Formation an Taobh a-staigh. Prìobhaideach gnothachais neach-obrach: sgrìobhainnean pryadok iomradh sgeilp beatha

Formation Cùisean luchd-obrach - a 'phròiseas a tha do-sheachanta do cha mhòr a h-uile companaidhean. Rèir ri na riaghailtean, a stèidheachadh ann an Ruis, feumaidh gach neach-fastaidh a bhith seòrsa dossier air gach neach-obrach. Tha an sgrìobhainn seo a tha comasach air innse nan tràillean bhon a cosnadh. Pearsanta faidhlichean a lorg a-mhàin nach eil aig an obair, ach cuideachd, mar eisimpleir, aig an oilthigh. Ann an cùis sam bith, tha e cudromach an sgrìobhainn seo. Tha e riatanach a chruthachadh ceart. Ach ciamar a nì e? Ann an cuid de chùisean, nach fheum a leithid a 'cumail clàran? Dè as urrainn agus dè nach urrainn a bhith air a chur ann an prìobhaideach chùis? Tuigsinn a h-uile nach eil seo cho doirbh 'sa tha e coltach.

Co-dhùnadh pearsanta faidhle

Prìobhaideach neach-obrach clàran - 'S e tùs-sgrìobhainn, a Stores uile sgrìobhainnean mu sònraichte cèis. Tha e air a dhèanamh suas de còmhdach sònrachaidh agus pàipearan co-cheangailte ri tràill.

Start suas an seòrsa seo de na pàipearan bhon àm frèam-obrach. Agus bu chòir dha a dhol suas dhan neach-obrach às an dreuchd. Next, a 'chùis a ghluasad thairis gu na Tasglainn airson stòradh. Destroy an sgrìobhainn seo dòcha nach bi e airson greis.

Formation of cùisean - chan e seo an ceangaltach phròiseas. Ann an cuid de chùisean, faodaidh sibh a sheachnadh. Ach an uair sin a 'cruinneachadh fiosrachadh mu sònraichte tràillean a bhios fìor dhuilgheadas. Mar as trice, modh-obrach seo a dhèanamh ann an bhuidhnean mòra. Tha e a 'chruthachadh gu lèir stòr-dàta anns a bheil fiosrachadh ga thaisbeanadh air gach tràill.

Riatanach no roghainneil?

Chaidh a ràdh gun robh an luchd-obrach gnìomhachais giùlan nach eil e riatanach. Ach sam bith fèin-spèis a 'chompanaidh a tha an seòrsa seo de sgrìobhainnean. Nuair a stèidhicheadh na faidhlichean riatanach, agus an uair nach 'eil?

Legally riamh òrdaichte riaghailtean air a 'chùis. Ach ann an cleachdadh a 'tionndadh a-mach gu bheil companaidhean mòra a chruthachadh gnothaichean pearsanta a subordinates, agus is beag - no. Thathar a 'moladh a ghabhail air a' chùis gu companaidhean le atharrachadh luchd-obrach àrd.

Gu math tric, buidhnean nach eil faidhlichean pearsanta air luchd-obrach, ach a-mhàin airson roinnean sònraichte de luchd-obrach. As tric, tha iad:

• cheannardan;
• Leas-ceannardas;
• Dh'eòlaichean anns a 'chompanaidh;
• luchd-obrach ag obair le stuth bathar (me, cashiers);
• daoine aig a bheil an cothrom airson dreuchd a 'fàs.

