Taobh a-staigh riaghailtean: sampall sgrìobhainn

Luchd-obrach a 'gabhail obair buidhne, ann an co-rèir ri na riatanasan air an lagh, tha e mar dhleastanas air a dhol a-steach còmhla ris, a' chiad de na h-uile, an neach fa leth cùmhnant fastaidh ann. Ach chan e a-mhàin an dleastanas a 'chompanaidh. Another sgrìobhainn cudromach co-cheangailte ris an dàimh cosnaidh an fhastaiche agus a 'chosnaiche - taobh a-staigh riaghailtean. Tha ea 'riochdachadh? Ciamar a dhèanadh e ceart?

Mun riaghailtean

Dè an taobh a-staigh riaghailtean an luchd-obrach bhuidhnean? A rèir a 'còrdadh definition, am brìgh a chruthachadh taobh a-staigh corporra stòran riaghailtean a tha a' riaghladh mar a 'chompanaidh (no roinn riaghaltais) a' toirt air obair luchd-obrach, a 'losgadh orra, na còraichean agus dleastanasan aig gach pàrtaidh fo saothair aontaidhean agus cùisean eile a' nochdadh thaobhan de eadar-obrachadh eadar luchd-obrach agus luchd-fastaidh.

Leithid, mar eisimpleir, obrachadh, clàr vacation, duais an t-siostam airson obair. Rules an taobh a-staigh riaghailtean Làbarach an iomairt a leasachadh companaidhean no buidhnean riaghaltais a-mhàin, ach ann an co-dhàimh ri grunn gabhail ri staid ìrean. Leithid, mar eisimpleir, 6.30-2003 GOST. Anns an aiste seo tha sinn a 'coimhead air cuid de roinnean a' nochdadh an riaghailteachadh a 'tarraing suas an sgrìobhainn.

Carson a tha na riaghailtean?

Dearbh, dè an adhbhar buidhnean a dh'fheumas a chruthachadh taobh a-staigh riaghailtean? Sgoiltean agus eile stàite agus Municipal ionadan ann an seagh seo faodar beachdachadh mar an coimeas ri companaidhean prìobhaideach? Ann an saidheans Russian laghail a chumail fhaicinn gu bheil an sgrìobhainn bhuntainneach bu chòir a bhith air an ullachadh le h-uile seòrsa de bhuidhnean a tha a 'fastadh dhaoine. Tha a stèidhich - staid, Colombia, prìobhaideach neach no buidheann de a leithid - chan eil e gu diofar. Tha an fhìrinn gu bheil, ann an artaigil 21 mh den Chòd Làbarach ag ràdh gu bheil am measg nan dleastanasan an luchd-obrach - a 'cumail ri riaghailtean an taobh a-staigh riaghailtean Làbarach na h-Iomairt. Mar sin, loidsigeach a chomharrachadh le laghail, Achd iomchaidh sgrìobhainn Feumaidh bhith air a chruthachadh anns a 'chompanaidh.

Mhà a bhith mothachail cuideachd gu bheil an cùmhnant-obrach - fa leth sgrìobhainn. Tha an riaghailt a bheilear a 'beachdachadh, ann an turn - coitcheann. Aig an aon àm, chan eil gin de na stòran seo cha bu chòir an aghaidh a chèile.

Tha structar de riaghailtean

Seallaidhean cumanta air taobh a-staigh riaghailtean a dh'fhaodadh a bhith a-staigh am broinn an structair a leanas. Air a 'chiad duilleig Faodar an suidheachadh a' chompanaidh Gaidhealtachd, a h-ainm, agus tiotal an sgrìobhainn. Ma tha an taobh a-staigh riaghailtean ionadan tha sgrìobhainnean, a tha, mar eisimpleir, an t-aonta coitcheann - tha seo ceadaichte - air a 'chiad duilleag de dearbh bu chòir a bhith fa-near. An ath tighinn na prìomh teacsa na sgrìobhainn. Dè cho dìreach, a thaobh a 'chànain, a' coimhead air mar a dh'fhaodadh seo na phàirt den taobh a-staigh còd giùlain? Tha eisimpleir de na th 'aig cuid de na - an fheadhainn a dh'fhaodadh a adhbharachadh cùisean ann am buidhnean - bidh sinn a' coimhead an dèidh sin.

Aon de na eileamaidean cudromach den chiad duilleag - na chomharra gu bheil iad a 'gabhail ris le bhith a' stiùireadh. Ann an cleachdadh - tha seo, mar a riaghailt, agus ainm-sgrìobhte an stiùiriche an colaisteach buidheann stiùiridh aig a 'chompanaidh, ma-diugh, tha e suidhichte aig mullach deas sgìre a' chiad duilleag. Ann an cuid de chùisean tha e cuideachd an dùil gun amalaichidh riaghailtean leis an aonadh ciùird structaran.

