Jobs "Letual": luchd-obrach ath-bhreithneachaidhean, feartan agus riaghailtean

Taghadh an àite obrach - tha e an urra. An-diugh, ri fios dìreach a bheil no nach eil a 'buntainn gu sònraichte a' chompanaidh, cho-dhùin a bhith ag ionnsachadh na beachdan a tha aig luchd-obrach mu dheidhinn. Dè an seòrsa obair "Letual" luchd-obrach a fhuair beachd? Tha ea 'eil dìomhair sin an àm seo tha comasach air a dhèanamh ùr luchd-obrach nach robh a' tighinn dhan Corporation. Mar sin, leig dhuinn feuchainn cho luath sa ghabhas le thu a bhith ag ionnsachadh fad na h-nuances obrach, agus bidh sinn a 'tuigsinn bheachdan mu na fhastaiche.

Dè tha seo?

Tha a 'chiad rud a bu chòir dhuibh pàigheadh aire - tha seo air a' chompanaidh ghnìomhan. Às dèidh na h-uile, a rèir a 'chompanaidh a bhios e a' coimhead airson daoine no luchd-obrach eile airson cosnadh. Ann cùise againn, tha sinn a 'dèiligeadh ri mòr-chòrdte a reic slabhraidh, a tha a' sgaoileadh chùbhrachdan agus cungaidhean maise anns an Ruis.

"Letual" lèirmheasan a 'chompanaidh an luchd-obrach a thaobh obair aca a' cosnadh dìreach àlainn. Às dèidh na h-uile, an lìonra a tha dha-rìribh a 'reic maise-gnùis agus chùbhrachdan-ainmean eadar-dhealaichte. An seo gheibh thu rud sam bith bho eyeliner gu proifeiseanta fùdar no Siampù. Tha a 'phrìomh rud - a bhith ag amas. Ach an e seo àite math a thaobh cosnadh? Dè na feartan a tha air a bhith air a ghabhail a-steach? Dè a chur suas?

agallamh

Nach 'tòiseachadh leis an fhìrinn gu bheil an obair anns na "LEtual" faighinn fios air ais bho luchd-obrach air an ìre aig an agallamh. Agus ann an so a tha iad, oddly gu leòr, fìor mhath. Ann an cuid de sgìrean, gu dearbh, a 'chiad ìre cosnaidh a dh'fhaodadh a bhith air a mhilleadh le rudeness agus mì-reusanta àrdanach bheachdan adhbharrachadh. Ach a leithid sin de chùisean tha gu math tearc.

Mar a luchd-obrach dèanamh cinnteach, faodaidh tu dìreach a dhol gu stòr sam bith "Letual" agus a 'bruidhinn mu dheidhinn an obair le manaidsear coitcheann. Uaireannan bidh thu a 'tabhann a' lìonadh an fhoirm iarrtais air an àite, agus an uair sin a 'feitheamh airson freagairt.

Ach tha cùisean cuideachd nuair a bhios tu a 'faighinn cuireadh airson obair ann an oifis a' chompanaidh. Chan HR manaidsear fios thugad càirdeil còmhradh, sgrùdadh a dhèanamh air geàrr-chunntas (uaireannan tha e neo-làthaireach ann an daoine aig a h-uile - chan eil e gu diofar), agus dh'iarr a lìonadh an fhoirm iarrtais. Nothing toinnte, ceart? Às dèidh sin, rè an là a ghairm thu, agus abair, ma tha sibh airidh air no nach eil.

Obraichean agus dhreuchdan

Jobs "Letual" air ais bho luchd-obrach measgaichte caractar a 'cosnadh a' tabhann obraichean agus cothroman dreuchd-beatha adhartachadh. 'Se an rud a tha e an seo gu math tric a dhìth geàrdan agus reic mhanaidsearan. Chan eil dreuchdan ceannais thu nach bi Dh'èirich. Beagan briseadh-dùil, ach tha seo gu math àbhaisteach.

