An neach-obrach ann an dùthaich eile airson àite ùr-obrach.

A phàigheadh air ais nuair a bhios a 'gluasad luchd-obrach gus obair ùr

abstract

Tha an aiste a 'toirt iomradh agus a' toirt stiùireadh do luchd-obrach an t-òrdugh a stiùireadh gu àite ùr-obrach agus dòighean Pàigheadh air ais cosgaisean co-cheangailte ri gluasad gu àite eile.

Keywords: stiùireadh luchd-obrach eile sgìre, sealach gluasad cosgaisean nuair a 'gluasad gu an neach-obrach, pàigheadh do luchd-obrach, cuartachadh, togail.

Keywords: an neach-obrach ann an raon eile, sealach imrich, imrich cosgaisean nuair a bha an neach-obrach buannachdan do luchd-obrach, cuartachadh, togail.

1. 1. An cuartachadh eòlaichean.

Tha gach buidheann a tha ag amas air leasachadh fiùghantach, leasachadh ùr roinnean is margaidhean le fosgladh aonadan aca luaithe no nas choinneamh an gainnead luchd-obrach. Gus dèanamh cinnteach gu tràthail fosgladh, rèidh agus nas èifeachdaiche obrachadh ùr-aonadan a tha gu tric stèidhichte ann an diofar sgìre, a tha feum air stiùireadh trèanadh proifeiseantaich stèidhichte air riatanasan corporra agus ìrean airson ùine a bharrachd. Gu tric, com-pàirtean gnothachais gabhail a-steach atharrachadh an àite-còmhnaidh.

Mar so an uair a th leasachaidh na buidhne a thoirt seachad, agus, ann an cuid de chùisean, iarraidh an gnìomh leis a 'cuartachadh de luchd-obrach, me, a 'cur orra gu àite ùr-obrach. Tha seo a 'fuasgladh rianachd, mar as trice air adhbharachadh le dà phrìomh h-:

- Luchd-obrach a 'fosgladh aonad luchd-obrach a fhuair trèanadh corporra, ach chan eil eòlas-obrach, agus suidheachaidhean eile a tha feumach air na grad-làthaireachd luchd-proifeiseanta barantaichte le eòlas a' toirt taic agus comhairle;

- na tha ri fhaotainn de na dreuchdan bàn aig an dreuchd an neach-obrach, roimhe an dreuchd air ùine a lorg agus a chur an dreuchd ùr ball den luchd-obrach.

1. 2. Buaidh a "luath" fuasgladh.

Mar a chleachdadh a 'sealltainn, tha mòran luchd-fastaidh co-dhùnadh atharrachaidhean ann an suidheachaidhean obrach na roinn-seòrsa seo de luchd-obrach le bhith a' meudachadh an tuarastail. Gu sònraichte, an t-àrdachadh de na chur ris a 'chosgais bith-beò, siubhal, gluasadach, agus uaireannan a' pàigheadh cuibhreann làitheil agus ann an riochd eile no le duais brosnachadh pàighidhean. Suimean gabhail a-steach ann an roile-pàighidh cosgaisean na buidhne, tha cìs aig an neach fa leth cìs teachd a-steach (hereinafter - Pit) agus cunntas prothaid adhbharan cìse.

Le bhith a 'cleachdadh cho-dhùnadh seo, an fhastaiche guailnean laighe na cosgaisean a bharrachd a phàigheadh airson pàirt den tuarastal compensations, mheudaich an t-suim de chìsean a chleith bho pearsanta luchd-obrach teachd a-steach (hereinafter - Pit) a chleith bho faightear gluasad air tabhartasan Àrachas air na suimean. Nuair a farsaing de lìonra oifisean cha mhòr a chall smachd leantainneach pàighidhean agus an èifeachd. Tha iad sin a chàrnaidh mar a mheudachadh meud na tuarastalan cuibheasach na neach-obrach, agus obrachadh a-mach a phàigheadh don luchd-obrach ann an cùisean òrdaichte.

