Freagarrach tagraiche - tha e fhortan no mar thoradh air cùramach roghainn?

Feumaidh a h-uile buidheann a fhrèamaichean. Gu dearbh, manaidsear sam bith a tha a 'bruadar gu obair dreuchdan ann an sgioba-obrach sgileil a chumail, àrd luchd-obrach agus sgiobalta. Taghadh de thagraichean airson dreuchdan bàn - Chan eil e furasta. Bho an tachartas seo an crochadh air èifeachdas obair shònraichte a roinn na companaidh agus a 'bhuidheann gu lèir. Tha an sgioba Feumaidh ag obair mar aon uidheam. Tha gach ceangal - gnìomh soilleir a thaobh gnìomh agus nach crash. A chur air dòigh an co-òrdanachadh obair Cuidichidh an comas ceart a thaghadh tagraiche airson falamh suidheachadh a dhìth.

Ag ullachadh airson an t-agallamh

Tha thagraidheachd - tha e an tagraiche a tha ag iarraidh a dh'iarraidh obair. Tha an ìre chun a bheil e freagarrach do bhuidheann sònraichte, a tha comasach air ceistean a fhreagairt speisealta ann Goireasan Daonna no ceann an companaidh fhèin. Tha an co-dhùnadh a ghabhail an dèidh a 'cumail agallamhan, a tha deatamach agus fìor fhiosrachail tachartas anns a' fastadh luchd-obrach.

airson agallamh tha cuireadh air a chur gu h-uile tagraiche leis a 'sònrachadh an ceann-là, uair agus àite. Tha gach tagraiche ullachadh a bu chòir ceisteachan riatanasan agus tuairisgeul obrach. Feumaidh an t-agallamh a dhèanamh gus am bi a h-uile fiosrachadh riatanach a fhuair iad. Tha thagraidheachd - tha e anns an ùine fhada neach-obrach san àm ri teachd, mar sin feumaidh tu beachd soilleir aig an ìre a proifeiseantachd, eòlas, agus feartan pearsanta eile taobhan cudromach.

bruidhinn

Aig toiseach an agallaimh an riochdaire an tagraiche a 'toirt geàrr-chunntas air fiosrachadh bunaiteach mu na buidhne, sguireas an iarrtasan air an luchd-obrach, gu h-àraidh an obair aig a' chompanaidh agus a ghnothaichean sònraichte de dhleastanasan a bhith air a chluich le cuireadh. Tha seo air a leantainn le suirbhidh an tagraiche na ceistean ro làimh: dè urrainn e 'ràdh mu obair aige roimhe, carson a tha e feum a' lorg àite ùr. Chan eil e riatanach a 'faighneachd cheistean, a' dùblachadh dàta pearsanta. Tha thagraidheachd - neach a bhios a 'cur earbsa àraidh an seòrsa obrach, agus mar sin bu chòir agallamh a thoirt làn fiosrachadh riatanach mu earbsachd an tagraiche, cho fada' sa tha e a 'gèilleadh ri riatanasan aca.

Tha mòran luchd-fastaidh a 'fheàrr leis a' daingneachadh an agallamh labhairteach deuchainn. Mar eisimpleir, eadar-theangair le cànan cèin feumaidh àraidh astar, ionmhasair a bhith comasach air gu luath a 'gabhail air meacanaig - deagh-eòlach ann an ealain. Tha thagraidheachd Feumaidh seachad mar sin an deuchainn seo gun robh teagamh sam bith mu dheidhinn an ìre de proifeiseantachd an tagraiche.

Aonta thagraidheachd

An dèidh sin, nuair a h-aoidhean uile a bha agallamhan, a 'dèanamh a anailis choimeasach de na toraidhean.

Anns a 'chùis seo, tha cudromach a leanas feartan an tagraiche:

• an ìre iomlan ullachadh agus trèanadh;
• na tha ri fhaotainn de eòlas-obrach;
• sgilean dreuchdail agus eòlas air a 'phlana;
• pearsantachd feartan;
• beachd iomlan.

Math measadh a dhèanamh air puingean ann, tha ea 'toirt gach tagraiche comharradh gèillidh. Threòraichte le sin mòmaid, agus a 'dèanamh coimeas air dèanadas gach neach, tha e comasach a dhèanamh cinnteach co-dhùnadh. Mar sin ag ràdh an tagraiche airson na dreuchd. Ma tha tagraiche a thathar ag iarraidh nach bi a 'gabhail ri tairgse obair, an roghainn a dhèanamh ann an deadh-ghean an tagraiche, cho faisg' sa ghabhas e le bhith a 'taipeadh ann an cùrsa an t-agallamh sgòran.