Beachdaich air structar na riaghailtean gu h-ìosal. An dèidh an duilleag tiotail, faodaidh sibh a chruthachadh earrannan, a 'sealltainn an ullachaidh coitcheann. Tha iad mar as trice a 'comharrachadh an adhbhar a chruthachadh taobh a-staigh riaghailtean. PI beag no buidhnean, a rèir an luchd-lagha a bhios uaireannan a bheil duilgheadas ris an aithisg a expediency luchd-obrach a dhealbhadh iomchaidh ionnstramaid a chionn nach eil luchd-obrach an còmhnaidh soilleir carson a tha an sgrìobhainn bhuntainneach, ann am prionnsabal, neo-riatanach. Ach ma tha a h-uile cunntas a litearra briathrachas - an sampaill a thèid a dheasbad nas fhaide anns an aiste - na h-eòlaichean nach bu chòir cus ceistean.

An dèidh coitcheann ullachaidhean urrainn a 'nochdadh dòighean-obrach a thaobh inntrigidh luchd-obrach a bhith ag obair, a thuilleadh air dreuchd, a' gluasad gu suidheachadh eile no gus companaidh eile, a 'thaobh pròbhaidh.

Tha na riaghailtean a leanas de structar co-phàirtean - a 'gluasad prìomh còirichean agus dleastanasan luchd-obrach. Faodaidh iad a bhith air a roinn a-steach an fheadhainn a tha riaghladh le Artaigil 21 de LC RF, a thuilleadh air an fheadhainn a tha a 'nochdadh ann an 22 mh.

Tha a 'chuid as motha de na phàirt chudromach de luchd-lagha a' moladh airson in-ghabhail ann an taobh a-staigh riaghailtean, structar an sampall a tha sinn a 'beachdachadh - fiosrachadh mu obrachadh. Tha an earrann bhuntainneach, faodaidh sibh sònraichibh an toiseach àm a 'phrìomh agus tràthan obrach a bharrachd, a bharrachd air an ceann, an àireamh de shaothair làithean san t-seachdain, an òrdugh. Uaireannan tha e iomchaidh a bhith a 'beachdachadh air an liosta den luchd-obrach a tha ag obair ann am frèam-obrach neo-chlàr-ama. Dìreach airson fiosrachadh mu bhith ag obair modh, faodaidh sibh cunntas a tha e, aig àm a tha a 'chompanaidh a' toirt seachad a 'chòrr. Comharraichibh an ceada airson amannan-ithe, fiosrachadh mu dheidhinn an deireadh-sheachdain làithean airson diofar bhuidhnean de luchd-obrach agus suidheachadh. Next - fiosrachadh air saor-làithean, fhad 'aca agus laghail adhbharan airson solar aca.

Nas fhaide, luchd-lagha a 'moladh gu àite an t-aonad ann an riaghailtean a' nochdadh na prionnsabalan de luchd-obrach le uallach airson an fheadhainn eile no smachdachaidh eucoirean. An seo faodaidh tu innse an dòigh agus ann an co-rèir ri riaghailtean sam bith a 'chompanaidh a dh'fhaodadh a bhith air a sparradh smachdachaidh (no, air an làimh eile, a dhèanamh) agus peanasan eile.

Thathar a 'moladh a' fosgladh ann an taobh a-staigh riaghailtean na phàirt de bhith a 'brosnachadh luchd-obrach le tuarastail. Faodaidh tu a 'sònrachadh gu bheil aon no airson a spèisealta eile dòcha gum faigh ionmhais duais, no, mar eisimpleir, a' toirt taing do na ceannardas.

Sgrìobhainn faodar crìoch a chur air a 'bhriathrachas sin a riaghailt - èigneachail airson luchd-obrach, cho math ri dòighean-obrach gus fuasgladh fhaighinn a ghabhas aimhreit.

Seallaidhean cumanta air taobh a-staigh riaghailtean, mar so, a dh'fhaodadh a bhith air an riochdachadh ann an leithid de structar. Gun teagamh, tha an òrdugh ann an sgrìobhainn greis gnìomhachais sònraichte formulations dh'fhaodadh a bhith eadar-dhealaichte. Tha a 'chompanaidh Faodaidh cuid ullachaidhean a tha eadar-dhealaichte bho na brataich, stèidhichte air gnìomhachd sònraichte.

