Dè an tàilleabh ràitheil?

Làbarach Còd a 'leigeil le luchd-fastaidh gus pàigheadh airgid brosnachaidhean gus luchd-obrach. Dè an tàilleabh? Tha seòrsa is meud anns a 'chuid as motha de chùisean, an crochadh a-mhàin air an fialaidheachd an fhastaiche. As cumanta seòrsa airgid brosnachadh chionn fhada agus tha e fhathast an-diugh ràitheil air thàilleabh. Ach tha e doirbh ga fhaighinn? Bidh sinn ag ionnsachadh an dèidh sin anns an aiste seo.

Ràitheil Duais: nochdadh cheann-uidhe

Bharrachd a bhith a 'brosnachadh luchd-obrach a dh'fhaodadh gabhail a-steach diofar dhòighean, ach an fheadhainn as mòr-chòrdte aon a bharrachd airgid brosnachadh no a bharrachd.

Tha an tuarastal a chaidh a bhuileachadh leis an fhastaiche airson na toraidhean fìor mhath airson àraidh ùine an dèidh crìoch a chur air pròiseact mòr no an dèidh cudromach coinneamhan a chumail gu soirbheachail. Nuair a thig e gu ràitheil bhuannachd, tha na h-ùine a tha an luchd-obrach feumaidh gan dearbhadh fhèin gus faighinn a bharrachd adhartachadh bithidh trì mìosan.

Tha an co-dhùnadh air a bharrachd a phàigheadh tuarastal a-mhàin leis an fhastaiche, ie. E. A companaidh no neach-tionnsgain Chan eil uallach air a 'pàigheadh luchd-obrach aca le duais. Tha seo a deas an fhastaiche, a tha ea 'cleachdadh aig a thoil.

Rules of àireamhachadh agus a 'faighinn dhuaisean a riaghladh le Làbarach Chòd, gu sònraichte ann an Alt №191. A bharrachd air na Làbaraich Code, a 'riaghladh an òrdugh pàigheadh taobh a-staigh agus sgrìobhainnean, mar riaghailtean, a bharrachd air cùmhnant le neach-obrach. Fastaiche Tha uallach air a 'cumail ris na sgrìobhainnean seo agus ri bhith ann an co-rèir ri orra. Ma seo dearbh tha a bhriseadh, faodaidh an neach-obrach daonnan a 'gearan faidhle le obair luchd-sgrùdaidh no na cùirtean.

Airson a 'brosnachadh luchd-obrach pàigheadh air a chlàradh mar an teachd a-steach a fhuaras agus a chaidh a thoirt a-steach airson a' pàigheadh cìs cosnaidh. Le bhith a 'brosnachadh airgid (agus pàigheadh) a phàigheadh gus ùidh peinnsein agus airgid eile. Nuair a sgrùdadh chompanaidh sgrùdaidhean san fharsaingeachd gu math dlùth sgrùdadh an òrdugh pàighidhean de dhiofar duaisean agus deagh àm aca le pàighidhean.

Leis an airgead a phàigheadh co-cheangailte ri diofar phuingean na connspaid, a tha a 'cuideachadh le fuasgladh Làbarach Còd-staigh agus sgrìobhainnean den iomairt. Anns an suidheachadh acts ann an cùis sam bith nach bu chòir a bhith an aghaidh a 'Chòd Làbarach.

Riaghailtean pàigheadh de na prìomh

Fastaiche Tha còir aig òrdachadh ann an cùmhnant na h- pàighidh (a thuilleadh air an suidheachadh neo-phàigheadh) tuarastalan luchd-obrach. Mar a ràdh gu h-àrd, solarachaidhean sin cha bu chòir còmhstri ri na prìomh sgrìobhainn a 'riaghladh an dàimh cosnaidh eadar an neach-obrach agus an fhastaiche, ie. E. Russian Làbarach Chòd.

Tha e cudromach cumail ris na riaghailtean a leanas:

1. Tha an ùine a tha airson na clàran rim faotainn, tha an cairteal (3 mìosan), agus a 'tachairt nuair a bhios na slatan-ùidh.
2. Anns na briathran air an stèidheachadh le saothair aonta, Tha airgead a ghluasad gu neach-obrach còmhla ri tuarastal no ro làimh.
3. Ma tha an cùmhnant a tha air a shònrachadh h-eil na Làbaraich an aghaidh a 'Chòd, na cìsean a dh'fhaodas a bhith air a dhèanamh aig an coileanadh.

