Outstaffing - dè a tha e? Seirbheis cùmhnant agus brìgh a mach luchd-obrach

Companaidh sam bith a 'dèanamh air staid an luchd-obrach, stèidhichte air na slatan-tomhais coileanaidh airson gnothachas. Ach, uaireannan tha agad ri dèiligeadh ri suidheachadh far a bheil a 'chosgais agus an àm airson an taghaidh, atharrachadh agus trèanadh proifeiseantaich ùr eaconamach ion-dhèante. Anns a 'chùis seo, a' cuideachadh luchd-tionnsgain a 'tighinn Outstaffing, ag obair mar èifeachdach inneal airson tàladh neo-cheangailtearan.

Beachdaich air brìgh nan seirbheisean sin, dè tha an cuspair a 'chùmhnant le autstafferom dè na buannachdan de luchd-ceannach ann an co-fharpais fiadhaich margaidh, dè an cunnart a dh'fhaodadh e aghaidh agus mar a sheachnas iad.

Outstaffing: fosgailte bun-bheachd

Cleasachd ann ùidhean an neach-dèiligidh, autstaffer deònaich e airson ùine de phròiseact àraidh no coileanadh ràitheil obair na proifeiseantaich iomchaidh sònraichte le riatanach ìre de sgilean, eòlas agus ealantas.

Ann am briathran eile, Outstaffing - a sgeadachadh ann an staid na solaraiche lìonra, a tha dha-rìribh foirmeil na neach-fastaidh an luchd-obrach, luchd-obrach an neach-dèiligidh chompanaidh. Tha an obair air fad àbhaisteach co-cheangailte ri stiùireadh sgiobachd, a 'gèilleadh ris na riaghailtean catharra agus saothair lagh (gabhail a-steach ullachaidhean na fheadarail lagh air an cosnadh cèin nàiseantaich), a' gluasad chìsean, agus àireamhachadh a phàigheadh tuarasdal a 'tuiteam air autstaffera.

-Aithghearr mu cèin eòlas

Stàitean Aonaichte, Canada, dùthchannan na Roinn Eòrpa an Iar a tha eòlach air gu bheil a leithid Outstaffing. Anns na deicheadan a tha air a dhol seachad bhon a 'chiad autstafferov (a' crìonadh de 70 a thighinn am follais an-XX linn), bha àm gus luach a chur air a 'chomas an stuth a' faighinn buannachd bho na seirbheisean sealach proifeiseantaich neo-cheangailte.

Mar shoilleireachadh, faodaidh sibh a thoirt ach beagan meuran-aireamh. Mar eisimpleir:

• comharran outstaffing seirbheisean margaidh leabhraichean air a thomhas aig billeanan dolar (7 billean - a 'Ghearmailt, mu 38 billean - na Rìoghachd Aonaichte, 80 billean - Na Stàitean Aonaichte);
• an àireamh de ag obair fo chùmhnant le autstafferami luchd-obrach - bho 7 gu 10 millean neach (ann an Aonadh Eòrpach agus na Stàitean Aonaichte, fa leth);
• fàs ann an iarrtas airson tairgse outstaffing gnìomhachas gach bliadhna tha mu 30%

Tha specific na Ruis a 'mhargaidh

Anns an Ruis, an toiseach a 'còrdadh seòrsa seo a thòisich seirbheis anmoch anns na 90 a thighinn am follais an linn mu dheireadh. -Àraidh, bha seo air sgàth suidheachadh an eaconomaidh, bitheanta pushes luchd-tionnsgain gus aghaidh a chur air a 'cheist optimization de luchd-obrach a' phoileasaidh tro reusanta agus eaconamach fuaim riaghladh ghoireasan daonna.

Aig an àm, luchd-teagaisg mail (outstaffing) - gu math àbhaisteach agus na chleachdadh cumanta ann am Moscow agus mòran eile Russian mòr-bhailtean. An toiseach, na h-ìrean de "a 'tighinn bho luchd-obrach" luchd-obrach replenished eòlaichean cumhang teisteanasan a' cluich beag roinn de obair àraidh ìomhaigh, agus mullach mhanaidsearan. Thar ùine, bha iad ceangailte le àbhaisteach cùmhnant luchd-obrach (mar eisimpleir, còcairean, luchd-obrach a 'pacadh taighean no taighean-stòraidh, stiùbhardan, waiters, dorsairean, msaa).