Riatanasan ri na riaghailtean

Ged a tha leithid 'a lagh, a bhiodh a' toirt seachad cuid de stiùireadh air mar a bu chòir a bhith air an tarraing suas air taobh a-staigh riaghailtean, air sampall de an sgrìobhainn, cuid de luchd-lagha a 'moladh gu bheil buidhnean a' cumail ri slatan-tomhais àraid ann an cùrsa ag ullachadh na h-aithisg tùs ìrean. Gu sònraichte, tha na riaghailtean a bu chòir fiosrachadh a thoirt seachad foillseachadh na feartan aig a 'chompanaidh. Cuideachd, tha cuid de luchd-lagha a 'moladh a-steach ann an sgrìobhainn le liosta de na suidheachaidhean a ghabhas an dàimh cosnaidh eadar a' chompanaidh, an fhastaiche agus tuarastail luchd-obrach. Ann an tionndadh, na h-eòlaichean ag ràdh gu bheil an riaghailt nach eil e ion-mhiannaichte a-steach suidheachaidhean a tha a 'ciallachadh, ann an aon riochd no eile, a' dol nas miosa cumhaichean luchd-obrach a 'coileanadh an obair aca gnìomhan correlative ri ullachaidhean na bunaiteach chùmhnant, air an tarraing suas ann an co-rèir ri riatanasan Làbarach Chòd. Cur an sgrìobhainn bu chòir a bhith air a 'seasamh fa leth, a tha le gu leòr cunbhalachd tha a thomhas leis a' mhòr-chuid de luchd-obrach.

Co-dhàimh ri na riaghailtean oifigeil

Ann an cleachdadh na Ruis còirichean obrach a tha ùine a leithid "oifigeil riaghailtean riaghailtean." Gu dè an ìre a tha e a 'buntainn ri dèiligeadh ri thugainn? Sgaoileadh faic: taobh a-staigh riaghailtean na Municipal rianachd a 'stiùireadh buidheann no ùghdarras poblach tha structair ceart tuilleadh iomradh a thoirt air na h-uile, a' cleachdadh an fhacail "seirbheis". 'S e sin, gu dearbh, air an dà thaobh anns a' chùis seo - Synonyms. Tha cleachdadh na sam bith dhiubh a bhios, a rèir eòlaichean, tha e ceadaichte. Ach, ma tha thu dean às do na sgrùdadh laghail àraid co-cheangailte ri tobraichean, aig diofar ìrean, le na Làbaraich a 'Chòd, a thuilleadh air a' nochdadh ghnothaichean sònraichte stàite agus Municipal seirbheisean, a their an luchd-lagha, tuilleadh lagh ceart a 'cleachdadh an fhacail "oifigeil riaghailtean riaghailtean." An seo, co-dhiù, tha e comasach do neach-dhealachadh mar gu iomchaidh iomchaidh air solar de Artaigil 21 de LC RF gu poblach agus prìobhaideach-nàdarrach. 'S e sin, a' chiad a dhìth leis an lagh a 'dèanamh riaghailtean, "oifigeil" Làbarach na riaghailtean, agus an dàrna, tha e a' tionndadh a-mach - na "a-staigh".

Ach smior an co-fhreagarrach air tùs, nach 'eil a' chùis mar a bha e air a ghairm a 'fuireach, anns an fharsaingeachd, coltach an dà chuid ann an cùisean. 'S e sin, ma tha an taobh a-staigh saothair clàr-ama riaghailtean aontachadh, mar eisimpleir, a' rianachd a 'bhaile, bidh iad a' beachdachadh air mar ionadail tùs, a chaidh fhoillseachadh leis an Institute of riaghaltas ionadail, a bhios a 'riaghladh a' cosnadh an Municipal seirbheis, an dòigh-obrach airson cailleadh de na làithean-saora, sanasachd agus uile rud mu dheidhinn ciod a thubhairt sinn gu h-àrd, le bhith a 'sgrùdadh structar an sgrìobhainn. Mar sin, cuideachd na facail air an cleachdadh ann an riaghailtean mar "a-staigh" agus "seirbheis" òrdugh, a bhios coltach gu leòr.

Leig dhuinn a-nis Cuir bho teòiridh a chleachdadh. Thuirt sinn gu bheil sinn a 'sgrùdadh chan ann a mhàin an structar, a dh'fhaodas a bhith air a riochdachadh le taobh a-staigh riaghailtean. Sample sgrìobhainn anns an nì sònraichte cànan a bha sinn a 'dol a dh'fhaicinn. Ga dhèanamh a-nis. Aig an aon àm tha sinn a 'sgrùdadh an dòigh nas mionaidiche riaghailtean airson structaradh - gu h-àrd tha sinn air comharrachadh eileamaidean coitcheann a-mhàin.