Ma na geàrdan cha bu chòir fiù 's dòchas airson dreuchd - tha e dìreach nach b' urrainn a bhith. Ach, seòrsa seo de luchd-obrach a tha fhathast riaraichte leis an cosnadh. Ach ma tha thu co-dhùnadh airgead a chosnadh mar manaidsear reic, agus an uair sin co-dhiù gu cuid de dhreuchdan urrainn dhut an cunntadh air. Agus mar sin an obair anns na "Letual" lèirmheasan a 'cosnadh ab' uamhasaiche. Às dèidh na h-uile, faodaidh sibh "an dèidh sin a chur air adhart" gus an àrd-mhanaidsear. Agus fiù 's a' fàs ceann a roinn. Ach seo làn-dreuchd a 'crìochnachadh. Tha cuid a tha briseadh-dùil gum bi suas ri "mhullach" gus crìoch a chur fhathast chan obraich. Ach sin eil adhbhar sam bith a dhiùltadh a bhith ag obair ann an companaidh.

Clàr

Jobs "Letual" air ais bho luchd-obrach a 'cosnadh as math a thaobh grafaigeachd. Dh'fhaodadh tu ràdh, dìreach mar a 'chuid as motha de na companaidhean a' farpais. Tha mòran luchd-obrach a 'cur cuideam gu h-oifigeil a' tabhann 2/2 no 5/2 a tha ag obair san t-seachdain. Ach chan eil e ach "air pàipear."

Obrachaidh a 'sealltainn gu bheil an obair a bhios tòrr, cruaidh is fada. Mar eisimpleir, ma tha cuideigin nach robh a 'tighinn a-mach anns a h-shift, an ùra faodaidh gu ionaid. Agus seo uile às aonais pàighidhean sam bith a bharrachd agus cosgaisean. Neo as tlachdmhor àm seo, nach e?

Next - obair an àm seo. Tha e eadar-dhealaichte ann an diofar sgìrean, ach as cumanta 6-8 uair a thìde ag obair latha. Tha mòran ag argamaid gu bheil an obair ann an "Letual" àicheil lèirmheasan caractar seo a 'faighinn fiù' s cothromach. An dèidh a h-uile manaidsearan (ach a-mhàin nas sine) a dhèanamh air stèidh chunbhalach a bhith ag obair thar-ùine. Gu dearbh, mu sam bith a bharrachd air tuarastal a 'cheist nach urrainn a bhith. So an àm seo tha comasach air a phutadh air mòran luchd-obrach bho cosnadh.

sòisealta pasgan

Mar a chì thu, chan eil e cho dìcheallach, seo malairt lìonra "L'Etoile". "Letual" beachd air a 'chompanaidh a tha a' cosnadh nach as fheàrr. Ach breithneachaidh bho sòisealta pasgan, cha robh gearanan sònraichte aig nach eil luchd-obrach. San fharsaingeachd, tha an suidheachadh nas fheàrr na an co-fharpais.

Mar eisimpleir, gheall saor-làithean an deireadh-sheachdain gheibh thu ann an àm. Tha, tha comasach gum bi thu fa'near gu obair pàirt-ùine agus àite. Ach faodaidh sibh daonnan a dhiùltadh. Gu h-àraid ma tha sibh air a bhith ag obair ann an companaidh. leigeil a-mach cuideachd gun duilgheadas sam bith aig an t-seisean òga luchd-obrach.

Ospadal a 'faighinn pàigheadh ann an làn agus air an àm. Lunch fois, ge-tà, oir chan eil a leithid. Às dèidh na h-uile, nach eil e dìomhair a bòidhchead bùithean ag obair às aonais. Ach, tha an 30 mionaid urrainn dhut thu fhèin a chomharrachadh gus bìdhe ann an oifis. Cha robh ach ag aontachadh le a co-oibrichean, a bhios aig an àm seo a tha os cionn roinn agad.