Thathar a 'moladh gun a bhith leisg agus a dhèanamh an seòrsa seo de sgrìobhainnean air a h-uile subordinates. Tha am pròiseas cruthachadh luchd-obrach cùisean nach eil e cho cruaidh ri cuimhneachadh. Ach nach 'eil na sgrìobhainnean uile a' meòrachadh air an fhiosrachadh air an fhrèam ghabhas cumail an seo. Dè tha na feartan aig a 'phròiseas a bhith a' cuimhneachadh? Fiù 's an lugha bhriseas an fhastaiche urrainn toradh ann nach eil an dòigh as fheàrr. So agaibh gu cùramach a 'sgrùdadh na h-obrach.

stòraidh

Chaidh a ràdh gun robh na gnothaichean pearsanta subordinates fiù 's às dèidh do neach a tha air fhàgail, a' fuireach leis a 'chompanaidh. Chan eil iad a-mach air an làmhan, agus an cur ann tasglainn sònraichte. Tha e fiù 'stòradh eileagtronaigeach fiosrachadh mun luchd-obrach. Ach air pàipear Feumaidh rudan a 'gabhail àite.

Tha cuid de riaghailtean a tha a 'cumail ris a' cheannaird. Stòradh cùisean - tha cha mhòr gun stad phròiseas. Chan urrainn dhut a sgrios na sgrìobhainnean seo airson 75 bliadhna an dèidh crìoch a chur air an fhrèam-obrach.

Tha e airson adhbhar seo, tha mòran chompanaidhean a tha a 'feuchainn nach' eil cus dragh dha fiosrachadh a thional mu dhiofar chuspairean. Cha robh ach àireamh bheag de na corporaidean, tha còrr is 75 bliadhna. Gu tric, tha companaidhean fhosgladh agus a dhùnadh, agus faidhlichean pearsanta fhathast ann an tasglann.

Gus am faidhle a dhèanamh nas sìmplidhe stòraidh dh'innlich measgachadh de riaghailtean. Ann am prìomh sgrìobhainn stòradh a 'tachairt an dèidh na h-aibidil rèiteach. A thuilleadh air sin, thathar a 'moladh a' cruthachadh tasglann le bhith a 'bhliadhna. Dòigh-obrach seo a dhèanamh nas sìmplidhe rannsachadh airson fiosrachadh air luchd-obrach a tha ag obair ann an companaidh aig àm sònraichte.

Tha feart eile anns an iris seo. an duilgheadas a tha sin air cuid de na rudan pearsanta a stòradh gu buan ann an tasglann a 'chompanaidh. Agus chan eil iad a sgrios an dara cuid 10 bliadhna no còrr is 100. Fo riaghailt seo tuiteam dossier cheannardan na buidhne, a thuilleadh air an cùis seirbheisich chatharra. Na dìochuimhnich mu subordinates, aig a bheil duaisean, buinn agus measgachadh de tiotalan.

ruigsinneachd

An ath-àm - tha seo a 'cheist air cothrom air an sgrùdadh sgrìobhainnean. Gu math tric tha luchd-obrach air am faidhl dàta dùil a-mhàin airson an fhastaiche. Agus chan eil iad Feumaidh fios a bhith a 'mhòr-chuid den luchd-obrach.

Gu math tric a 'chùis a chrioptachadh, cothrom a thoirt dhaibh a tha a-mhàin aig a' cheann-cinnidh air a 'chompanaidh, a thuilleadh air ann an luchd-obrach, a tha a' dèanamh. Simple tràillean nach fhaod chì am fiosrachadh a chruinneachadh.

Fastaiche a 'barrantachadh an dìomhaireachd de luchd-obrach air cùisean. Ann an co-roinn-seòrsa fiosrachaidh seo chan eil e a-steach. Upon iarrtas lethbhreacan de na sgrìobhainnean a thoirt do luchd-obrach ann an là cailleadh. Tha a 'chompanaidh a tha an urra ris na tràillean airson fiosrachadh sàbhailteachd ri fhaotainn airson gnothaichean pearsanta.