Dealbh suas cùmhnant

Outstaffing seirbheisean a thoirt seachad don luchd-cleachdaidh fo chumhachan a 'chùmhnaint. Gus dèanamh cinnteach dha-rìribh na buannachdan eaconamach de aontaidhean co-dhùnadh agus gus stad a chur air a 'chunnart nach eileas ag iarraidh cheistean bho riochdairean nan ùghdarrasan stiùiridh, bu chòir a thoirt seachad air sgàth gu aire an sgrìobhainn seo. Without fail a bu chòir dha gabhail a-steach sònraichte agus làn fiosrachaidh air na còraichean agus na dleastanasan na pàrtaidhean, air crìochan nan cumhachdan aca, na h-eadar-obrachadh agus na seirbheisean aice.

Ainmichte mionaideach air na gnìomhan a thaghadh air an seinn le eòlaichean ann an ùidhean an cunnraidhean pàrtaidhean, cho math ri na riatanasan a thaobh theisteanasan neo-cheangailtearan dàta. Gu soilleir a 'sònrachadh an t-suim a thèid a phàigheadh airson seirbheisean thugadh autstafferu. Anns a 'chùis seo, a' chunnradair 'gabhail os làimh a' giùlan na cosgaisean an lùib a 'solarachadh sòisealta bharantasan (pàigheadh ospadal bileagan, leabhrain agus mar sin air adhart.), A' pàigheadh chìsean agus àrachas airgead, a 'pàigheadh an tuarastail an luchd-obrach an sàs ann an frèam foirmeil catharra-còraichean-chòrdaidhean. A thuilleadh air sin, autstaffer a 'toirt an rùn-obrach aimhreit agus eas-aonta.

Nuair a dh'fheumar Outstaffing?

Beachdaich air an ion-dhèantachd a thàladh sealach obair àireamh sònraichte de luchd-obrach mar eisimpleir de malairteach buidhne.

• Tha a 'chompanaidh a' leudachadh an raon de stuthan margaideachd agus feuman reic riochdairean a bhios gnìomhach iarrtas a bhrosnachadh airson suaicheantasan ùr. Chan eil teagamh ann gu bheil an suidheachadh seo a 'cleachdadh an luchd-obrach' taobh, "mòran barrachd prothaid na gus clàradh dhaibh ann an Stàit ann an sealladh an dèidh sin às an dreuchd.
• Tha a 'chompanaidh an luchd-obrach aig a bheil neach-obrach a' dèiligeadh leis an obair aige, feudaidh e fiù 's air a bhith a luchdachadh làn. Ach, airson na h-ùine a tinneas no saor-làithean seirbheisean autstafferov a bhith gu math iomchaidh.
• Luchd-obrach Chan eil fiosrachadh a bharrachd eòlas a chur an gnìomh ràitheil no pròiseact a tha feum ann gu bàs oibre, a bha cha san amharc ann an-dràsta a 'bhuidseat.

buannachdan

Ann an coimeas ri bhith a 'fastadh dìreach saothair outstaffing a' toirt seachad seirbheis do luchd-cleachdaidh àireamh de buannachdan faicsinneach. Dè mu dheidhinn a tha e?

• Gearradh sìos air an eallach air an t-seirbheis luchd-obrach agus cunntasachd roinn, mar sin, a 'lùghdachadh cosgaisean rianachd.
• Chan eil cunnartan co-cheangailte ri casaid a 'chrùin airson bhrisidhean obrach laghan (air an gabhail a-steach laghan cosnaidh cèin nàiseantaich) agus tricead àrachas tachartasan.
• Tha e a 'fàs comasach dèanamh cinnteach as àirde tron gèilleadh ris an àireamh de luchd-obrach dha-rìribh a th' ann raon obrach agus sùbailte a stiùireadh sgiobachd.
• Caomhnaidh riatanach airson a 'bhuidheann trèanaidh agus leasachadh luchd-obrach.

Dè tha eadar-dhealaichte bhon luchd-obrach às-chunnraidh outstaffing?

Le bhith a 'chunnraidh sgapte a' ciallachadh an dearbh gluasad air cuid de ghnìomhan an cunnraidhean pàrtaidhean (a-muigh) chluicheadair. Mar sin, a shaoradh saothair agus goireasan ionmhasail a dh'fhaodas a bhith air an stiùireadh ann an dèiligeadh ri cùisean èiginn a dh'fheumas beachdachadh air agus aire. Dè tha tuilleadh air na prìomh eadar-dhealachadh eadar na modailean gnothachais, agus às-chunnraidh Outstaffing?