Tha susbaint na riaghailtean coitcheann ullachaidhean

Tòisichibh le "coitcheann ullachaidhean", bhon a 'chiad duilleag a tha barrachd no nas lugha soilleir. An seo faodaidh tu rudeigin a sgrìobhadh mar seo: taobh a-staigh riaghailtean Dow leithid, no, can, LLC de leithid a tha air a dhealbhadh gus a 'coileanadh riatanasan Làbarach Chòd, feadarail laghan is eile normative-laghail achdan an gnìomh anns an tìr na Ruis. Seo h-uile rud a tha gu leòr sìmplidh agus aig an aon àm, tha e soilleir do luchd-obrach. Os cionn sinn fa-near gun gnìomhachas beag proifeiseantaich, a thuilleadh air an fheadhainn a-mach dhan fhastaiche ann an inbhe na IP, faodaidh sibh faighneachd cheistean mu ion-dhèantachd a 'tarraing suas riaghailtean. Le dhòigh iomchaidh formulations, bidh sinn dìreach riatanach de bhith a 'cruthachadh an sgrìobhainn a dhìth a rèir an lagh.

Beachdaich air na leanas eileamaidean an làimh dheis structar - earrann a 'sealltainn fiosrachadh mu bhith a' fastadh agus dreuchd an luchd-obrach.

An dòigh-obrach airson a bhith a 'fastadh agus a' losgadh

Tha structar de riaghailtean ann an earrann seo a dh'fhaodadh a bhith air a thoirt fo na leanas na prìomh phuingean:

- a 'gabhail ri uidheam aig an obair;

- air sgrìobhainnean riatanasan airson tagraichean airson dreuchdan bàna;

--fàilteachaidh na h-;

- fiosrachadh air an ùine-dhearbhaidh;

- adhbharan airson dreuchd;

- uidheamachdan airson aimhreitean a rèiteach Làbarach.

Note, ma tha thu coimeas eadar ullachadh airson sgrìobhainnean stàite buidhnean agus gnìomhachais, earrann seo mar as trice air a chomharrachadh le eadar-dhealachaidhean an ìre as àirde. Tha an fhìrinn gu bheil an reachdas a 'riaghladh a' chuirm de dhaoine a bhith ag obair ann an companaidhean prìobhaideach, ann an àireamh de formulations e glè dissimilar bhon fheadhainn ullachaidhean a stèidheachadh bho na stòran lagh a thaobh gabhail ris a 'shaoranaich gu na seirbheis catharra. Gu math tric tha e mu dheidhinn, mar eisimpleir, a dh'fheumar sgrìobhainnean. Nuair a bhios a 'fastadh sònraichte leithid structar mar as trice a' cur feum air bheag, nuair a thigear chun t-seirbheis phoblach - a chaochladh.

An ath eileamaid de na riaghailtean - còraichean agus dleastanasan luchd-obrach.

Còraichean agus dleastanasan luchd-obrach

Tha an earrann seo, ach faodar a chèile ann an nithean leithid:

- a 'gluasad luchd-obrach còraichean;

- comharra air an liosta de na gnìomhan gu bheil an luchd-obrach nach eil còir a dhèanamh;

- liosta de luchd-obrach na dleastanasan.

Mar as trice tha na puingean seo gu leòr. Ach, briathrachas sònraichte seo a bhith gu math mòr. Ann an iomadh bhuidhnean, gu h-àraidh ann an fheadhainn far a bheil a 'cruthachadh obair ùr riaghailtean, agus stòras daonna roinnean nach urrainn a bhith aig a' faighinn cuidhteas iomchaidh stiùireadh air tarraing suas an sgrìobhainn, gu "còraichean agus dleastanasan" uaireannan a 'gabhail a' mhòr-chuid de teacs a 'beachdachadh air tùs. Mar sin mòran nas urrainn a bhith liostaichean de na gnìomhan agus luchd-obrach na comasan.

Tha na còraichean agus dleastanasan an fhastaiche

Nas fhaide air a 'sealltainn an còraichean agus dleastanasan an fhastaiche. Tha an structar earrann seo an obair a riaghladh mar as trice gu math sìmplidh, tha dà phrìomh phuingean:

- liosta de na gnìomhan a fhastaiche a tha airidh air;

- Cleasachd Company.

Tha a 'phrìomh cuideam ann am briathrachas an luchd-lagha a' moladh gu bhith air a chur air na h-ullachaidhean a mhìneachadh ann an Còd Làbarach.