A thuilleadh air sin, seo suidheachadh a dh'fhaodadh a bhith strì a thaobh cìsean agus saothair reachdas. A rèir p. 1 tbsp. 252 de na Cìse Code an Russian Federation (hereinafter - na Cìse Chòd) cosgaisean airson prothaid adhbharan cìse, a bhith eaconamach fireanachadh, sgrìobhadh, air a sgeadachadh ann an co-rèir ri lagh iomchaidh, agus rinn iad gnìomhan a dhèanamh a tha ag amas aig a 'gineadh teachd a-steach. Cuideachd, eòlaichean an ionmhais agus ùghdarrasan cìse (litir gu Russian Ministrealachd an Ionmhais 22.02.2007 № 03-03-06 / 1/115 agus an FTS na Ruis 2011 № Ke-4-3 / 5165) a 'beachdachadh air an stèidheachadh, le tuarastail ma cumhaichean an aonta cosnaidh neach-obrach co-dhùnadh air dè uiread de phàigheadh a chur dha-rìribh a 'cluich airson obair. 'S e sin, tha na briathran a' cosnadh cùmhnant airson sònraichte obair a bu chòir a bhith air a shuidheachadh sònraichte suim a phàigheadh ann an airgead no ann an-seòrsa.

Fosgailte liosta de shaothair cosgaisean airson adhbharan cìse prothaid na buidhne air a thoirt seachad ann an ealain. 255 de na Cìse Chòd. Mar sin, pàigheadh sam bith do luchd-obrach airson an adhbhair seo, faodar aire a thoirt do ma tha e:

- a 'suidheachadh an tuarastal an t-siostam;

- a 'toirt airson a' cosnadh no aonta coitcheann;

- a 'coinneachadh ri riatanasan nan Ealain. 252 de na Cìse Chòd.

Uaireannan chleachdadh ann an cleachdadh a 'toirt seachad san ùine-fhada air fòrladh gun phàigheadh taobh a-staigh agus air a stiùireadh Moonlighting luchd-obrach. Stèidhichte air a '-mach ann an cùisean sin, sgrìobhainnean, an loidhne seo a tha na feartan de ghnìomhachas an turas, a tha air pàirt a dhearbhadh le nàdar de chosgaisean agus clàradh "seirbheis obair air gnothachas turas." Ann an tachartas connspaideach de chùisean cùirte na fìrinnean a 'frithealadh mar bhunait airson a' cruthachadh ionmhasail a bharrachd dleastanasan na buidhne gu luchd-obrach air misean. Dearbhadh cuimsichte a phàigheadh cha bhi e comasach air sgàth an in-ghabhail ann an roile-pàighidh.

Anns an eisimpleir seo, a 'coileanadh riatanasan an ùghdarras chìsean gun a leasachadh anns na buidhne buntainneach achdan ionadail mar a bhios cha mhòr do-dhèanta. A bharrachd, nuair a dìolaidh cosgaisean na buidhne gus pàigheadh airson tinn, tèarainteachd shòisealta maoin na cosgaisean sin nach urrainn a bhith air a ghabhail a-steach legitimately.

3. Iarrtas-obrach laghan.

Tha an neach-obrach ann an raon eile.

Aig an aon àm Art. 72 Làbarach Còd a 'Russian Federation (hereinafter - Làbarach Chòd) a' mìneachadh na h-ùine agus a 'gluasad an luchd-obrach gu obair eile mar buan no sealach atharrachadh a ghnìomhan agus (no) structarail aonad. Gabhail a-steach a 'toirt seachad bun-bheachd - sealach gluasad (Article 72,2 Làbarach Chòd.). Mar sin, an Làbarach reachdas a 'toirt seachad airson a' sealach gluasad an luchd-obrach gu obair eile leis an aon neach-fastaidh airson ùine suas gu aon bhliadhna air a sgrìobhadh aonta na pàrtaidhean. Ma aig deireadh aonta ùine an fhastaiche Chan eil a 'tabhann agus a' chosnaiche eil feum solarachadh an obair a rinneadh roimhe, sealach gluasad bithidh beachdachadh maireannach. Tha Cor na h-iomlan agus, le cinnt, a 'gabhail a-steach àiteach tha dòigh ro-làimh leis an neach-fastaidh an neach-obrach a bhith ag obair ann an sgìre eile.