Bu chòir dhut cuideachd a 'cuimhneachadh turas agus airson a h-uile - an dossier Chan eil mach subordinated fo sam bith pretext. Luchd-obrach dòcha nach eil cùisean pearsanta a ghabhail a thuilleadh air iarrtas aca Fògraidh. -Mhàin nuair cailleadh e comasach iarraidh dàta bho seo. Fastaiche a 'toirt seachad frèam-mhàin lethbhreacan den fiosrachadh pearsanta a stòradh ann an cùisean. Another Chan eil e riatanach. Ni mò tràillean aig nach eil còir a tharraing air ais sgrìobhainnean seo eadar-theangachadh dhan eile Corporation no deireannach cailleadh bho cosnadh. Tha e air a ràdh - faidhl luchd-obrach a 'cumail gach fastaiche airson 75 bliadhna. Tha seo a 'cuingealachadh ùine fo an cuid de shuidheachaidhean faodar a mheudachadh.

Feum air co-phàirtean pearsanta cùisean

A-nis beagan mu dheidhinn mar a tha e a 'dèanamh a leithid pàipearan. Gu dearbh, tha na riaghailtean a cruthachadh fo cùisean nach eil a 'laghail a stèidheachadh. Agus a 'chùis seo fhuasgladh le bhith a' chompanaidh rianachd. Tha e fhèin a 'dearbhadh dè am fiosrachadh a chumail agus ciamar a chur air dòigh faidhlichean subordinates. 'S e seo a' phrìomh trioblaid a 'cruthachadh pròiseas air fad.

Ach, a dh'aindeoin dè an roghainn de riaghailtean, cuid den dàta sam bith a thèid a 'chùis a chumail ann am faidhle pearsanta. Dè na sgrìobhainnean a gheibhear air feadh leithid sgrìobhainnean? Tha iad:

• fharpaiseach profiles;
• iarrtas airson cosnadh ;
• Riaghailtean airson obair àiteachan;
• litrichean dreuchd (ma);
• òrdugh cailleadh;
• acts a thoirt seachad an obair leabhar (air iarrtas no aig cailleadh tràill).

Tha an liosta gu h-àrd --sheachanta pàipear. Ach le fiosrachadh eile, dh'fhaodadh gum bi cuid de cheistean. Às dèidh na h-uile, nach 'eil am fiosrachadh uile a dhèanamh gu pearsanta fo chùis. Tha cuid a tha cuingeachaidhean a thaobh seo. Air na puingean a bu chòir dhuibh pàigheadh aire a sheachnadh gearanan neo-iomchaidh a chruthachadh pearsanta dossiers de luchd-obrach?

ceadaichte

Gu dearbh, ma tha thu dean às do na ceistean uile a 'chlàraidh agus cruthachadh pearsanta sgrìobhainnean den luchd-obrach, gheibh thu tro chèile. Mar sin, mus tòisich thu air an tasglann a chuimhneachadh ach beagan fheartan. Tuilleadh sònraichte, ceadaichte. Tha iad iomchaidh airson a h-uile gnìomhachas, a dh'aindeoin nan riaghailtean. Nach 'eil:

1. Sealach is maireannach stòr sgrìobhainnean ann an aon àite. Tha an luchd-obrach a bu chòir a bhith fa-leth dossier àitean ann an òrdugh a bhith comasach air a chur air na pàipearan a-mhàin rè ùine am measg nam pearsanta faidhle. Cuideachd a 'toirt seachad airson a' stòradh location an fiosrachadh bunaiteach.
2. "Multiply" sgrìobhainnean. Chan eil na sgrìobhainnean sam bith a stòradh ann an gnothaichean na luchd-obrach le duplicates. Anns an aon am pasgan - aon lethbhreac.
3. Dèan ro fiosrachadh pearsanta. Mar eisimpleir, air creideamh. Tha fiosrachadh mar sin dhan fhastaiche a tha a mheas neo-riatanach. Uime sin, a 'cruthachadh cùisean a tha comasach air a' stòradh a-mhàin feumail dhan fhastaiche sgrìobhainnean a 'sealltainn an càileachd obair subordinates.

