Stoidhle stiùiridh ùghdarrasach: buannachdan agus eas-bhuannachdan

Nuair a bhios oileanaich a 'sgrìobhadh aithisg air cleachdaidhean oideachaidh, mar as trice tha iad air an moladh gu làidir gun a bhith a' sgrìobhadh gu robh iad a 'cleachdadh stoidhle riaghlaidh ùghdarraichte. Ged a tha an stoidhle seo nas fheàrr ann an iomadh suidheachadh, tha seo a 'buntainn chan ann a-mhàin do luchd-foghlaim, ach cuideachd do mhanaidsearan aig ìrean gu tur eadar-dhealaichte.

Is e dòigh stiùiridh riaghlaidh a th 'ann an stoidhle stiùiridh ùghdarrasach, anns a bheil cha mhòr a' mhòr-chuid de cho-dhùnaidhean air an toirt le stiùiriche, agus chan eil tabhartas a 'bhuidhinn ris an stiùireadh glè bheag. Mar as trice, bidh manaidsearan no tidsearan a tha a 'dol an aghaidh a' mhodh seo a 'co-dhùnadh air bunait an cuid eòlais, a' earbsadh am breithneachadh. Chan eilear a 'gabhail ris na comhairlean air a' chuid as motha den riaghaltas. Tha an stoidhle stiùiridh ùghdarraichte a 'cur an cèill ìre smachd air a' bhuidheann a 'tighinn dlùth ris an ìre deachdairear, uaireannan a' tionndadh gu bhith na dheachdaire.

Dè na prìomh fheartan a th 'aig an stoidhle a chaidh a mhìneachadh?

An toiseach, cha mhòr nach eil com-pàirteachas ann am buill a 'bhuidhinn gu bhith a' dèanamh cho-dhùnaidhean cudromach. Ach tha an t-uallach an urra ris an stiùiriche, gus am bi an t-uallach air briseadh cuid de dhaoine air a dhìoladh leis gu bheil ball àbhaisteach den bhuidheann a 'seachnadh uallach sam bith. Tha e cofhurtail airson uiread de dhaoine.

San dàrna àite, tha stiùirichean a 'sealltainn dè bu chòir a dhèanamh agus mìnichidh iad gu mionaideach na dòighean anns am faodar an amas a choileanadh. Chaill na fo-dhuaisean eadhon an cothrom iad fhèin a dhearbhadh, gheibh an ceannard na buannachdan uile ann an cunnart. Ach chan eil uallach orra airson mhearachdan. Bidh an ceannard a 'cumail smachd air na gnìomhan aig gach aon de na ceumannan, a tha a' ciallachadh gu bheil tabhartas mòr de na feachdan air a thaobh, chan eil e daonnan air a bhith ceart.

San treas àite, bidh an ceannard a 'gabhail os làimh nan gnìomhan as duilghe. Chan eil e earbsach air na prìomh ìrean obrach airson luchd-obrach, eadhon nas àirde dha anns an teisteanas, a 'moladh nach urrainn dha duine nas fheàrr e. Gu math tric tha am beachd seo ceart, ach chan urrainn ach goireasan slàinte agus lùth leithid a cheannard a bhith gu math sgapte.

Tha am stoidhle-rianachd coltach nach eil mòran mhath. A bheil buannachdan ann? Ann an cuid de chùisean, tha e coltach gu bheil e cho math. Is e eisimpleir a th 'ann an suidheachadh far am bu chòir an fuasgladh a bhith cho luath' sa ghabhas, agus aon uair 's gu bheil e a' co-chomhairleadh eadhon le cearcall beag de dhaoine, chan ann le mòr-chuid mòra. Mura h-eil ùine a 'cluich ann an deamocrasaidh - a' faireachdainn an-asgaidh a 'cleachdadh tha am stoidhle ceannais. Agus thathar a 'gabhail ris an stoidhle seo anns an arm oir ann am blàr chan eil ùine ann a thoirt seachad.

Tha e glè dhuilich stoidhle saor-thoileach a chleachdadh am measg dhaoine nach eil buailteach do chruthachalachd agus dleastanas. Is dòcha gu bheil eòlas agad fhèin, aig an leughadair, nuair a dh'fhàillig pròiseactan gealltanach air sgàth neo-ghnìomhachd an stiùiriche. Bidh deagh mhanaidsear a 'sgaoileadh obair agus a' sònrachadh cinn-latha doirbh. Ann an suidheachadh fìor dhroch cuibhreachadh ghoireasan , daoine buailteach a bhith a 'sireadh a bhith a' tighinn fo bhuaidh na "làimh làidir."

Mar a tha sinn air iomradh a thoirt mu thràth, tha an stoidhle riaghlaidh ùghdarraichte as fheàrr anns an arm, gu h-àraidh rè aimhreitean armailteach. An fhìrinn gu bheil daoine san t-suidheachadh seo nas fhasa fòcas a chur air buileachadh gnìomhan sònraichte, nuair a tha na pàirtean ro-innleachdail an earbsa air an stiùiriche, gus nach bi iad a 'meòrachadh gu pongail air gach gnìomh.

Gu dearbh, tha an stoidhle seo fada bho bhith freagarrach, agus cha bu chòir dha a bhith ga chleachdadh gu cunbhalach agus anns a h-uile suidheachadh. Ann an uiread de dhòighean, tha droch bhuaidh aige air buill na buidhne. Tha, agus tha ìomhaigh an stiùiriche a 'fulang. Tha an sgioba a 'faicinn mì-ghnàthachadh air an dòigh stiùiridh seo mar a tha e an-còmhnaidh a bhith a' stiùireadh, a 'smachdachadh, gun a bhith a' daingneachadh an cuid dhaoine. Mar sin, am measg buill de leithid de bhuidheann, faodaidh aimhreit a bhith a 'fàs gu ìre beag.

Leis nach eil buill na buidhne ag èisteachd ris a 'bheachd, tha mòran chothroman air an call. Agus tha daoine a 'faireachdainn mì-thoilichte agus mì-chinnteach mu na comasan aca, cuid de dhroch-inntinn. Mar sin, faodaidh stiùirichean an stoidhle seo a bhith air an cur an dreuchd a-mhàin airson ùine ghoirid, airson pròiseactan fìor chudromach a thoirt gu buil, agus an uairsin briseadh a-mach don bhuidheann agus a thoirt air ais.