Tha e riatanach airson a shònrachadh eadar sealach gluasad gu obair eile air turas-gnìomhachais. A 'chiad turas-gnìomhachais - turas air an òrdugh fhastaiche an neach-obrach airson ùine shònraichte gus coileanadh seirbheis shònraichte taobh a-muigh an àite buan a chosnadh (Article 166 Làbarach Chòd.). Tha e a-sheachanta airson an neach-obrach, agus an luchd-obrach mì-reusanta diùltadh bhon a tha e a bhriseas Làbarach smachd, mar sealach gluasad e comasach a-mhàin le cead an neach-obrach (le co-aonta). Dàrna, ann an coimeas ri na sealach gluasad gnìomhachais urrainn turas a dhèanamh ann an aon sgìre agus anns an àite-obrach. Treas, aig an stiùireadh gnothachais turas an neach-obrach sònraichte a 'gabhail seirbheis obair, agus nach' eil a shònrachadh dleastanasan eile. Neo-mhaireannach, gluasad (nam measg an fheadhainn nach eil feum air cead an neach-obrach) a 'ciallachadh gu bheil e air a' cluich gu cunbhalach obair a ghnìomhan rè ùine a 'gluasad, rè uairean obrach dha. Chan eil e daonnan comasach gus co-dhùnadh na h-ùine a 'cur dàta eòlaichean eile location agus coileanadh an gnìomhan.

a chumail a 'Bharantais roimhe dreuchd eile agus ullachaidhean co-fhreagarrach do dh'ùidhean na pàrtaidhean, tha e iomchaidh a thoirt seachad airson na cumhaichean an aonta a bharrachd air an gluasad an luchd-obrach.

Cosnaidh a phàigheadh air ais (aontaidhean màil) seilbh.

Tha a 'chuid a bu daoire a tha a' pàigheadh na cosgais fastadh (aontaidhean màil) còmhnaidh làraichean airson luchd-obrach a tha air gluasad gu roinn eile. fastaidh cosgaisean (aontaidhean màil) seilbh, air cuibheasach suas ri 88% den iomlan "dìolaidh a" pàigheadh do luchd-obrach, ann an roinn-seòrsa ceist.

Ann an cleachdadh, luchd-fastaidh bylaws a thoirt seachad airson a 'pàigheadh airgead dìolaidh do luchd-obrach airson aontaidhean màil seilbh nuair a gluasad gu àite ùr de obair mar phàirt de an tuarastal aca.

Ach, a rèir eòlaichean Fheadarail Cìse Seirbheis an Russian Federation, leithid pàigheadh nach eil a 'coinneachadh riatanasan Ealain. 255 de na Cìse Chòd, agus chan eil iad a 'pàigheadh airson an cur an gnìomh saothair gnìomhan luchd-obrach. Ann an ceangal seo bithidh air a mheas mar a 'pàigheadh airson buannachd luchd-obrach, a tha, fo n. 29 st. 270 de na Cìse Code chan urrainnear a thoirt a-steach airson adhbharan cìse prothaid a 'bhuidheann (an FTS na Ruis bho 12.01.2009 N BE-22-3 / 6 @).

Tha an aon litir, Fheadarail Cìse Seirbheis na Ruis Caidreachas a 'toirt cothrom airson a' cunntadh airson adhbharan cìse mar phàirt den tuarastal cosgaisean na buidhne airson solarachadh àiteachan còmhnaidh airson àite-fuirich an luchd-obrach, a 'toirt dleastanas an luchd-fhastaidh a' pàigheadh pàirt den tuarastal ann an seòrsa (le sònraichte mìneachadh air meud a 'phàirt seo), stèidhichte ann an cùmhnant fastaidh ann.

Laghail chleachdadh ann an cuid de shuidheachaidhean eadar-dhealaichte bho bheachd Feadarail Cìse Seirbheis eòlaichean. Bhon a chaidh an co-dhùnadh an Fheadarail Antimonopoly Seirbheis an Moscow Sgìre air 21.03.2011, an àireamh KA-40 / 1449-11 air an tagradh (iarrtas) de "Gazpromgeofizika" to MI FTS na Ruis airson Major Luchd-pàighidh airson an Moscow roinn gnìomha na plaintiff air pìos de mhàl gus cosgaisean nonresident luchd-obrach eile cosgaisean co-cheangailte ri dhèanamh agus a reic, agus a 'lùghdachadh nan cìsean corporra bhunait airson teachd a-steach cìse a tha air aithneachadh mar dligheach. Pàigheadh poblach àite-fuirich (agus màl a phàigheadh seirbheisean), neo-còmhnaidh luchd-obrach fad an cosnadh cùmhnantan co-cheangailte ri airgead-dìolaidh nuair a 'gluasad gu bhith ag obair ann an dùthaich eile (Articles 165, 169 an LC RF). FNS riatanasan airson pàigheadh cìs teachd a-steach pearsanta anns na suidheachaidhean seo e mì-laghail.