Agus dè sònraichte na sgrìobhainnean a dh'fhaodadh a bhith anns a sin faidhlichean? Sin, a thuilleadh air an iris gu h-àrd, ann an cleachdadh, tha e air a lorg ann an gnothaichean pearsanta? Mearachdan a sheachnadh, faodaidh tu leantainn na comhairle gus fiosrachadh a chruinneachadh airson a 'dossier luchd-obrach.

Cuairteachadh sgrìobhainnean

Tha buill nan luchd-faidhle eadar-dhealaichte. Chaidh a ràdh gun robh a 'chompanaidh a stèidheachadh riaghailtean na sgrìobhainn seo. Uime sin, chan urrainn dhuinn a ràdh gu mionaideach dè a tha air an stòradh ann an tasglann. Tha na pàipearan, a tha air an lorg air a-sheachanta stèidh, a tha mar-thà air an liostadh. Ach a sheachnadh mearachdan sam bith, a chleachdadh an toiseach le cuid de liosta de ceadaichte airson stòradh na pàipearan. Dè bu chòir a bhith air an fhaidhle seo? Ma tha sinn a 'dùnadh an liostadh roimhe rudan fuireach (mar as trice ann an cruth leth-bhreacan):

• lethbhreac den chead-siubhail na shaoranach earbsach;
• SNILS tràillean (leth-bhreac);
• Taigh-seinnse (chan thùsail);
• airm a 'Chlàir;
• sgrìobhainn (s) foghlaim;
• dealbhan (chan pearsanta, air a dheilbh airson geàrr-iomraidhean);
• feart roimhe bho àiteachan cosnaidh (ma);
• tuairisgeul obrach airson dreuchd sònraichte;
• eachdraidh-beatha.

Na dìochuimhnich gu bheil uallach sam bith fhastaiche gus gèilleadh ris an sruth-obrach, cho math ri airson do shàbhailteachd fhèin, tha measgachadh de ghniomharaibh. Mar eisimpleir, a 'diùltadh a' soidhnigeadh a 'cailleadh òrdugh. Sgrìobhainnean sin feumaidh cuideachd a bhith air a stòradh ann an gnothaichean pearsanta. Tha na toraidhean a 'mheasaidh obair agus òrduighean eile a' toirt buaidh obrachadh nan frèam - tha e fhathast beagan nithean ceadaichte do in-ghabhaltas ann an dossier.

Puing chudromach eile - tha an stòraidh a 'cho-ainm Clàr-stuthan de pearsanta faidhle. Sgrìobhainn a bheir an trioblaid dhan fhastaiche. Bu chòir a bhith àithnteil anns gach cùis fa leth. Air neo, faodaidh tu cur a 'choire air an ceannas gu bheil cuid de na pàipearan air an cur gu mì-laghail. Clàr-stuthan sgiobachd faidhl - 'S e sgrìobhainn sònraichte a' dèanamh liosta de na sgrìobhainnean uile ceangailte ris a 'phasgan. Suidhichte aig toiseach an fhaidhle. As aonais an clàr-seilbhe an fhastaiche faodaidh trioblaidean a bhith. Tha an neach-obrach a tha comasach air a bhith fo chasaid de mheall-sgrìobhadh no goid cuid de sgrìobhainnean.

Formation faidhle pearsanta - a 'phròiseas nach e sin doirbh, ma ullachadh gu ceart. Fastaiche Feumaidh dìreach a 'dèanamh an-seo a h-uile fiosrachadh cudromach a thaobh an neach-obrach gnìomhan. Ach am fiosrachadh pearsanta mu luchd-obrach make toirmisgte. Tha e air a bhith na eisimpleir de chreideamh. teaghlaich agus feartan iomraidh ìomhaigh nan tràillean beatha - 'S e cuideachd Taboo.

Ach tha cuid de luchd-obrach coileanaidhean dh'fheumas a bhith dèante ann an gnothaichean pearsanta. Tha seo - chan phàirt riatanach, ach tha e glic gu dearmad nach e. Gu h-àraidh nuair a thig e gu tàlantach dha-rìreabh a luchd-obrach. Tha e ceadaichte a 'toirt a-steach fiosrachadh a fhuair duaisean, tiotalan, duaisean, buinn is Dioplomaidhean.

