Mì-ghnàthachaidh oifis. Dè tha seo ag ràdh Eucoir Code

Anns an latha an-diugh a 'chomann-shòisealta, agus malfeasance coirbeachd, gu mì-fhortanach, gu math cumanta. Daoine ann an tòir air fèin-ùidh, a thuilleadh air a bhith a 'coileanadh amasan sònraichte cha mhòr ann an dòigh sam bith thrèigsinn an lagh agus leig seachad an t-uallach a bha aon uair an urra ri an guaillibh. Mì-ghnàthachaidh de oifis a lorg cha mhòr a h-uile àite. Am measg nan eucoirean mar sin faodar implicated mar oifigich cudromach gu nàiseanta, a thuilleadh air riochdairean bho na britheamhan. Ged a tha liosta de violators Faodar lean i ann an prionnsabal bràth: oilthigh ollamhan, luchd-obrach nan ionadan meidigeach, am poileas ag ràdh. Sam bith tuilleadh no nas lugha buaidh suidheachadh Tha raon de bhuaidh, taobh a-muigh uaireannan a tha fìor ag iarraidh a bhith a 'faighinn a-mach na daoine sin aig a bheil beagan cumhachd ann an àite aige.

Ma tha neach a 'gealltainn achd a dh'fhaodas a bhith gu soilleir air a chur an còrr de a liosta de na feartan, a tha a' ciallachadh ann an bhriseas còraichean susbainteach nàdar, sa chùis seo, tha e an àite a bhith mì-ghnàthachadh cumhachd. Aiste a 'riaghladh an eucoir a tha ann an Eucoir Còd a' Russian Federation. Tha e air a shònrachadh ann an àireamh-sreatha 286. Tha an sgrìobhainn seo, tha iomradh sònraichte a leithid de bhrisidhean, a 'seòrsachadh ghabhas cùisean, a thuilleadh air na peanasan a ghabhas a chur gu buill na britheamhan gu ciontach. An dèidh an eucoir - chan eil e a-mhàin goid no murt. 'S e seo àithnteil agus a' buntainn ri abuse cumhachd. Eucoir Code gu soilleir a 'riaghladh a' phuing seo. Nach coimhead air na ghabhas sheòrsaichean de bhrisidhean air an lagh, a thuilleadh air an t-seòrsa peanas.

Ma tha sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn neach a tha, a bhith ann an suidheachadh sònraichte a' dol thairis air an ùghdarras, a 'treòrachadh sam bith a adhbharan claon-bhreith air na còirichean agus na saorsaidhean shaoranaich no gnothachasan, an uair sin a' chùis a dh'fhaodadh aghaidh na leanas:

• airgid peanais ann air an uiread de 100-200 amannan air an tuarastal as ìsle;
• peanas ann an riochd cuibheasach tuarastail airson 1-2 mìosan;
• an neo-chomas a chumail àireamh sònraichte de dhreuchdan (amannan eadar-dhealaichte le suas gu 5 bliadhna);
• a chur an grèim airson 1-6 mìosan;
• sa phrìosan airson ùine nach eil nas fhaide na 4 bliadhna.

Ma tha a 'mì-ghnàthachadh cumhachd a tha stèidhichte airson na figearan poblach na Ruis (nam measg an ceann de riaghaltas ionadail, a thuilleadh air oifigich na cuspairean na dùthcha), an uair sin am peanas a bhios nas miosa:

• airgid peanais ann air an uiread de 500-800 amannan air an tuarastal as ìsle;
• peanas ann an riochd cuibheasach tuarastail airson 5-8 mìosan;
• an neo-chomas a chumail àireamh sònraichte de dhreuchdan suas gu 3 bliadhna;
• sa phrìosan airson ùine nach eil nas fhaide na 7 bliadhna.

Mì-ghnàthachaidh oifis - a tha a 'phlàigh an leasachadh soirbheachail an-diugh Russian eaconamaidh. Ann an co-cheangal ris an fhìrinn o chionn ghoirid leithid eucoirean Riaghaltas roimhe barrachd cumail sùil gheur air an dàta puingean. gnìomhach a 'phoileasaidh a tha cuideachd a' dol air adhart gus casg a chur air bhrisidhean de seòrsa seo. San àm ri teachd, fiù 's tuilleadh peanasan nas cruaidhe. Tha seo gu sònraichte fìor an fheadhainn aig a bheil droch cumhachd is urrainn buaidh a thoirt air a 'chùrsa mòr de thachartasan san dùthaich. 'Se sin - na riochdairean na stàite rianachd.

Mì-ghnàthachaidh de Bu chòir don ùghdarras an-còmhnaidh a bhith a 'peanasachadh airson an ìre as motha air an lagh. Gus seo a dhèanamh, a bhith cinnteach gus cuideachadh a thoirt pàrtaidhean agus an fheadhainn a tha air a bhith air luchd-fulaing eucoir seo. A h-uile saoranach, cho math mar bhuidhean laghail fa leth agus tionnsgain bithidh fios luath an cur an gnìomh lagha buidhnean air an fìrinn a bhriseas. A leithid bacaidh dòighean cothrom gach cuid iomadh-fhillte urrainn rannsachaidhean a dhèanamh nas luaithe, a 'cumail an ciontach, agus a' sealltainn dha na iomchaidh asgaidh. Chan eil ach an ceangal eadar a h-uile com-pàirtichean ann an obrachadh seo faodar dèanamh cinnteach gu buil shoirbheachail aca.