Tha obair an luchd-obrach air am fastadh fon chunnraidh sgapte cùmhnant, - a 'solarachadh seirbheisean a shònrachadh (cunntasachd, Sgiobachd cunntasachd, no taic laghail eile). Ach, tha iad luchd-obrach na companaidh-outsourcer agus is urrainn choileanas iad an gnìomhan aig an luchd-cleachdaidh làrach no ann an sgìre an Riaghaltais gun dìreach luchd-cleachdaidh eadar-obrachadh eadar a 'chompanaidh às-chunnraidh.

Outstaffing tha charactar eadar-dhealaichte. -Seirbheis seo a gabhail a-steach solarachadh luchd-cleachdaidh sònraichte proifeiseantaich a tha ag obair aig a àite-còmhnaidh, gun tighinn a-steach orra gu dìreach ann an saothair agus catharra a chàirdean.

Outstaffing mar inneal airson fastadh luchd-obrach in-imricheil

Chan eil e dìomhair gun robh a 'cosnadh na coigrich ann an Russian Federation a tha co-cheangailte ri cuid de na duilgheadasan a tha ag èirigh bho na teann riatanasan an imrich a' toirt reachdas cudromach airson peanasan airson bhrisidhean, agus na th 'ann de cuotathan. Fo na h-outstaffing cèin luchd-obrach a sheachnadh mòran dhuilgheadasan.

Autstaffer 'chompanaidh a-mach a h-uile neach-obrach modhan ann am frèam-obrach a th' ann laghan, a 'dèanamh a-mach làn seata de cheadaicheas, a' toirt còir a bhith an sàs cèin nàiseantaich. Mar thoradh, an luchd-cleachdaidh a 'sàbhaladh air a cheannach seirbheisean sònraichte leabhraichean làimhe no irisean agus proifeiseanta an luchd-obrach cùrsaichean trèanaidh agus co-labhairtean air na h-obraichean de luchd-obrach in-imricheil. Ach an rud as cudromaiche buileach, tha e fhèin air falbh bho tagraidhean sam bith le Làbarach-sgrùdaidh, an imrich seirbheis no prosecutor an oifis.

"Cois" modh

Airson a bhith amas, bu chòir a thoirt fa-near gur ann a thuilleadh air na buannachdan Outstaffing urrainn a chleith agus falaichte chunnartan. Gu sònraichte, tha e comasach a dhol a stigh an follaiseach disadvantageous cùmhnant le companaidh a 'speisealachadh ann an tabhann sheirbheisean don ìomhaigh.

A leithid de sgrìobhainn anns a bheil ullachaidhean a tha an aghaidh an lagh atharrachadh cudthromach, a bhith air a ghairm mì-dhligheach leis an cùirtean, agus mar sin bidh àite-tòiseachaidh airson a 'beachdachadh air a' cheist a 'toirt na phàirt de luchd-cleachdaidh gu laghail agus buailteachd a sparradh air peanasan. Seachain droch bhuaidh a bheir comas co-obrachadh le proifeiseantaich a 'gabhail a-steach leasachadh na h-uile cùmhnant riatanasan Fheadarail Imrich agus Seirbheis Fheadarail Cìse Seirbheis.

Nuair a outstaffing toirmisgte?

Tha a 'chòir den luchd-obrach a-mhàin a bhith laghail fa leth bhuidhnean barrantachadh (àireamh 116-FZ de 05.05.2014 bliadhna). Tha an casg air outstaffing (mar gnìomhachd) a 'buntainn ri luchd-tionnsgain fa leth agus companaidhean nach eil a' coinneachadh ri slatan-tomhais sònraichte ann a thaobh cead calpa, ceann-obrach eòlas agus eile.

A thuilleadh air sin, feadarail lagh a 'cur bacadh gu ìre autstafferov an àite luchd-obrach an sàs ann an stailcean, ann an trusadh de sgiobaidhean de "abhainn-mara" soithichean agus proifeiseantaich a' coileanadh obair air làraich-gnìomhachais le cunnartach suidheachadh obrach (3, 4 ceum) agus cunnartach làraichean (I, II clas).

Ann an cùisean eile, tha an urra ris an dòigh-obrach phroifeiseanta Outstaffing - coimhlionta fuasgladh airson riochdairean gnothachais aig a bheil ùidh ann an optimization de luchd-obrach sgiobachd, lùghdachadh air cosgaisean agus a 'char as cuimseachadh air gnìomhan ro-innleachdail.