Gaileiridh. 169 RF Làbarach Code chur mar riatanas air an fhastaiche ann an cùis a 'gluasad gu àite eile airson cuidhteachadh a cosgaisean gluasad agus leasachadh nuair a gluasad gu àite ùr na àite-còmhnaidh. Le cinnt, chan Article 129 Làbarach Code Tha na pàighidhean seo tuarastail agus dìolaidh. Mar a chaidh ainmeachadh Ionmhais eòlaichean ann an litir, leis an deit 14.03.2006, an àireamh 03-03-04 / 2/72, leithid cosgaisean air nach eil ann an cosgais luchd-obrach, bho na adhbhar chìsean thathar a 'cur riutha smachd riaghlaidh fa leth. Tha iad air an ainmeachadh mar "togail" agus a-steach anns an àireamhachadh cìs cosnaidh mar cosgaisean eile co-cheangailte ri riochdachadh agus a reic, air bunait puingean sa cheud 5 p. 1 tbsp. 264 de na Cìse Chòd.

An-dràsta, meud an "togail" Chan eil e laghail a mhìneachadh, ach a-mhàin airson buidseat ionadan. Moving cosgaisean a rèiteachadh agus an neach-obrach a dh'fhaodadh a bhith air an gabhail a-steach taobh a-staigh cosgaisean eile co-cheangailte ri ullachadh agus a reic taobh a-staigh na tomhasan air a mhìneachadh leis a 'cosnadh cùmhnant pàrtaidhean agus cuspair a' gèilleadh ris na h-ullachaidhean ann an dàta cosgaisean. 1 tbsp. 252 de na Cìse Code (litir bhon Ruis Ministrealachd an Ionmhais de 23.07.2009 № 03-03-05 / 138). Riatanach riatanas - an làthair clàradh saothair chàirdean aig an àm a 'gluasad gu neach fa leth leis an fhastaiche.

Ann an co-rèir pp "Agus" n. 2, Art. 9 Feadarail Lagh, leis an deit 24.07.2009 № 212-FZ agus 3 Ealain. 217 de na Cìse Code bho a shònrachadh suim nach eil a 'dèanamh pàigheadh àrachais tabhartasan agus withholding cìs teachd a-steach air pearsanta.

Mar sin, le bhith a 'cleachdadh siostam de phàighidhean ri "lioft" a thaobh roinn-seòrsa seo de luchd-obrach, cosgaisean na buidhne a dh'fhaodas a bhith nas èifeachdaiche agus làn chuimseachadh air an targaid faightear. Obviating an fheum gus meudachadh air an uiread de phàighidhean air meud an neach fa leth cìs withholding.

Airgead-dìolaidh a thoirt seachad airson a rèir reachdas na cosgaisean aig an aon àm urrainn dìoladh airson tuigse neach-obrach a tha air gluasad gu àite ùr-obrach, cosgaisean:

- a 'fuireach ann an àite ùr air an rannsachadh àm taigheadas;

- cosgais na màil taigheadas air aontachadh roimhe leis an fhastaiche ùine;

- cosgais na oighreachd fìor seirbheisean;

- cosgaisean eile an neach-obrach a chaidh aontachadh leis an fhastaiche.

Os bàrr, a thoirt an reachdas làithreach, a 'chompanaidh nach eil a' giùlan na cosgaisean a bharrachd a phàigheadh airson airgead àrachais (suas gu 2012 34% de pàigheadh suim, bho 1.01.2012 - 30%). Chosgais "lioft" bithidh a 'cunntadh airson adhbharan cìse prothaid na buidhne, a thuilleadh air làn-stiùireadh dhan luchd-obrach a phàigheadh air ais gun lùghdachaidhean pearsanta cìs cosnaidh.

Leis a 'chleachdadh làithreach, tha an teirm' chosnaiche a stiùireadh gu àite ùr de obair, mar as trice cho-rèiteachadh ro làimh. cosgais màil taigheadas e comasach co-dhùnadh bho na dàta a chur ann an goireasan eadar-lìn, no, às dèidh a 'toirt an neach-obrach an ainm a chur cùmhnant-màil (aontaidhean màil) seilbh.