Jobs "Letual 'lèirmheasan àicheil caractar de luchd-obrach a thaobh sòisealta pasgan spiligein mhàin air boireannaich a tha trom. 'Se an rud gu bheil an obair seo a tha deònach gabhail ri daoine le clann bheag no iadsan a' planadh a 'togail orra a dh'aithghearr. Chan eil barantas sam bith gum bi sibh a 'pàigheadh màthaireil. Tha eòlas air sealltainn gu bheil boireannaich a tha trom "Letual" litireil fhuadachadh obraichean. No a lorg, airson ge bith dè an adhbhar, dismiss, no 'fheudar do sgrìobh aithris aca fhèin volition. Ann am prionnsabal, leithid suidheachadh a lorg cha mhòr a h-uile àite. Chan eil an fheum air a bhith a 'gabhail iongnadh no eagal. Seo neònach feart an fhastaiche.

tuarastal

Tha a 'phrìomh phuing, a tha ag adhbhrachadh droch bheachd air na phàirt de luchd-obrach a' Letual " 'S e tuarasdal. Tha mòran ag ràdh gu bheil e air a phàigheadh air an àm - tha seo mhòr plus. Ach uireasbhaidhean ann an cosnaidhean a tha cuideachd gu math àireamhachadh.

As tric, luchd-obrach a 'cur cudrom gum bi thu a' gealltainn "geal" tuarastal, agus àrd - bho 20 000 rubles. Ach air an "pàipear" chosnadh agaibh Bidh mu 8-10 mìle. Tha eadar-dhealachadh mòr a tha, nach e? Airson a bhith beò ann an saoghal an-diugh, tha e dìreach neo-phractaigeach.

Tha an còrr den teachd a-steach agad a thèid an cruthachadh bho sa cheud de reic, cho math ri le duais. Aca àireamhachadh a dhèanamh cuideachd air mòran feargach. Gach seachdain, gheibh thu liosta de stuthan sònraichte. Aca a reic, gheibh thu% de chosnadh. Airson Gnìomhan le bathar eile air le duais agus cuibhreannan nach urrainn an dòchas. Practice 'sealltainn gu bheil a leithid de sgeama air an àrd teachd a-steach nach eil luach an dòchas. So a 'smaoineachadh gu cùramach mu dheidhinn co-dhiù a' buntainn ris a 'chompanaidh a thogail dreuchd.

peanasan

Obair "Letual" gu h-àraidh aca a 'sealltainn làn air a sparradh air diofar cìsean agus lùghdachaidhean. 'S dòcha, an-dràsta, a' chompanaidh a 'faighinn a' char as miosa ath-bhreithneachaidhean. Faodaidh tu gabhail ris a 'giollachd, làimhseachadh mì-chothromach, cion cosnaidh agus tuarastail ìosal. Ach seo le peanasan - a-riamh.

Tha an rud tha sin "Letual" iad a chèile aig a h-uile agus daonnan. Chan eil sinn a 'reic "sònraichte" bathar? - Fine. Gone airson lòn, agus àrd-mhanaidsear an aire seo? - Fine. Tha sibh ag iarraidh aige fhèin dheth aig cosgais? - Tha an aon peanais. Uaireannan a thig e gu puing absurdity: ceàrr sùil aig an neach-dèiligidh, chan eil gàire, a 'coimhead "nach glan" agus mar sin air.

fiù 's cha mhòr dad air fhàgail ann an coileanadh sònraichte plana aig deireadh na mìos a chosnadh agaibh. Mar sin, ann an trudoustraivayas "Letual", 'smaoineachadh gu cùramach air co-dhiù a tha e dha-rìribh a dhìth ort.

toraidhean

Mar a chì sibh, "Letual" - a 'còrdadh malairt lìonra, a tha a' tabhann dha-rìribh daoine cuid de obair. Dìreach nach eil daonnan a 'giulan a' chompanaidh ann an deagh rùn. Tha an luchd-obrach cinnteach dhi: ma tha thu deònach obair cruaidh, gu math cruaidh, agus "a thoirt 100%", tha e comasach a 'soirbheachadh an seo. Cion iomairt dhaoine ann an companaidh a dhèanamh dad.

Ann an cùis sam bith, a 'co-dhùnadh deireannach, a' gabhail gach aca fhèin. A-nis tha fios agaibh air na riaghailtean agus na feartan a dh'fhaodadh buaidh a thoirt air roghainn. Smaoinich gu faiceallach mu na nithean matha is dona a 'chompanaidh, agus an uair sin co-dhùnadh a bheil no nach eil thu ag obair an seo no nach eil feum air.