Tha e a 'tachairt gu bheil an neach-fastaidh a' sònrachadh na h-sònraichte anns a 'chùmhnant. An neach-obrach a bu chòir a bhith àithnteil a leughadh gu cùramach air na pàipearan uile, a tha a dhìth gus clàradh a-steach, agus gus aire shònraichte a thoirt don teacs clò-sgrìobhte ann an clò beag. As cumanta sa tha an aonta:

• tràthail coileanadh nan gnìomhan sònraichte;
• bàs (aig ìre air choreigin) no a 'coileanadh a' phlana;
• eile na cumhachan agus cùmhnantan, a tha a 'toirt sònraichte an seòrsa obair.

A thuilleadh air sin, leis fhèin a 'pàigheadh ràitheil air tàilleabh a' crochadh air a 'chail ceannard fa leth. Ma tha an neach-obrach nach eil a 'coileanadh nan gnìomhan a shuidhich an cùmhnant no an tuaiream obair, an fhastaiche Tha còir aig nach eil a' pàigheadh na cìse.

Anns gach cùis, an fhastaiche, a rèir an reachdas làithreach riatanach òrdugh ràitheil ann an airgead no riarachadh a phàigheadh no neo-phàigheadh.

Cò a tha ag ràdh nach eil a dhuaiseachadh?

Tha roinnean-seòrsa dhaoine a tha fo chasaid nach eil duais airgid ann am prionnsabal. Tha seo a 'gabhail a-steach àm an LC RF. Anns a 'chearcall a leithid sin de dhaoine a-steach:

1. Boireannaich ann air feadh na cairteal air fòrladh airson cùram-cloinne (ma tha an saor-làithean a 'tuiteam air phàirt de cairteal tha recalculated).

2. Daoine a tha a fhuair cìsean, achmhasain agus seòrsachan eile de a smachdachadh seo ùine aithris.

Airson an fhastaiche a 'gleidheadh còir a thoirt air falbh an tuarastal a h-uile no aon de na luchd-obrach.

Mar stiùirichean, a 'riochdachadh laghail fa leth no neach-tionnsgain, agus luchd-obrach a tha cudromach gu ceart ullachadh agus a bhith comasach air leughadh an aonta agus sgrìobhainnean co-cheangailte. Ma tha na riaghailtean a 'sònrachadh gu bheil an neach-obrach a tha airidh air gach ràith bhuannachd, ach chan eil ea' cur air adhart a bharrachd cumhachan aice sa phrìosan, an fhastaiche 'gabhail os làimh a phàigheadh an airgid brosnachaidhean, a dh'aindeoin an càileachd coileanadh luchd-obrach. Agus nuair a fhastaiche a 'diùltadh airgead-dìolaidh a phàigheadh fo aonta le briathrachas an Faodaidh neach-obrach sàbhailte a' buntainn ri buidhnean sgrùdaidh.

Obrachadh a-mach gach ràith bònas

Ràitheil bònas taxable teachd a-steach de neach fa leth. Tha gach mìos tuarastal tàilleabh diofraichte ann an grunn thaobhan:

• dhuaisean Gheibhear ann na taisbeanairean coileanaidh a tha air a stèidheachadh leis an neach-fastaidh;

• brosnachadh accrual cruth a thaghadh leis an fhastaiche aonar.

Tha an dòigh-obrach airson obrachadh a-mach a bharrachd air thuarastal (obrachadh a-mach gach ràith bònas) air a dhearbhadh leis an fhastaiche air aige fhèin. Uaireannan 'pàigheadh deagh mhìneachadh suim de na cùmhnant-obrach, ach ma tha an neach-obrach a' fuireach air an suidheachadh ann an ùine, an dèidh àm àraidh a chaidh a shònrachadh luach a 'fàs ro bheag airson a bhith a' beachdachadh air làn-Fledged thàilleabh. 'S e sin carson a tha tric air a chleachdadh le neach eile prionnsabal accrual ràitheil tàilleabh tuarastal - pàigheadh a' cheud den tuarastal.

Percent co-dhùnadh leigeil leat cìs le òrdugh, a tha mòran nas fhasa na bhith a 'pàigheadh an t-sùim a dhearbhadh le cùmhnant, nuair a bha an òrdugh a dhèanamh air leth airson gach neach-obrach. Ràitheil bònas tuarastal a 'gabhail pàigheadh de àireamh sa cheud de luchd-obrach a' tuarastalan airson na trì mìosan mu dheireadh. Le na prìomh tha e cuideachd èigneachail lùghdachaidhean de 13% air staid a 'bhuidseit.