Anns a 'chùis seo, aig ìre a bharrachd saothrach aonta air a' gluasad an luchd-obrach a tha e iomchaidh a thoirt seachad airson a dhleastanas a bhith ag obair ann an àite ùr de obair a shònrachadh ùine. Agus ann an cùis crìoch air cùmhnant fastaidh taobh a-staigh ùine shònraichte air an iomairt air aon de na pàrtaidhean (paragraf 3 agus tagradh 4 de Artaigil 77 den LC RF ..) - ann an co-roinn ri reimburse an fhastaiche an t-airgead a chosg air a phàigheadh an lioft, a tha cuideachd a 'toirt buaidh air fàs eaconamach ion-dhèantachd na cosgaisean.

Dìoladh de luchd-obrach na cosgaisean siubhail agus cosgaisean a phàigheadh air ais airson cleachdadh pearsanta carbadan airson adhbharan oifigeil.

Tha seo a 'pàigheadh do luchd-obrach airson adhbhar Pàigheadh air ais cosgaisean siubhal airson adhbharan oifigeil. Mar eisimpleir:

- faradh gach mìos-obrach rè-ùine a ghluasad gu àite ùr cosnaidh don àite-còmhnaidh maireannach;

- a 'tàladh eòlaichean bho na coimhearsnachdan faisg air làimh gus an cuideachadh agus a' cur às an droch nithean ann an obair an aonaid;

- an specificity an còmhdhail agus conaltradh airson grunn roinnean a tha a 'toirt buaidh air càileachd agus craoladh-aonadan.

Tha in-ghabhail de na cosgaisean airson cleachdadh còmhdhail prìobhaideach ann an tuarastal Chan eil eaconamach èifeachdach, oir a bharrachd air na cosgaisean dìolaidh, an fhastaiche bithidh cosgais agus a 'pàigheadh àrachais airgead leis na suimean airgid bho an neach a cumail bhuaibh pearsanta cìs cosnaidh.

Article 188 Làbarach Còd a 'toirt seachad airson a' pàigheadh airgead dìolaidh airson cleachdadh pearsanta carbadan agus luchd-obrach airgead-dìolaidh cosgaisean co-cheangailte ris a cleachdadh. phàighear air ais a shuidheachadh le meud an saothair aonta na cunnraidhean pàrtaidhean, a chur an cèill ann an sgrìobhadh. Mar riaghailt choitcheann, sin nach eil pàighidhean ùmhlachd do pearsanta cìs teachd a-steach (Gaileiridh. 9 para. 3 Ealain. 217 de na Cìse Chòd). Payout saor bho tabhartasan àrachais air bunait puingean sa cheud "Agus" paragraf 2 Pàirt 1 den Article 9 de an Lagh air airgead àrachais (Fheadarail Lagh 2009 212 №-FZ). Gus dèanamh suas airson cosgaisean luchd-obrach:

- airson siubhal ann an tuaiream fìor cosgaisean;

- air an cleachdadh pearsanta seilbh airson adhbharan gnìomhachais.

Mar a thàinig a-mach le Ministrealachd an Ionmhais (an litir bho na Ruis Ministrealachd an Ionmhais 28.06.2012 № 03-03-06 / 1/326 bho 27.03.2012 № 03-04-06 / 3-78, air 31.12.2010 № 03-04-06 / 6 -327 bho 20.05.2010 № 03-04-06 / 6-98, air 24.03.2010 № 03-04-06 / 6-47), airson seo feumaidh a 'bhuidheann obrachadh a-mach an t-suim airgead-dìolaidh, a bharrachd air na sgrìobhainnean a' dearbhadh:

- bhuineas seilbh oifigear;

- a 'cleachdadh an togalaich airson adhbharan gnothachais;

- an t-suim a tharraing le neach fa leth a 'cosg.

Ann an co-rèir ri n. 11 st. 264 de na cosgaisean dìolaidh airson cleachdadh airson tursan gnothaich pearsanta càraichean bithidh a chunntadh ann an cosgaisean eile co-cheangailte ri toradh agus (no) reic, a-mhàin taobh a-staigh atharrachadh cudthromach a stèidheachadh le RF Riaghaltas Reachd № 92, 2002, no 1300 - 1500 rubles gach mìos. Pàigheadh an neach-obrach airgead-dìolaidh airson cleachdadh pearsanta seilbh sam bith le inbhean nach eil ach beagan, mar dhearbhadh ann an Resolution an Presidium na Ruis Caidreachas 30.01.2007 № 10627/06.

