòir luchd-fastaidh a 'tighinn a' sgrùdadh a 'chùis seo leis a' chudrom air uallach.

Tha latha-obrach de òigridh fho-aoiseach crochadh air an aois agus gu bheil trèanadh. Ma tha leanabh nach eil ag ionnsachadh, an uair sin (suas gu 16 bliadhna), tha e a 'chòir obair aig 5:00, an dèidh sia bliadhna deug - a' char as motha de 7. Ach nuair a trèanadh a tha riatanach gus obrachadh a 'char as motha de 2.5 agus 3.5 uair a thìde, fa leth. Agus dad tuilleadh.

Air an oidhche ro làithean-saora agus an deireadh-sheachdain

Shift obair (a thuilleadh sam bith eile) a tha mar as trice lùghdachadh mus tèid an deireadh-sheachdain no àm saor-làithean. Mar as trice bhon stèidheachadh norm e 'toirt air falbh 60 mionaid. Tha seo a 'ciallachadh gu bheil cuibheasach inbheach shaoranach a thèid a' coileanadh an dleastanasan cha 8, agus 7 fosgailte. Nuair a thig e gu bhith ag obair 6 làithean san t-seachdain, chan urrainn dhut a bhith ag obair còrr is 5 fosgailte.

Ciamar a bhith a 'dèiligeadh le buidhnean a dh'fheumas a' ruith a 'sìor? Sa chùis seo, tha obair air làithean-saora no deireadh-sheachdainean no oifigeil a 'pàigheadh dùbailte no saor-làithean a ghluasad gu là sam bith eile. Tha an dàrna roghainn as tric thachair ann an cleachdadh. Uime sin, ma tha thu ag obair ann an sam bith saor-làithean agus cha robh a 'faighinn pàigheadh a bharrachd, faodaidh sibh tagradh sam bith airgid-dìolaidh (mar as trice tha e air a thoirt seachad ann an dà uair an tuaiream) no deireadh-seachdain nuair a tha thu ag iarraidh. Aicheadh thu dìreach nach eil an làimh dheis. 'S e sin carson a tha e cho cudromach a bhith a' cumail clàr de smùide ùine airson gach tràill.

oidhche shift

Mar sin, na a 'chuibheasachd ag obair fad an latha airson cuibheasachd tràillean 8 fosgailte. Ach dè ma dh'fheumas tu a dhèanamh air an obair aca geallaidhean rè na h-oidhche? Anns a 'chùis seo,' ur gluasad air a lùghdachadh le uair a thìde. 'S e sin, ma tha thu ag obair mar as trice 8 uairean a thìde, bidh e comasach airson 60 mionaidean mus fàgail a dhreuchd. Ach a-mhàin nuair a tha an luchd-obrach fhastadh gu sònraichte airson obair ann an oidhche sioftaichean.

Dè a-nis a 'beachdachadh air an oidhche? Fo Làbarach Code, tha e an ceada eadar 22:00 agus 06:00. Tha e a 'tionndadh a' bacadh stèidheachadh a rèir an lagh ann an 8:00. Aire, nach urrainn uile duine ag obair air an oidhche! Cò a 'tuiteam fo chasg?

Minor saoranaich agus boireannaich a tha trom fo sam bith pretext faodaidh nach obraich an oidhche. Daoine ciorramach cuideachd chan eil cead oidhche obair. Cha mhò ann an 7 uairean a thìde no aig 1 hr.

pàirt

Ann an cuid de chùisean, luchd-obrach a tha ag obair nas fhaide na àm suidhichte air aca fhèin. Tha an obair seo a theirear ris an obair phàirt-thìde. Anns a 'chùis seo an ùine-obrach fhad' sa là a 'meudachadh. Mar riaghailt choitcheann, an urra fo a. Ach a mhàin le shrianadh sònraichte.

Se an rud, a 'phàirt sin a tha comasach air a' char as gach latha tha 4 fosgailte. Bhith a 'fuireach ann an leithid achd faodaidh e bhith nach eil barrachd air 16 uairean a thìde san t-seachdain Chan eil. An seòrsa seo de àrdachadh de chosnadh Chan eil e ro chumanta. Mar as trice tha an neach-fastaidh a tha 'toirt air e fhèin a' fuireach ann an cur an gnìomh a bharrachd obair dleastanasan.

