Canar srathadh sòisealta ris an roinn de chomann-sòisealta a-steach do bhuidhnean

Canar srathadh sòisealta ris an roinn de chomann-sòisealta a-steach do bhuidhnean. Is e seo siostam de shlatan-tomhais agus feartan, leis a bheil sreathadh a 'tachairt nar coimhearsnachd. Agus ann, tha gach fear againn a 'gabhail pàirt. A chionn gu bheil a h-uile duine againn nam buill den chomann-shòisealta, agus mar sin tha iad ceangailte ris a 'chomann-shòisealta gu tur.

Prionnsabal

Thathar a 'toirt roinneadh air a' chomann-shòisealta a-steach do bhuidhnean mar sreathan airson deagh adhbhar. Chaidh am facal seo a thoirt air iasad bho gheòlas. Agus anns an saidheans seo tha e a 'comharrachadh suidheachadh nan sreathan den talamh. San fharsaingeachd, am bun-bheachd as iomchaidh.

Tha socio-eòlas air siostam de stratachadh a 'chomainn a thogail mar structar na Talmhainn. Ma bheir thu fa-near gu cùramach don chuspair, faodaidh tu tuigsinn gu bheil seo mar sin. Sòisealta sreathan a tha dìreach a chur air dòigh. Agus ann an àite a 'bhunait tha an àras teachd-a-steach. Is e sin, ìre càileachd beatha anns a 'phlèana stuth. Aig an ìre as ìsle tha na bochdan. Tha riochdairean bho bhuidheann math-ri-dhèanta (daoine meadhanach beairteach) suidhichte sa mheadhan. Agus tha an raon farsaing air a stiùireadh le daoine fìor shaoibhir.

Tha an sgeama seo a 'sealltainn an-iomlan beachd air neo-ionannachd shòisealta. Agus mar shlat-tomhais, chan e a-mhàin ìre an teachd-a-steach. Bidh e tric a 'toirt aire do chumhachd, nàdar na h-obrach, eòlas. Seo, mar eisimpleir, a 'chùis mu dheireadh. Air a 'cheum as ìsle bidh daoine gun fhoghlam. Beag nas àirde - an fheadhainn a chrìochnaich 9 clasaichean. Next - daoine le làn-fhoghlam àrd-sgoile. Beag nas àirde - an fheadhainn a cheumnaich bho sgoil / colaistean colaiste / teicnigeach. A bharrachd - daoine le foghlam àrd-ìre. An uair sin - maighstirean, oileanaich ceuma, dotairean, àrd-ollamh, msaa. San fharsaingeachd, tha am prionnsabal soilleir.

Inbhe socio-eaconamach

'S e seo cuspair a bu chòir a bhith fa-near aire, a' bruidhinn mu dheidhinn clasaichean sòisealta stratification.

Mar sin, tha inbhe aig a h-uile duine againn anns a 'chomann-shòisealta. Tha grunn shlatan-tomhais ann. Is e teachd-a-steach a 'chiad fhear. Is e sin, an t-suim airgid a gheibhear.

Is e an dàrna slat-tomhais beairteas. Is e sin, na sàbhalaidhean, cruinneachaidhean agus luachan buntainneach neach (seilbh). Is e an eadar-dhealachadh eadar daoine aig a bheil beairteas, bhon fheadhainn aig nach eil e, nach urrainn dhaibh, mura h-eil iad ag iarraidh, ag obair. Agus a bhith beò bho shàbhalaidhean agus sàbhalaidhean. Feumar feadhainn eile a bhith ag obair air sgàth pàigheadh.

Is e cumhachd an treas criterion. Bidh daoine aig a bheil e, gu dualchasach, a 'buntainn ris an aonad, oir is urrainn dhaibh an toil a chuir an aghaidh miannan dhaoine eile. Tha cumhachd a 'faighinn cothrom air bathar sòisealta.

Is e an slat-tomhais mu dheireadh cliù. Is e sin, an spèis a tha daoine a 'còrdadh riutha. Tha iad seo uile còmhla slatan-tomhais a tha a 'dearbhadh an sòisio-eaconamach inbhe an neach fa leth. Agus a shuidheachadh anns a 'choimhearsnachd. Is e an t-inbhe a thathas a 'meas mar as trice a tha na chomharradh coitcheann den stratification iomraiteach.

Àrd-leumadair sòisealta

Bu chòir aire a thoirt don bheachd seo cuideachd le aire. Leis gu bheil dàimh dhìreach aige ris a 'chuspair fo dheasbad. Tha àrdachadh sòisealta na dhòigh air an urrainn dhut do inbhe a leasachadh no a dhroch bhuaidh. Agus a 'toirt buaidh air na slatan-tomhais gu h-àrd - air ìre teachd-a-steach, foghlam, cliù agus cumhachd (tha beairteas a' leantainn bhon chiad).