Tha e fada nas dorra, mar a tha mòran eòlaichean a 'creidsinn, a bhith na phàirt de na riaghailtean, a' sealltainn fiosrachadh air ùine-obrach agus an còrr.

Ag obair fosgailte agus saor-làithean

Gnothachasan a tha a 'beachdachadh air na facail - tur ùr taobh a-staigh riaghailtean ann an rannsachadh earrann, a rèir eòlaichean, faodaidh load glè mhòr a tha an àireamh de dhreuchdan. Tha seo, gu dearbh, a dh'fhaodadh a bhith air sgàth na specific a 'chompanaidh. Co-dhiù, earrann seo - fear de na as motha le mac-leabhar ann an sgrìobhainn.

Anns na nithean a leanas an làthair:

- fìreanachadh an fheum airson neo-àbhaisteachadh cuilbheart - ma bhios e riatanach a thaobh specificity de ghnìomhachd;

- mion-fhiosrachadh air na h-ùine na brataich a bhith ag obair latha, àm a toiseach, an deireadh, an lòn fois, na fìrinn lùghdachadh airson uair a thìde mus do na saor-làithean;

- Fiosrachadh mu dheidhinn saor-làithean seachad fo sholaran Achd nan Làbarach Chòd agus laghan eile, mar eisimpleir, a 'riaghladh an trannsa na stàite no Municipal seirbheis;

- riaghailtean obrach fa leth a 'fàgail clàr-ama, a thaobh a' tarraing suas an sgrìobhainn bhuntainneach, na h-adhbharan airson ghabhas claonaidhean às.

Tha cuid de luchd-lagha a chomharrachadh a-mach gum bi an stiùireadh ùghdarrasan an sàs ann an smachd Russian companaidhean gus dèanamh cinnteach gèilleadh laghan obrach, gu h-àraidh faisg aire gu dìreach liosta de na riaghailtean air ùine-obrach agus an còrr. 'Se an rud nach eil a h-uile companaidhean a tha deònach a leigeil air daoine air an saor-làithean, cuideachd air teann chlàr-ama, agus ma tha na riaghailtean co-cheangailte ri leithid de mhodhan-obrach a' mìneachadh ann an riaghailtean obrach na riaghailtean, a 'chompanaidh a bhios nas lugha adhbhar gus dèanamh cinnteach gun diùltadh fear ann an fòrladh.

Next, beachdachadh air structar sgrìobhainn mar phàirt adhartachadh.

adhartachadh

Tha an ath phàirt cudromach de na riaghailtean - airson mion-fhiosrachadh air na gnìomhan a bhith a 'brosnachadh luchd-obrach airson obair. Tha na briathran seo a dh'fhaodas a bhith air na leanas: "Airson a 'dìleas coileanadh an dleastanasan, na fhuasgladh soirbheachail air gnìomhan àrd-fhillteachd agus eile coileanaidhean na riaghailtean in-saothair riaghailtean na sgoile sin, agus mar sin no a leithid a' chompanaidh a 'toirt seachad na leanas sheòrsaichean brosnachaidh: taing, brosnachaidh pàighidhean, lìbhrigeadh de litrichean." Gu dearbh, na iomchaidh de sheòrsachan dhuaisean ann a 'chompanaidh a dh'fhaodadh a bhith eadar-dhealaichte.

ath-bheothachadh

Nas fhaide, chan eil e an dòigh as fhasa earrann den sgrìobhainn. Ann an iomadh chompanaidhean cha mhòr a 'dol a' gabhail ris agus aonta. Taobh a-staigh riaghailtean a bheir ullachaidhean a 'nochdadh ghabhas smachdachaidh ceumannan gus luchd-obrach. Lawyers Tha trì ceumannan bunaiteach de na buaidhean co-fhreagarrach: thuirt, no ceannsachadh cailleadh. Bu chòir na riaghailtean a bhith òrdaichte slatan-tomhais - dè a thaobh luchd-obrach, na ceuman sin faodar a thòiseachadh, a thuilleadh air a 'bhunait laghail airson cur an gnìomh a' chompanaidh-fastaiche sònraichte gnìomhan smachdachaidh.

Tha iad sin bunaiteach nuances, a 'sealltainn an structair agus cuid de na facail ann an sgrìobhainn. An dèidh a rinn e, a 'chompanaidh rianachd a dh'fhaodadh cur a-mach an òrdugh iomchaidh. Taobh a-staigh riaghailtean na buidhne a 'tighinn a-steach dhan fhorsa air an fhoillseachadh am measg luchd-obrach.