àm a bharrachd

Tha seo car coltach ris an canar àm a bharrachd. E, cuideachd, tha aige fhèin an cuingealachadh. Mar as trice, thar-ùine air a fàgail a-mhàin le cead sgrìobhte an tràill. Mur eil, chan urrainn dhut a 'fàgail na saoranaich' fheudar a tha a 'coileanadh an dleastanasan obrach. Ro-slighe, agus pàirt-ùine agus ùine a bharrachd air a chlàradh ann an geàrr-chunntas an cunntas aig an àm a bu chòir a bhith air gach tràill. A rèir comharran air a thèid a thomhas tuarastal agaibh.

Dè na bacaidhean a tha ann sa chùis seo? Tha an ùine-obrach an LC RF aig àm a bharrachd a 'cheann thall dh'fhaodadh a bhith air àrdachadh gu 4 s. Is fhiach e beachdachadh air nach urrainn dhut a bhith ag obair anns an aon riochd airson còrr is 2 làithean ann an sreath.

Bharrachad - gu bheil luchd-fastaidh a ghràdhachadh. Tha mòran a 'creidsinn gur ann air an dòigh seo Faodar ùmhlachd do dh'fhàg an obair a bharrachd sam bith grunn thursan. Ach fiù 's an seo, an lagh air a thoirt seachad feartan aca fhèin. Co-dhiù a tha thu sùbailte pàipear-taice, no nach eil. Ach ann am bliadhna nach eil sibh a bhith air a thòiseachadh leis an neach-fastaidh a 'coileanadh a dleastanasan aig an ionad-obrach airson còrr is 120 uairean a thìde. Tha e an cuibheasachd 30 làithean, ma tha sinn a 'beachdachadh gu bheil do là a' meudachadh aig 4:00 thìde ùine a bharrachd obair.

Restrictions airson luchd-obrach

Cuimhnich, chan eil a h-uile luchd-fastaidh a 'fàgail air an iomairt aca fhèin air an obair tuilleadh. 'Se an rud a tha a' òigridh fho-aoiseach Cha bu chòir a bhith fo aois sam bith pretext fhàgail àm a bharrachd. No le cead bho phàrantan no pearsanta le cead nan tràillean. Tha e mì-laghail. Cuideachd, na cuingeachaidhean a tha a 'tuiteam trom.

Ach daoine ciorramach Faodar an tàladh chun an àm a bharrachd. Tha an aon rud a 'buntainn ri boireannaich aig a bheil clann fo aois 3 bliadhna a dh'aois. Sa chùis seo, tha e riatanach a ghabhail an cead sgrìobhte airson obair a bharrachd. Cuimhnich, tha na fo-roinnean-seòrsa Tha còir gun mìneachaidhean a dhiùltadh seach-ùine coileanadh nan dleastanasan oifigeil. Cuirte eil aon sam bith aig a bheil na còraichean a bhith a 'pròiseasadh leithid de phlana.

co-dhùnadh

A-nis, tha e soilleir dè an ùine a 'là-obrach ann an uair a thìde a chur ann an cùis shònraichte. Tha leithid de rud an-asgaidh chlàr-ama. Mar as trice, tha ea 'ciallachadh an-asgaidh saothair subordinates. Tha iad air a thoirt seachad obair airson ùine shònraichte. Agus tha iad air a bhith a cumadh a thoirt do latha mar sin leis a 'cheann-là a chaidh a dhèanamh. Chan eil e a 'tachairt ro thric, oir mar as trice ag obair air a ceann fhèin.

Mar a chì thu, chan eil e cho doirbh a thuigsinn mar a tha e coltach. Dè an uair a tha cuibheasach? Uairean stèidheachadh leis an lagh, an crochadh air grunn nithean. Ach san fharsaingeachd, mar chaidh a ràdh, 8:00.

Ann an cleachdadh sin atharrachadh cudthromach a tha an cunnart. Tha an dà chuid luchd-fastaidh agus luchd-obrach. Ann an cuid de chùisean, eadhon minor frèamaichean a 'sìor nonacademic ùine ag obair ann an 10-12 uair a thìde fhaighinn dòigheil pàigheadh airson an cuid obrach. Na biodh eagal ort gearanan a dhèanamh dhan fhastaiche ma ur saothair chòraichean air an truailleadh. Ma tha thu cinnteach gu bheil an cunntas air an ùine a chur seachad airson bàs dleastanasan obrach, cha do rinn, no air a dhèanamh le na "Ceartaich" prothaideach bosaichean, cuiribh fianais a bhith dha-rìribh a chosg air an ùine. Tha an uairean obrach an Làbarach Code feumar aire gun fail!