Tha adhartachadh seirbheisich chatharra

Airson an riaghaltais LC RF luchd-obrach cuideachd a 'toirt comas fhaighinn brosnachaidhean ionmhasail. An t-òrdugh a phàigheadh air a riaghladh le dà chuid reachdail ghniomharaibh, agus an cùmhnant leis a 'chompanaidh. Airson cuid de roinnean de luchd-obrach leithid an airm, an lagh a 'toirt sònraichte airson na h-accrual de bhrosnachaidhean.

Duais cailleadh

Ma tha neach-obrach a tha a dhiùltadh aig iarrtas fhèin, an àireamhachadh de airgead agus tuarastal a dhèanamh ann an co-rèir ris an àireamh de dh'uairean a thìde ag obair air an ceann-latha a cailleadh. Ann an suidheachadh far a bheil a chaochladh air a thoirt seachad leis a 'cosnadh cùmhnant, ràitheil le duais a phàigheadh fhathast, ach a-mhàin airson an t-àm dha-rìribh ag obair. Làn-àireamhachadh an neach-obrach a 'dèanamh an latha cailleadh.

Tha seo a moot phuing, agus gu bheil fiù 's anns na cùirtean co-dhùnadh ann am fàbhar na diofar phàrtaidhean. Ma tha neach-obrach a tha air a choimhlionadh a h-uile teirmichean a 'chùmhnant fo a tha e ag ràdh a dhuaiseachadh, ach chan eil a dhreuchd aig deireadh na ràithe,' nuair a tha e comasach a 'cur an òrdugh - tha e coltach gum bi ea' fàgail gun dìoladh, bho an dàimh cosnaidh anns a 'bhuidhinn aig àm an òrdugh a-obrach a thèid air falbh.

Bu chòir cuimhneachadh gun cailleadh a 'tachairt ma airson adhbharan eile, mar eisimpleir air sgàth bhriseas neach-obrach a smachdachadh, àrdachadh Chan eil phàigheadh.

EISIMPLEIR obrachadh a-mach gach ràith bònas

Tha mòran luchd-obrach an imcheist le ceist dè bhios aca ràitheil a bharrachd. Ciamar a obrachadh a-mach an t-suim airgead-dìolaidh? Foirmlean tha eadar-dhealaichte, mar fhastaiche urrainn dearbhadh an dòigh air obrachadh a-mach airgid le bhith a 'brosnachadh diofar dhòighean: àireamh sa cheud de tuarastal no an aon sùim.

Anns an fharsaingeachd, mar eisimpleir an àireamhachadh dh'fhaodadh a bhith mar a leanas: tàilleabh ìre a roinn le feum àireamh de làithean-obrach sa mhìos. Next, na thoradh air an àireamh air iomadachadh le fìor hours ag obair. Mar eisimpleir, neach-obrach aig a bheil tuarastal de 50 000 rubles., Ged a tha anns a 'chùmhnant a' sònrachadh gu bheil an uiread de ràitheil bònas 65% den tuarastal. A rèir a 'chlàr-ama obrach airson na ràithe neach-obrach a bha ag obair airson 50 làithean, a chosg dha-rìribh aig an àite-obrach 48. Anns a' chùis seo, a 'chìs a' cleachdadh foirmle gu h-àrd air a thomhas mar a leanas:

50,000 * 65% = 32500;

(32500: 50) * 48 = 31200 rubles.

Mar sin, tha e comasach obrachadh a-mach na prìomh sam bith a luchd-obrach, ach a 'phrìomh rud - na dìochuimhnich a' toirt dheth an t-suim a fhuaras bho na cìse (13%), a thuilleadh air a h-uile a dh'fheumar a phàigheadh ann an tomhas de peinnsein agus airgid eile.

Airson geàrr-chunntas

Ràitheil bònas --airgid a bhith a 'brosnachadh a' brosnachadh luchd-obrach gu càileachdail air a dhèanamh air na dleastanasan aca airson àraidh ùine (cairteal). A bharrachd air sin, tha seòrsachan eile de brosnachaidhean ionmhasail de luchd-obrach, mar an duais:

• gach mìos;
• bliadhnail;
• airson coileanadh ann an obair;
• airson fad-ùine obair;
• uallach airson a 'coileanadh an obair;
• saor-làithean, agus mar sin air. d.

Ma tha neach-obrach eil e ag aontachadh ris a 'mhodh-àireamhachadh, faodaidh e an-còmhnaidh a' sireadh cuideachadh bho neach-lagha no dìreach a 'gearan ris an Làbarach sgrùdaidh.