Chan eil cus

Tha sgrìobhainnean ann an pearsanta faidhl dh'fhaodadh a bhith eadar-dhealaichte, tha seo furasta a thuigsinn. Tha dearbh liosta a shocrachadh a rèir gach companaidh airson an urra ris a 'mhanaidsear. Ach as cumanta liosta de thèarainteachdan air a bhith clàraichte. Nuair a bhios a 'cruthachadh agus a' cumail suas an dossier Bu chòir a bhith mothachail air aon bheag riaghailt. 'S e seo an rud, bhriseas nach eil ceadaichte. DÈanamh prìobhaideach cùisean - an urra ris an dreuchd. Tha feum air cùram sònraichte.

Tha e mu dheidhinn meud nan gnothaichean pearsanta. Rèir ri na riaghailtean faodar a ràdh gun robh an tiughad am pasgan, fo retracted dossier sònraichte frèam, nach bu chòir nas fhaide na 4 cm. Ma tha an leabhar a tha nas motha na an seata 'chrìoch, tha e nas fheàrr tòiseachadh gnothachas ùr. Agus dìreach dòigh air choireigin a chomharrachadh e fo an riochd a 'leantainn air adhart a th' ann an sgrìobhainnean.

Ann an cleachdadh, ann glè ainneamh a 'chùis, a tha a tiughad a' ruighinn còrr is 4 ceudameatairean. Uime sin, bu chòir dhut dìreach cuimhn 'stèidheachadh riaghailtean agus na gabh dragh mu neo-ghèilleadh. Ma tha an fhrèam a tha gu math sgrìobhainnean, sònraichte a tha deuchainn a dhèanamh. A rèir toraidhean an fhastaiche co-dhùnadh air a sgaradh na faidhlichean a-steach grunn phàirtean.

bunaiteach riatanasan

Tha an dòigh-obrach airson a 'cruthachadh an cùisean sìmplidh. Tha e gu leòr airson co-dhùnadh dè an seòrsa de sgrìobhainnean a ghabhas cumail an seo. Nas fhaide air cuimhne a thoirt roimhe seo crìoch. Agus an uair sin mar-thà a stèidheachadh gnothachas. Tha a 'chiad cheum,' se an dèanamh a 'còmhdach. Enough a cheannach sònraichte am pasgan ris an cante "Business". Tha iad mar as trice a stòradh na sgrìobhainnean air fad sònraichte cèis.

An ath-, air an duilleag-aghaidh (sa chùis seo an còmhdach am pasgan) fiosrachadh pearsanta a tha air a sgrìobhadh air an fhrèam. 'Se sin - Ainm Aig a 'bhonn air a chur ann an-sheachanta latha tòiseachaidh sgrìobhainnean. Dè bu chòir a bhith air an fhaidhle seo?

Tha an Cunntas air a chur an gnìomh mar a 'chiad duilleag. Faodaidh e bhith air a leigeil seachad, ach chan eil e a 'moladh. Tha am pàipear seo gu math nas fhasa a bheatha agus a 'toirt air falbh an t-uallach bhon fhastaiche airson sàbhailteachd a chur ann am faidhle de mheadhanan - rud nach eil clàraichte ann an Clàr-seilbhe nach eil air a stòradh ann an pearsanta faidhle.

Às dèidh sin, ann am pasgan a chur measgachadh de sgrìobhainnean a tha dìreach co-cheangailte ris an tràill. Chaidh a cruthachadh mar phàirt de na pearsanta faidhle. Tha e glic an àite lethbhreacan no Originals sgrìobhainnean mar a tha iad a fhuair iad - a 'chiad tagraiche ìomhaigh, agus an uair sin an t-iarrtas airson obair, an fhastaiche litir a chur an dreuchd gu sònraichte suidheachadh, agus mar sin air. Tha ea 'crìochnachadh le bhith a' chùis òrdugh nan cailleadh agus air a shoidhnigeadh an achd a 'faighinn obair leabhar.