Is fhiach tionndadh chun an eisimpleir airson soilleireachd. Agus as fheàrr de gach seòrsa air a bhith fada a thoirt Russian-Ameireaganach sociologist Pitirim Sorokin. Dh 'innis e, air an t-slighe, airson a' chiad uair gur e sreathachadh a th 'ann an roinn a' chomainn gu buidhnean, agus leasaich e am bun-bheachd seo.

Mar sin, tha e na dheagh eisimpleir de àrdachadh sòisealta an t-arm. Ma bheir fear òg a chaidh a phuinnseanachadh airson adhbhar Motherland a dhèanamh, dìcheall, dìcheall agus a bhith dìcheallach, faodaidh e fàs suas le saighdear prìobhaideach gu corporra, agus an uairsin - gu sàirdeant òg. Le bhith ga nochdadh fhèin anns an t-solas as fheàrr, agus a 'coileanadh a dhleastanasan armailte gu tur, tha e comasach dha tiotalan nas fheàrr fhaighinn. Aig an deireadh, bha na coitcheann uaireigin saighdearan cumanta.

Rangachd

Is e bun-bheachd gnàthach-eòlais àbhaisteach a tha seo. Agus tha e a 'ciallachadh òrdugh fo-òrdugh nas ìsle gu nas àirde. Tha e mar-thà comasach smaoineachadh gu bheil sinn a 'dol a bhruidhinn mu dheidhinn cuspair mar seo.

Is e seo structar nan dàimhean a tha a 'sgaoileadh inbhe, cumhachd agus luachan eile sa chomann-shòisealta, agus cuideachd a' nochdadh neo-ionannachd nan inbhean.

Tha eisimpleir sìmplidh, a dh 'fhaodadh a h-uile duine a bhith an aghaidh, a' toirt dragh air raon dàimhean obrach. Aig ceann an inbheachd tha sealbhadair an iomairt. Tha e an urra ris a 'cheangal as ìsle - stiùiriche na buidhne. Bidh e fhèin a 'riaghladh na fo-riaghailtean eile, luchd-obrach àbhaisteach, a' fuireach ann an dreuchdan sònraichte leis a h-uile còir.

Mu na laghan

Bha stratachadh sòisealta an-còmhnaidh. Agus ann, mar ann an structar sam bith eile, tha laghan ann. Agus eadhon siostaman slàn dhiubh. Chaidh aon den fheadhainn as fheàrr, loidsigeach agus cothromach a leasachadh leis an eòlaiche-eòlais Gearmailteach, Max Weber.

Thug e cinnteach dhuinn gu bheil an fheadhainn air a bheil an inbheachd gu lèir a 'sìneadh na sgaradh soilleir de shaothair. Nuair a tha e ann, tha feum air eòlaichean àrd-teisteanais a chleachdadh airson gach aon de na dreuchdan a th 'ann mar-thà.

Bu chòir cuideachd riaghailtean agus riaghailtean a bhith ann a bhiodh a 'riaghladh gach pròiseas a bha a' gabhail àite sa chomann-shòisealta agus san obair. Tha e cudromach fhathast gur e spiorad neo-phearsantachd foirmeil a th 'ann. Is ann leis a dh'fheumas oifigearan an dleastanasan a choileanadh - mar sin tha e nas cearta.

Agus, mu dheireadh, tha fastadh airson obair ga dhèanamh neo-chlaonach. Tha an t-suidheachadh air a thoirt seachad le aon a tha a 'coileanadh nan riatanasan gu h-iomlan, gun a bhith a' toirt aire do rud sam bith eile.

Mu dheireadh

Is e sreathan a chanar ri roinn a 'chomainn gu buidhnean. Agus bha e daonnan a 'tachairt - ge b' e dè an argamaid a th 'againn gu bheil sinn uile gu lèir. Ach, tha e doirbh a bhith a 'smaoineachadh gu bheil an taobh eile. Air an Talamh, tha 7.46 billean duine ann. Agus an fhìrinn gu bheil iad air an roinn ann am buidhnean (strata), a 'tighinn còmhla ann an aon dòigh no ann an dòigh eile, air an làimh eile, a' riaghladh saoghal. Bidh a h-uile duine a 'coileanadh a dhreuchd. Agus ma tha thu airson rudeigin atharrachadh - is e sin, an àrd-inbhe sòisealta ainmeil, a dh'fhaodas a h-uile duine a chleachdadh ma tha iad ag iarraidh. Is e an rud as cudromaiche nach eil stratachadh na bhun-bheachd àicheil. Ach tha seo mar-thà an urra ri daonnachd ann an comann-sòisealta.