Dìoladh airson na cosgaisean conaltraidh fòn-làimhe

In-ghabhail ann an saothair dàta airgead-dìolaidh a phàigheadh structar cuideachd nach urrainn a bhith èifeachdach agus eaconamach cleachdadh na maoin.

Dìoladh de luchd-obrach a dhèanamh gus pàigheadh airson seirbheisean conaltraidh cosgaisean riochdachaidh airson adhbharan nach eil e cuspair gu pearsanta cìs cosnaidh. Seo a 'leantainn bho' n. 3 tbsp. 217 de na Cìse Code (litir bhon Ruis Ministrealachd an Ionmhais 13.10.2010 № 03-03-06 / 2/178 (p. 2)). Ùghdarrasan riaghlaidh fa-near gu bheil an neach-obrach pàigheadh seirbheis còmhraidhean a chaidh a dhèanamh ann an ùidhean eil neach fa leth, agus na buidhne fhèin. Mar sin, taxable teachd a-steach na neach-obrach ann an cùis, nach eil a 'tachairt (Riaghladh FAS Moscow Sgìre leis an deit 28.01.2010 uile KA-A40 / 15468-09, an FAS Thuath Caucasus sgìre bho 18.06.2009 uile A53-14011 / 2008 S5-14-, an FAS iar-thuath na Sgìre o 23.06.2008 uile A42-5160 / 2007, FAS Ural Sgìre leis an deit 12.02.2008 uile F09-234 / 08-C2).

Fastaiche a 'sònrachadh an eaconamaidh obrachail meud (crìoch) co-cheangailte ri airgead-dìolaidh a phàigheadh solaraiche seirbheis. Thuirt dìolaidh Chan eil ùmhlachd do pearsanta cìs teachd a-steach, fhad 's:

- Tha a 'bhuidheann a' dèanamh mion-sgrùdadh air luchd-obrach còmhraidhean taobh a-staigh roinn a 'chrìoch airson cumail ri targaidean oifigeil. Gus seo a dhèanamh, a 'cleachdadh an-làimhe ghnìomhaiche aithisg mhionaideach (Russian Ministrealachd an Ionmhais Litir 13.10.2010 № 03-03-06 / 2/178 (paragraf 2).);

- air a dhearbhadh gu pàighidh seirbheisean cosgaisean agus nàdar na seirbheis air fòn còmhraidhean an neach-obrach (Riaghladh FAS Ural Sgìre leis an deit 22.04.2009 uile F09-2210 / 09 C2-, an iar-thuath FAS Sgìre o 06.03.2007 uile A56-10568 / 2005).

Aig an aon àm a 'FAS' Mheadhain ann an Sgìre a Resolution de 24.06.2011 uile A35-8471 / 2009 tharruing aire gu bheil an reachdas anns nach eil liosta sgrìobhainnean a dhearbhadh gnìomhachais caractar còmhraidhean. Mar sin, an neach-fastaidh aig a bheil còir aonta a chur ris (no le òrdugh riaghladh ionadail eile) riatanach airson a leithid fìreanachadh sgrìobhainnean.

Tha e glic a thoirt seachad ionadail achd an t-siostam conaltraidh ceallach, às aonais an sgeama airgid-dìolaidh airson conaltraidh fòn-làimhe cosgaisean. Gu ruige seo, oibrichean fòn-làimhe a 'tabhann gu math farsaing pasgan de sheirbheisean do luchd-cleachdaidh corporra.

Èifeachdais.

Cur an gnìomh a 'mhodh ainmichte leis an reachdas a phàigheadh air ais don luchd-obrach co-cheangailte ri gluasad gu àite ùr de obair, anns na suidheachaidhean seo:

- barrachd èifeachdas is buaidh de chaiteachas an fhastaiche, tha e saor bhon pàigheadh àrachais airgead agus cò - bho withholding pearsanta teachd a-steach pàigheadh chìsean a mheas;

- meudachadh èifeachdas na in-smachd a 'cosg maoin;

- lùghdachadh cunnart aimhreit leis na h-ùghdarrasan riaghlaidh;

- an àireamhachadh agus pàigheadh de na tuarastal cuibheasach airson an neach-obrach a dhèanamh gun a thaobh airgead-dìolaidh, a tha cuideachd an eaconamaidh an fhastaiche.