Chan eil sin uile. Tha am pròiseas cruthachadh cùisean - tha e àm an luchd- obrach, ged a tha e an ìre mhath sìmplidh. Tha eile minor chuingeachadh, a tha comasach air a thoirt air cuid de mhì-ghoireas dhan fhastaiche. Sgiobachd, a tha a 'toirt seachad fiosrachadh a-steach dhan prìobhaideach faidhlichean subordinates, bu chòir sùil a chumail air an àireamh de bileagan ann am pasgan. Tha Cha bu chòir gum bi barrachd is 250 pìosan. Aig an còrr a chur an dàrna pàirt de pearsanta faidhl airson neach-obrach sònraichte.

iris

Nis tha mi a 'tuigsinn mar a tha a' cruthachadh an luchd-obrach a 'chompanaidh. Anns an phròiseas air fad Chan eil an sin. Ma tha a 'chompanaidh air co-dhùnadh gus an seòrsa seo de sgrìobhainnean, feumaidh e tha sònraichte iris gnothaichean pearsanta. Dè tha seo?

Tha seo a 'phàirt tha liosta de na h-uile a tha ri fhaotainn faidhlichean air luchd-obrach. Seo fhoillseachadh àireamhan ionadan gnothaichean pearsanta (pearsanta) dàta subordinates, an ceann-latha a chruthachadh diofar "pearsanta pasgan".

Singilte log shampall sam bith. Fastaiche Tha a h-uile còir a chruthachadh leithid an tasglann dàta aig a thoil. Sna bliadhnaichean mu dheireadh, air leth cumanta riochd eileagtronaigeach iris. Tha deagh bheachd airson an fheadhainn nach eil ag iarraidh a dhèanamh cus obair-pàipeir. Tha a 'phrìomh rud - ann an dòigh amail a lìonadh ann an raointean iomchaidh an iris. An uair sin tha e comasach gun duilgheadasan sam bith a gheibh thu am fiosrachadh airson gach neach-obrach.

co-dhùnadh

Bho a-nis air, tha e soilleir mar a stèidhicheadh na pearsanta faidhle. 'S e seo sìmplidh ach fìor dhlùth a' phròiseas, a 'mhodh-obrach a tha stèidhichte le eil an reachdas a' Russian Federation. Luchd-fastaidh aca fhèin a stèidheachadh sgrìobhainnean a thèid a stòradh ann an gnothaichean pearsanta. Tha an taisbeanadh fiosrachaidh Faodar cuideachd a thaghadh.

Thathar a 'moladh gun a bhith a' buntainn ri gnothaichean pearsanta a 'chiad sgrìobhainnean - lethbhreacan a-mhàin ann an aon leth-bhreac. Airson faidhle luchd-obrach a bhith air a làimhseachadh le cùram sònraichte - aoidionach fiosrachadh a chlàradh ann an sgrìobhainnean leithid a 'tarraing air ceann an trioblaid. Às dèidh a 'chruinneachadh de na fo-dàta, mar chaidh a ràdh, am fastaiche' gabhail os làimh gus dèanamh cinnteach à dìomhaireachd iomlan fiosrachaidh. Tha seo cuideachd a 'riaghladh a' buntainn ri saothair-ùine, agus airson na h-ùine stòraidh de sgrìobhainnean an dèidh a 'peilear a losgadh. Sin uile. Fiosrachadh bunaiteach air frèam de chùisean a rannsachadh gu h-iomlan. Characteristics agus buill a 'phròiseas a bu chòir a bhith ag ionnsachadh bho gach companaidh. Tha cuid nach eil a 'feuchainn ri dhèanamh. A 'dèanamh Cùisean (pearsanta) - cha-sheachanta, ach glè fheumail airson an fhastaiche a dhèanamh.