GnothachasRianachd Ghoireasan Daonna

Dè an togradh: a slighe gu buaidh a thoirt air feadhainn eile no gus fhèin?

Dè an togradh? The as sìmplidh agus as ceart definition de na bun-bheachdan a chur an cèill anns an litreachas mar "brosnachadh gu gnìomh." Mar eisimpleir, ma tha neach a 'feuchainn a dhol a-mach a h-uile a dhol thairis air a' phlana gus faighinn a 'mhìos seo, meudachadh cudromach ann a thuarastal, sa chùis seo faodaidh sinn a ràdh gu bheil e "a bhrosnachadh." Agus ag iarraidh achd às a thàinig e ceannardas agus mar thoradh air an dreuchd sa cheud de ghnothach.

Tha dleastanas iarrtasan

Mar an ceudna, faodaidh sibh a bhrosnachadh neach sam bith, a 'togail air an fheum airson cudromach e. Ach feumaidh sinn a-mach dè a bha e. Neo gach neach-obrach a tha cudromach tuarastal, cuideigin a bhios nas fheàrr agus nas an dleastanasan a choileanadh, ma tha e daonnan a 'moladh. Agus a h-uile sgàth an aithne dhaoine eile, agus gu h-àraidh cho cudromach duine mar cheannard, nas cudromaiche dha aig an àm seo. Ach, daonna feumalachdan air atharrachadh seilbh, agus chan eil e an-còmhnaidh taitneach facal anns a 'seòladh an neach a bheir an aon bhuaidh. Cho luath 'sa bhrosnaich (adhbhar) air sgur a bhith ag obrachadh, a' fhastaiche ùine aca atharrachadh innleachdan.

Tha an aon rud a 'buntainn ri pàrantan a tha airson piseach a thoirt air a' mheasadh air an leanabh, agus a 'chàraid a bha ag iarraidh barrachd taic bhon a chèile, agus caraidean caraidean, càirdean, agus càirdean eile. Tha e furasta a thuigsinn carson a tha an ceist, dè an togradh airson a h-uile.

Misneachd - 'S e feachd cumhachdach a leigeas leibh a' stiùireadh dhaoine. Agus a-mach dè bheir e an gnìomh - tha e gu math sìmplidh. A-mhàin a dh'fheumas a cumail sùil gheur air an neach, ag èisteachd agus a 'cuimhneachadh. Ann an iomairtean mòra, a 'cheann seo, fiù' dèanamh nan agallamhan is saidhg-eòlach deuchainnean, agus an dèidh faighinn a-mach na fìor feumalachdan luchd-obrach a 'dèanamh suas plana de bhrosnachadh a bhith ag obair.

mìneachadh feartan

Tha bun-bheachd togradh ann an leudachadh foirm gabhail a-steach am fiosrachadh air fad air an ainmeachadh gu h-àrd. Tha e a 'leigeil leat a bhriseas an saidhg-eòlach air annas an slatan-tomhais a leanas:

  • pearsanta staid;
  • riatanasan ri fhaotainn, seach gu bheil an t-atharrachadh ann an staid a 'bheairt (me, bho fulangach gu gnìomhach);
  • an fheum airson iomchaidh ùine (a chaochladh tàinig faireachdainn nach robh leasachadh ann an Coimisean na gnìomhan sònraichte).

Dhiubh sin co-cheangailte ris (h), agus a 'tòiseachadh a' tuigsinn dè a tha a 'brosnachadh.

Fèin-togradh

Cunnartan a dh'fhaodadh a dhol air adhart cuideachd bho bheul an duine fhèin. An uair sin tha sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn fèin-togradh. 'S e iongantas air sgàth seo a tha sinn ag obrachadh, fiù' s nuair nach eil ag iarraidh tur e: feumaidh sinn a-mhàin atharrachadh beachd air a 'duilgheadas. Mar eisimpleir, tha mòran daoine airson stad a 'smocadh, ach cha argamaidean làidir ann nach eil iad a bhrosnachadh gus seo a thoirt suas droch chleachdadh. Iadsan a rinn a 'stiùireadh a thilgeil, agus mar sin ris an canar fa leth adhbharan, a dh'fhaodadh a-mhàin iongnadh. Mar eisimpleir, nigheanan òga a thoirt suas smocadh a-mhàin nuair a bhios iad a 'tuigsinn gu bheil an duine leis an robh e comasach a chruthachadh teaghlach, b' fheàrr leis na mnathan-uaisle le eil droch chleachdaidhean a ...

Misneachd gu obair

Tha a 'chuid as motha de a sgrùdadh an-diugh tha an t-saothair togradh, mar eòlas teòiridheach san sgìre seo a tha dha-rìribh riatanach airson an cleachdadh. Mar-thà, tha mòran bheachdan ann mu an togradh, anns a bheil leasachadh mholaidhean sònraichte air a 'bhuaidh air luchd-obrach ann gus barrachd cinneasachd agus prothaidean.

Anns an sgìre seo de eòlas cèis Tha e tric a mheasgachadh leis an bhrosnachadh. Buannachdan sòisealta, sochairean, cìsean, peanas airson bhriseas smachd - tha iad sin dìreach a bhrosnachadh, ach co-dhiù bidh e a 'fàs a-steach adhbhar -' S e neo-aithnichte. Agus gidheadh, a h-uile companaidh feumar a leasachadh a-mhàin Chan eil siostam de spreagadh luchd-obrach (ann an co-rèir ri teòiridh sam bith), ach cuideachd a bhith a 'brosnachadh an t-siostam a' cumail suas an ìre cheart de bheatha-obrach.

Uaireannan tha e doirbh a thuigsinn ciod an togradh, a thoirt iomadachd agus iom-fhillteachd na annas. Ach tha e fìor chudromach a 'tighinn gu cumanta-ùine airson mearachd san tuigse nach leòn a' phrìomh amas - a bhith ag ionnsachadh ciamar a bhrosnachadh ...

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 gd.unansea.com. Theme powered by WordPress.